El periódico Dan Tri entrevistó a los fundadores y asesores principales de "AI for Vietnam - Inteligencia Artificial para Vietnam" sobre la visión de la organización, así como las oportunidades y desafíos para hacer realidad su ambición de contribuir a crear un avance en el desarrollo de IA para "mejorar la capacidad" del pueblo vietnamita en todos los campos socioeconómicos .
¿Qué casualidad unió a los “cerebros” vietnamitas de todo el mundo en el proyecto “IA para Vietnam”?
Dr. Tran Viet Hung : La historia comienza con una visión compartida sobre la creciente importancia de la IA para moldear el futuro de Vietnam. Vemos tanto oportunidades como desafíos. El enorme potencial de la IA para generar avances en el desarrollo es evidente, pero nuestro país carece de recursos, herramientas y de la presencia de vietnamitas en sistemas de IA a gran escala.
Esto es probablemente algo que muchos otros han notado, y si queremos generar un cambio, debemos actuar de inmediato. Impulsados por nuestra pasión por la innovación y nuestro espíritu de retorno a nuestra patria, fundamos "AI for Vietnam - AIV", una organización sin fines de lucro en Silicon Valley (EE. UU.) con una misión ambiciosa pero también muy cercana: llevar la IA a todos los vietnamitas, ayudándolos a usarla y, así, multiplicar por diez su poder en los estudios, los negocios, el entretenimiento...
En otras palabras, conectamos a expertos vietnamitas en IA con socios globales para promover la educación , la investigación y la aplicación práctica de la IA en Vietnam. Queremos aprovechar la inteligencia artificial para que Vietnam se expanda y se convierta en un centro líder en la aplicación de la IA, donde esta se aplique ampliamente en todos los ámbitos de la vida, creando una ventaja competitiva a nivel mundial.
AIV no es solo un proyecto, sino que, a través de una investigación de vanguardia y una sólida red global, estamos trabajando para construir un ecosistema de IA para Vietnam, desde la educación hasta el desarrollo de conjuntos de datos y herramientas esenciales para abrir nuevas oportunidades de desarrollo.
Tan solo dos meses después de su fundación, AIV presentó el proyecto ViGen, una iniciativa para crear el mayor conjunto de datos de código abierto en vietnamita hasta la fecha. ¿Por qué AIV decidió embarcarse en este proyecto de inmediato?
Si bien muchos países y grandes empresas del mundo están aprovechando al máximo el potencial de la IA, a veces con aplicaciones sencillas pero eficaces, Vietnam aún no ha aprovechado al máximo este tesoro. Una de las mayores barreras es que la compatibilidad con el vietnamita en la IA aún es deficiente. Como es sabido, la IA aprende y actúa basándose en los datos que la nutren. En resumen, los datos son el alma de la IA: enséñale cómo, y responderá de la misma manera.
Actualmente, Vietnam cuenta con numerosas fuentes de datos vietnamitas, desde Wikipedia, libros, documentos administrativos, periódicos y redes sociales. Entre ellas, las redes sociales constituyen el mayor repositorio de datos, pero el problema radica en la calidad. El lenguaje en las redes sociales suele ser poco convencional, a veces ofensivo e impreciso. Así que la pregunta es: ¿nos atrevemos a usar estos datos para entrenar a la IA y luego aplicarlos a áreas sensibles como la salud o la educación? Imaginemos: si la IA "aprende" de datos de baja calidad, "hablará" y "actuará" de forma similar. Este es el "talón de Aquiles" que nos hace quedar rezagados en la carrera global de la IA.
Al ver eso, lanzamos el proyecto ViGen, en cooperación con el Centro Nacional de Innovación de Vietnam (NIC) y Meta (la empresa matriz de Facebook) para crear un sistema de datos de alta calidad, ayudando a la IA a comprender profundamente y reflejar con precisión el idioma y la cultura vietnamitas.
ViGen establecerá criterios de evaluación claros para medir la eficacia de la IA en el procesamiento de vietnamitas; conectará y apoyará a la comunidad nacional de IA, con el objetivo de mejorar la capacidad y la aplicación de la IA en Vietnam; al mismo tiempo, promoverá la participación de organizaciones, empresas y comunidades para que la IA se convierta en una herramienta de apoyo eficaz que mejore la vida de los vietnamitas. Esta es una labor tecnológica fundamental que contribuirá a sentar las bases para el auge de la IA en Vietnam.
Cabe entender que los datos vietnamitas para el entrenamiento de modelos de IA representan actualmente una proporción muy pequeña. El proyecto ViGen busca crear conjuntos de datos de alta calidad para mejorar el uso del vietnamita en la IA y los asistentes virtuales.
Sí, ¡los datos son la clave! Actualmente, Vietnam no cuenta con suficientes recursos para construir modelos de IA gigantescos desde cero. Pero eso no nos detiene. En cambio, AIV opta por una estrategia inteligente: apoyarse en gigantes. En concreto, aprovechamos los modelos de IA gratuitos de código abierto que han creado grandes empresas de todo el mundo. Nuestro trabajo consiste en generar un conjunto masivo de datos vietnamitas y luego compartirlo como código abierto. Los desarrolladores de IA pueden usar estos datos para entrenar sus modelos —que ya cuentan con soporte vietnamita integrado desde el núcleo— para continuar desarrollando aplicaciones adaptadas a Vietnam.
Este es un enfoque único que no muchos países pueden implementar: entrenar IA en su propia lengua materna. Actualmente, los datos de entrenamiento de IA están principalmente en inglés y chino, mientras que el vietnamita es tan escaso como las hojas de otoño. Estamos decididos a cambiar esto creando un enorme almacén de datos vietnamita, mayor que cualquier iniciativa anterior. Este es un proyecto de innovación abierta que requiere la cooperación de muchas personas y organizaciones. Afortunadamente, comenzamos con el apoyo entusiasta de la comunidad. Esperamos que participen cada vez más personas, porque esto no es solo un asunto de una persona, sino un beneficio común para toda la comunidad vietnamita de IA.
Los fundadores y asesores principales de "AI for Vietnam" están muy ocupados con su trabajo oficial y están muy alejados unos de otros, desde el norte de Europa hasta los Estados Unidos, ¿cómo pueden implementar el trabajo a una velocidad "vertiginosa": recién establecidos, unieron fuerzas con Meta para implementar el proyecto ViGen?
- Maestro a Dios : Entre los fundadores de AIV, soy el único que no proviene del ámbito tecnológico. Me gradué con una Maestría en Ciencias en Políticas Públicas y Administración Pública de la Universidad de Massachusetts Boston (EE. UU.) y cuento con más de 16 años de experiencia dirigiendo organizaciones sin fines de lucro, empresas sociales y proyectos de innovación.
Hasta la fecha, he participado en la creación e implementación de más de 30 proyectos humanitarios y de desarrollo sostenible, priorizando la mejora de la vida de los grupos vulnerables. Tras muchos años de soportar la carga de la prisión y de todo el país, comprendí una cosa: cuando se trabaja con un corazón dispuesto a contribuir, las puertas se abren de par en par. Con esta convicción, cuando escuché al Sr. Tran Viet Hung proponer la idea de establecer "IA para Vietnam", acepté participar de inmediato sin dudarlo. Estoy listo para hacer todo lo que pueda por Vietnam.
¡El trabajo es realmente abrumador! En los últimos dos meses, todo el equipo de "IA para Vietnam" casi se ha olvidado de comer y dormir; sin exagerar, han trabajado sin parar durante toda la noche. Le Viet Quoc, Tran Viet Hung y yo estamos en Estados Unidos, pero Vu Xuan Son está en Suecia; la diferencia horaria convierte nuestros horarios de trabajo en una auténtica "guerra". Durante el día, todos están ocupados con sus trabajos principales a tiempo completo; por la noche, todo el equipo se vuelca en el proyecto. Cabe destacar que ninguno de nosotros recibe salario; todos "explotamos" voluntariamente nuestro propio trabajo.
Pero gracias a esa ética de trabajo “loca” y al alto rendimiento, después de sólo dos meses, lanzamos nuestro primer proyecto, colaborando con “grandes” como Meta, Google, Nvidia.
Una organización sin fines de lucro, sin salario, pero con una gran ambición: digitalizar a los vietnamitas, contribuyendo así a sentar las bases para el desarrollo de la IA en Vietnam. Los logros iniciales demuestran el poder de la dedicación y el consenso.
Claro que no todos creen en las motivaciones de un equipo que trabaja sin remuneración. Muchos son escépticos, pensando que "debe haber dinero detrás". A mí también me han preguntado muchas veces. Pero con personas que comparten los mismos objetivos y valores, comprenden de inmediato nuestro deseo: simplemente queremos contribuir con nuestros esfuerzos al desarrollo de la sociedad y la IA en Vietnam.
Desde la perspectiva de alguien que trabaja en el sector social, ¿cómo ve la inteligencia artificial al participar en “IA para Vietnam”?
La IA está creciendo a un ritmo vertiginoso, preocupando e incluso asustando a mucha gente. Pero para mí, no hay de qué preocuparse. Ya está aquí, el problema es que tenemos que aprender a dominarla. La IA es como un cuchillo. Si no sabes usarla, te cortarás. Pero si la dominas, se convierte en una herramienta indispensable. Hoy en día, nadie cocina comida deliciosa solo con las manos, ¿verdad? Con un buen cuchillo, puedes preparar un banquete completo, incluso convertirlo en un arma si es necesario. ¡Con la IA es igual! En lugar de evitarla, debemos analizar sus aspectos negativos para controlarla, mientras nos centramos en aprovechar sus maravillosos beneficios.
Esta es una nueva herramienta que nos ayudará a superar la velocidad de caminar o andar en bicicleta para volar como un avión, incluso como un cohete. La IA no es como las tecnologías antiguas que requieren máquinas complejas o años de aprendizaje. Ahora, con solo una computadora e internet, desde un niño de 6 o 7 años hasta un adulto de cualquier lugar puede aprender y crear productos de IA en poco tiempo. ¡Qué emocionante!
La belleza de la IA reside en su creatividad casi ilimitada. Con sus aplicaciones, podemos transformarlo todo, desde la educación y la economía hasta la vida social. Ahora, el campo de juego es justo para todos. Claro que, si contamos con buenos recursos, será más favorable, pero, por otro lado, la IA es una revolución en la que no se necesita ser rico ni tener recursos para participar; solo se necesita querer aprender y atreverse a cambiar.
Si imagina el viaje que emprenderá “IA para Vietnam”, ¿en qué etapa se encuentra ahora?
Ya sea una organización de IA o de cualquier otro sector, para operar con fluidez se necesita un equipo diverso con experiencia en todo tipo de áreas, desde ingeniería, operaciones, derecho, recursos humanos hasta comunicaciones. En "IA para Vietnam", la tecnología es sin duda la columna vertebral, gracias a mentes brillantes como el Sr. Tran Viet Hung, el Sr. Vu Xuan Son o el Sr. Le Viet Quoc. Pero para construir y mantener una organización, la tecnología por sí sola no es suficiente. También se requieren muchas personas con diferentes habilidades. Ahí es donde entro yo: me encargo de construir la organización, operar la maquinaria y conectar las piezas para que todo el sistema funcione a la perfección.
El camino por delante es largo, ¡no es cuestión de un día o dos! La IA no es solo una tendencia de moda, sino una gran revolución, como cuando nacieron las computadoras o internet, cambiando el mundo entero. Si la comparamos con una carretera, "IA para Vietnam" acaba de superar los tres escalones, no ha salido por la puerta principal. Nuestra organización solo lleva dos meses establecida, pero eso no significa que estemos dando pequeños pasos. Por un lado, nos apresuramos a construir el aparato; por otro, nos lanzamos a la carrera, invitando con valentía a los grandes de la tecnología a unirse. No esperamos: empezamos a correr de inmediato, decididos a no perder la oportunidad de aportar algo significativo a nuestra patria.
La visión de "IA para Vietnam" puede abarcar hasta diez partes, lo cual es muy ambicioso. Pero pensamos de forma sencilla: lograr tan solo cinco partes, incluso dos, marcará una diferencia significativa. Personas como el Dr. Le Viet Quoc o el Dr. Tran Viet Hung —su tiempo es valioso, sus salarios son altísimos, sus trabajos consisten en gestionar equipos internacionales—, aun así, dedican su corazón al proyecto. Esto es una gran inspiración y tengo una gran fe en el futuro de "IA para Vietnam".
Con su visión, ¿cómo imaginan los fundadores de AIV el desarrollo de la inteligencia artificial en Vietnam en un futuro próximo?
Dr. Tran Viet Hung: Creo firmemente que nos encontramos ante una oportunidad única, ¡un momento histórico que no podemos desaprovechar! ¿Por qué? En anteriores oleadas tecnológicas, Vietnam siempre ha quedado rezagado e incluso ha quedado rezagado. Pero esta vez, con la inteligencia artificial, especialmente la IA generativa, este es un campo completamente nuevo para todo el mundo, no solo para Vietnam.
¡Pero las oportunidades no llegan automáticamente! Debemos actuar ahora, no podemos dejarlas pasar. Con un firme compromiso del Gobierno, el apoyo de empresas y expertos, y la atención entusiasta de toda la sociedad, creo que pronto se obtendrán resultados impresionantes. Personalmente, soy sumamente optimista sobre este futuro: ¡este es el momento de que Vietnam escriba su propia historia de éxito!
Cuando se trata de inteligencia artificial —un campo vasto y lleno de potencial—, muchos piensan en nombres famosos como ChatGPT, DeepSeek o productos de EE. UU. y China, lo que demuestra el extraordinario potencial de desarrollo de estos dos países. Entonces, ¿vamos a la zaga en Vietnam?
Dr. Vu Xuan Son : Creo que Vietnam no se queda atrás en la carrera de la IA, pero no avanzamos con la suficiente rapidez. De hecho, Vietnam ha comenzado su camino hacia la conquista de la IA de forma prometedora. Desde grandes corporaciones con abundantes recursos hasta pequeñas empresas, e incluso programadores individuales, todos están abordando la IA con gran éxito. Pero para realmente tomar la delantera, nos enfrentamos a dos obstáculos importantes: la falta de recursos y la insuficiente calidad de los datos de origen.
Actualmente, la mayoría de los datos de IA que utiliza Vietnam provienen de sistemas extranjeros de código abierto. ¿Y qué hay de los datos vietnamitas? ¡Son muy limitados! Se basan principalmente en fuentes compartidas por corporaciones globales. La pregunta es: con tan poca información, ¿cómo podemos garantizar la calidad para aplicar eficazmente la IA al servicio de la sociedad?
Imagine aplicar la IA a áreas sensibles como las finanzas o la salud. ¡Los riesgos no son pequeños! No solo riesgos técnicos, como sistemas que no funcionan correctamente, sino también riesgos de responsabilidad civil y éticos. Suponiendo que la IA alcance una precisión del 99 %, suena impresionante, pero el 1 % restante de errores en la atención médica puede tener graves consecuencias, incluso la muerte de personas.
Para que la IA se convierta realmente en un "poderoso asistente" para la sociedad, seguro y eficaz, debemos construir desde una base fundamental. Y esa base son los datos. Por eso nacieron "IA para Vietnam" y el proyecto "ViGen", como mencionamos anteriormente. El objetivo es simplemente crear una fuente de datos vietnamita de alta calidad, sentando una base sólida para el futuro de la IA en Vietnam. Solo cuando resolvamos el problema de los datos podremos acelerar y consolidar nuestra posición en el panorama mundial de la IA.
Desde la perspectiva de un investigador pionero en IA en Google, ¿cuál es el comentario del Dr. Le Viet Quoc sobre las oportunidades de la inteligencia artificial en Vietnam?
Dr. Le Viet Quoc : Vietnam se encuentra ante una oportunidad única para destacar en el campo de la inteligencia artificial. En primer lugar, la IA sigue siendo un nuevo campo de juego con un potencial sin explotar. Las herramientas que usamos a diario, como ChatGPT o Gemini, son solo la punta del iceberg. Existe un vasto y misterioso mundo oculto, y Vietnam puede ser, sin duda, pionero en descubrir esas maravillas.
En segundo lugar, no piensen que llegar tarde es una desventaja, ¡es nuestra gran ventaja! Llegar tarde significa que Vietnam puede aprender de los errores de los países que lo precedieron, evitando los baches del camino. Además, como no nos limitamos a las viejas ideas, tenemos frescura, creatividad y un espíritu audaz. Experimenté esto al investigar sobre IA: un campo que nunca había estudiado formalmente se convirtió en el lugar donde alcancé un gran éxito, simplemente porque no estaba limitado por los caminos tradicionales. Ese es el poder de los que llegan tarde: ¡sin miedo, sin barreras!
En tercer lugar, Vietnam cuenta con una sólida base de recursos humanos en el campo de las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM). La educación secundaria vietnamita es bastante buena, pero necesitamos invertir considerablemente en educación superior, universidades e investigación exhaustiva. Con una generación joven talentosa y entusiasta, siempre dispuesta a alcanzar nuevas metas, y con la inversión adecuada, Vietnam pronto contará con un equipo de expertos en inteligencia artificial de primer nivel mundial.
Finalmente, Vietnam cuenta con una ventaja que no todos los países poseen: flexibilidad. Muchos países grandes, como Japón, tienen dificultades para pasar de industrias tradicionales, como la fabricación de automóviles o electrónica, a la IA. Pero Vietnam es diferente. No estamos anclados en viejos legados, por lo que podemos centrar todos nuestros esfuerzos en desarrollar la IA de forma rápida y eficaz. En la región asiática, además de China e India, Vietnam destaca por su extraordinario potencial humano. Si sabemos cómo impulsar esta fortaleza, no solo nos uniremos al mercado global de la IA, sino que también contribuiremos a forjar el futuro de la tecnología mundial.
Arriba, el Dr. Le Viet Quoc mencionó las oportunidades, entonces ¿cuáles son las dificultades y los desafíos para Vietnam?
Para desarrollar la IA en Vietnam, quiero enfatizar que las personas son el factor clave. En la secundaria, hemos tenido un excelente desempeño en la formación básica, especialmente en ciencias naturales. Pero en la universidad, ¡todo necesita una verdadera revolución! La formación universitaria no es solo cuestión de cantidad, sino que requiere una inversión considerable, enfoque y una estrategia clara. Este proceso no es sencillo; llevará tiempo modificar y reconstruir el programa adecuado, pero es un paso necesario para crear un equipo de recursos humanos de alta calidad para la IA.
Si bien la posición de un recién llegado tiene las ventajas que analicé anteriormente, también conlleva ciertos desafíos. Por ejemplo, nuestra infraestructura de tecnologías de la información aún es joven. En los países desarrollados, la infraestructura se ha desarrollado notablemente, desde sistemas de computación en la nube y bases de datos hasta centros de computación, listos para servir a la IA. Pero en Vietnam, construir estas cosas es costoso y arriesgado. Países grandes como Estados Unidos o China cuentan con abundantes recursos y están dispuestos a invertir miles de millones de dólares en experimentos, aceptando el fracaso a cambio del éxito. ¿Y nosotros? Invertir una gran cantidad de dinero en cosas que son "invisibles a simple vista", como datos de entrenamiento para la IA, no en un edificio o una carretera, es un problema complejo que requiere una visión a largo plazo.
Además, los datos también representan una gran barrera. El proceso de digitalización en Vietnam acaba de comenzar, por lo que la cantidad de datos de alta calidad aún es muy limitada. Imaginemos una estructura sólida: datos, infraestructura y personal: esos son pilares indispensables. Estamos colocando los primeros ladrillos y creo que, con consenso, la estructura de IA de Vietnam pronto alcanzará su máximo potencial.
Arriba, TS dio algunos pilares, entonces ¿cuál es el factor más importante para sentar las bases para el desarrollo de IA en Vietnam?
Para desarrollar la IA, no podemos centrarnos en un solo factor; es como construir una casa con un solo pilar: ¿cómo puede ser sólida? Una casa necesita muchos pilares para ser sólida, y para Vietnam, creo que las personas son el pilar más importante; en otras palabras, es el valioso "capital humano" que poseemos.
En la secundaria, nos ha ido muy bien, pero en la universidad, no hemos avanzado mucho. ¡Es hora de un cambio! Vietnam necesita crear excelentes programas de formación para que los jóvenes talentos no solo puedan destacar a nivel nacional, sino que también puedan incorporarse a las principales corporaciones tecnológicas mundiales como Google u OpenAI. Imaginen el día en que los principales grupos de investigación en IA del mundo tengan que admitir que los recursos humanos en IA de Vietnam son verdaderamente talentosos. ¡Ese debe ser nuestro objetivo!
Pero la gente buena no basta. Una vez que tenemos "perlas brillantes", necesitamos un ecosistema que las nutra. ¿Qué es este ecosistema? Es un entorno donde grandes empresas extranjeras vienen a Vietnam a abrir oficinas de investigación, donde pequeñas startups tienen acceso a capital para desarrollarse y donde la infraestructura tecnológica es lo suficientemente sólida como para respaldar todas las ideas creativas. Todo debe operar en armonía, como los pilares que sostienen una casa sólida. Las personas son solo una parte de ese ecosistema. Para que Vietnam se convierta verdaderamente en un destino global de IA, necesitamos políticas abiertas, atraer inversión extranjera y crear las condiciones para que las grandes corporaciones se instalen aquí.
La trayectoria del Dr. Le Viet Quoc en Google es una historia que inspira profundamente a la juventud vietnamita. Actualmente, el Gobierno convoca a talentos vietnamitas de todo el mundo a regresar a casa para colaborar en el desarrollo de la ciencia y la tecnología. En su opinión, ¿qué se debe hacer para materializar este llamamiento?
Creo que la clave está en comprender a cada persona. Cada uno tiene su propia pasión: algunos aspiran a enseñar, otros sueñan con ser emprendedores y otros quieren contribuir a su manera. Por eso, Vietnam debería centrarse en encontrar personas cuya pasión pueda satisfacerse en casa; esa es la primera manera de atraerlos.
El momento oportuno también es un factor clave. Muchos vietnamitas en el extranjero, especialmente investigadores, se preguntan a menudo: "¿Cuándo es el momento adecuado para regresar?". Para ellos, la familia siempre es un vínculo. Cuando sus hijos son pequeños, quieren estar allí para cuidarlos, pero cuando crecen, es cuando están listos para dedicarse a sus carreras. Vietnam necesita aprovechar esta oportunidad, identificar a ese grupo de talentos y enviar una invitación convincente: ¡Su patria los espera con las puertas abiertas!
Pero la pasión y el momento oportuno no bastan; necesitamos una estrategia y una visión claras. No podemos conformarnos con las llamadas vacías. Vietnam debe invertir seriamente en el ambiente laboral, en proyectos que sean lo suficientemente atractivos para que los talentos vietnamitas de todo el mundo no solo quieran regresar, sino, aún más, que quieran regresar de inmediato para aprovechar grandes oportunidades. Y lo más importante, debemos inculcarles la convicción de que Vietnam no es solo un lugar al que regresar, sino una tierra para contribuir y brillar.
De hecho, muchos vietnamitas en el extranjero siempre albergan el deseo de contribuir a su patria. Solo necesitan un impulso: un entorno favorable y una inversión que valga la pena. Si eso se logra, creo que las mentes más talentosas elegirán regresar a su patria.
¡Muchas gracias "IA para Vietnam"!
Contenido: Vo Van Thanh
Foto: Hai Long
Vídeo: Pham Tien
Diseño: Thuy Tien
Dantri.com.vn
Fuente: https://dantri.com.vn/xa-hoi/nhung-bo-oc-o-thung-lung-silicon-va-tham-vong-dot-pha-ai-cho-viet-nam-20250317200924808.htm
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