Tras el acuerdo, Huong Son redujo 18 unidades de servicio público.

En el período 2018-2023, el distrito de Huong Son ( Ha Tinh ) se redujo de 86 a 68 unidades de servicio público.

El 28 de febrero por la tarde, el jefe adjunto de la delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Ha Tinh, Tran Dinh Gia, presidió una supervisión temática de la implementación de las políticas legales sobre "Innovación del sistema de organización y gestión, mejora de la calidad y eficiencia de las operaciones de las unidades de servicio público en el período 2018-2023 en la provincia de Ha Tinh" en el distrito de Huong Son.

Delegados asistentes a la sesión de trabajo

En los últimos tiempos, el distrito de Huong Son ha sido proactivo, centrado y ha implementado hojas de ruta apropiadas para organizar las unidades de servicio público para garantizar el progreso establecido.

El distrito también ha organizado y consolidado su aparato de manera racionalizada, reduciendo el número de puntos focales, se han revisado y ajustado adecuadamente las funciones y tareas, superando la situación de duplicación y superposición de tareas y áreas de gestión.

En 2015, el Comité Popular del distrito de Huong Son contaba con 86 unidades de servicio público, pero al 31 de diciembre de 2023, la localidad había reorganizado el aparato a tan solo 68 unidades, lo que representa una reducción de 18 unidades (un 20,9%). En cuanto a la construcción del Proyecto de Empleo para el período 2018-2023, en todo el distrito hay 66/68 unidades públicas bajo el Comité Popular del distrito de Huong Son que han completado la construcción del proyecto, aprobado por las autoridades competentes.

Actualmente, las dos unidades que no han tenido sus proyectos de puestos de trabajo aprobados por la provincia de Ha Tinh son el Hospital General Regional de la Puerta Fronteriza Internacional de Cau Treo y el Centro de Aplicación de Ciencia y Tecnología y Protección de Plantas y Animales del Distrito de Huong Son.

Director del Centro Médico Huong Son, Le Nhat Thanh: Es necesario que exista una orientación específica sobre el mecanismo que surja después de la fusión del Hospital General de la Puerta Fronteriza Internacional Cau Treo y el Centro Médico Huong Son.

El número de implementaciones de racionalización de personal relacionadas con la evaluación y clasificación anual desde 2015 hasta 2023, hay 69 casos resueltos mediante jubilación anticipada y terminación del empleo de acuerdo con los decretos del Gobierno sobre racionalización de personal.

Tras la reorganización, las funciones, tareas y competencias de las unidades de servicio público se implementan conforme a la normativa. Actualmente, las unidades operan de forma estable, la estructura organizativa se ha optimizado y su funcionamiento es eficaz y eficiente.

Además, todavía existen algunas deficiencias y limitaciones como: algunas unidades no han completado el proyecto de estructura organizativa (departamentos, divisiones, equipos) de las unidades públicas de acuerdo a lo dispuesto en el Decreto No. 120/2020/ND-CP del Gobierno; la evaluación y clasificación anual aún es formal, lo que dificulta la racionalización de la nómina, afectando la mejora de la calidad del personal...

Nguyen Thi Nhuan, jefa del Comité Jurídico del Consejo Popular Provincial: El distrito de Huong Son debe prestar más atención a la transferencia razonable de maestros para crear un alto consenso entre el equipo.

El distrito de Huong Son también propuso grupos de soluciones relacionadas con las instituciones políticas, la organización de implementación y los recursos de implementación tales como: ajustar la Ley de Seguro Social, el Decreto que regula la edad de jubilación para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores según los grupos objetivo; reducir la edad de jubilación para maestros de preescolar y primaria y personal médico en instalaciones de salud pública.

Al mismo tiempo, recomendamos a la provincia gestionar los activos e instalaciones de algunas organizaciones después de la fusión...

El jefe adjunto de la delegación de la Asamblea Nacional Provincial, Tran Dinh Gia, habló en la reunión.

Al hablar en la sesión de trabajo, el jefe adjunto de la delegación de la Asamblea Nacional Provincial, Tran Dinh Gia, reconoció y valoró altamente los esfuerzos del distrito de Huong Son en la implementación de políticas y leyes sobre innovación del sistema de organización y gestión, mejorando la calidad y eficiencia de las operaciones de las unidades de servicio público.

Respecto de las propuestas del distrito de Huong Son, la Delegación de la Asamblea Nacional Provincial las sintetizará completamente y recomendará a la Asamblea Nacional, la provincia y las agencias pertinentes para que las consideren y resuelvan.

Hoai Nam

Fuente: https://baohatinh.vn/chinh-quyen/sau-sap-xep-huong-son-giam-18-don-vi-su-nghiep-cong-lap/262278.htm