El Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh asesorará sobre políticas preferenciales para la contratación de docentes.

Estudiantes de la escuela secundaria Pham Van Coi (distrito de Cu Chi) en una clase de STEM

Esta se considera una de las soluciones para atraer a los funcionarios de educación, especialmente reclutando maestros para los puestos de inglés, informática, bellas artes, música y educación física.

Además, el Departamento de Educación y Formación dijo que la ciudad de Ho Chi Minh desarrollará de forma flexible soluciones para organizar y utilizar a los profesores... En lo cual, el Departamento de Educación y Formación asesorará activamente a las autoridades locales para que emitan mecanismos y políticas específicas para cuidar y atender al personal docente acorde con el papel y la importancia de los profesores en la carrera educativa .

Especialmente la política preferencial para que candidatos de lugares lejanos participen en el reclutamiento para puestos de trabajo en áreas desfavorecidas en distritos suburbanos y áreas remotas.

Además, coordinar para asesorar en la emisión de resoluciones sobre políticas para los funcionarios docentes de educación primaria en las materias de inglés, tecnología de la información, educación física, música y bellas artes en respuesta a los requerimientos del Programa de Educación General 2018.

Además, el Departamento de Educación y Capacitación de la Ciudad le exige que asesore a los Comités Populares locales para organizar la contratación, revisión, asignación y utilización de docentes, a fin de garantizar que haya suficientes docentes para impartir las asignaturas adecuadas, de acuerdo con la normativa. Se abordará la escasez o la asignación y utilización de docentes no aptos para la especialización en educación primaria. Se implementarán planes para transferir y adscribir docentes de lugares con excedentes a lugares con escasez, junto con soluciones para garantizar que haya suficientes docentes para enseñar inglés y tecnologías de la información, de acuerdo con las instrucciones del Ministerio de Educación y Capacitación.

El Departamento de Educación y Capacitación también señaló que los departamentos de educación deberían desarrollar de manera proactiva planes para reclutar docentes localmente a través de nueva capacitación, reciclaje, capacitación conjunta, capacitación para mejorar las calificaciones estándar y algunas otras soluciones adecuadas a condiciones específicas.

Fuente: https://thanhnien.vn/so-gd-dt-tphcm-se-tham-muu-chinh-sach-dai-ngo-tuyen-dung-giao-vien-185240814162457183.htm