El coronel Lam Dung Ten, comisario político de la División 316, intervino en la conferencia.

En la conferencia, el teniente coronel Ngo Tien Trung, subjefe de Estado Mayor de la División 316, en nombre del Comité Directivo de Transformación Digital de la División, presentó un informe que evaluaba los resultados del trabajo de transformación digital realizado hasta la fecha. Asimismo, presentó el software desarrollado por la División, como el software interno de gestión documental, el software de gestión de la formación, el software de gestión de la ideología del soldado y, en especial, el software de Educación Política B16, una herramienta especializada diseñada por la propia División que facilita las labores de educación, inspección, encuestas y sensibilización política y sobre la transformación digital en toda la unidad.

Los delegados hablan y debaten.

El debate de la conferencia fue animado y se centró en seis grupos clave de cuestiones: el liderazgo y la dirección de los comités del Partido y los comandantes de todos los niveles en la organización de la transformación digital; la difusión y la aplicación de resoluciones, planes y la organización del aprendizaje de competencias digitales; el estado actual de la infraestructura técnica, las redes de transmisión de datos y los equipos de tecnología de la información; la eficiencia operativa y la practicidad del software en uso; el papel ejemplar y pionero de los cuadros y miembros del Partido en el movimiento de "Alfabetización Digital para Todos"; y las soluciones para mejorar la calidad del autoaprendizaje de las competencias digitales en condiciones de dispositivos inteligentes limitados, especialmente para los suboficiales y soldados.

Videoconferencia de presentación del software de transformación digital creado y desarrollado por la División.

Los comentarios destacaron los cambios positivos iniciales en el trabajo de transformación digital de la División; al mismo tiempo, señalaron algunas deficiencias, tales como: la formación en competencias digitales de varios empleados aún es formal y carece de profundidad; los equipos de tecnología de la información aún no están sincronizados; la capacidad de integrar y conectar datos intersectoriales aún es limitada... Sobre esta base, los delegados propusieron diversas soluciones prácticas, tales como: fortalecer la formación y la capacitación especializada del personal a cargo de la transformación digital; promover la inversión en equipos; desarrollar programas de formación en competencias digitales adaptados a cada área; y continuar perfeccionando las plataformas digitales compartidas en toda la unidad.

El comandante de la División 316 otorgó certificados de reconocimiento a autores y grupos de autores en el 9.º Concurso de Innovación de la Región Militar, 2025.

Al concluir la conferencia, el coronel Lam Dung Tien solicitó a las agencias y unidades que concretaran rápidamente las conclusiones en programas de acción; que implementaran eficazmente la capacitación en competencias digitales para todas las materias, en consonancia con la evaluación y clasificación anual de cuadros y miembros del partido. Es necesario crear un entorno de aprendizaje digital eficaz y práctico, promover el papel de los "Grupos de Popularización Digital" y considerar la mejora de la concienciación, las habilidades y la capacidad para el uso de la tecnología digital como medida para evaluar los resultados del aprendizaje.  

Noticias y fotos: TUAN HUNG

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    Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/su-doan-316-to-chuc-hoi-nghi-sinh-hoat-chuyen-de-dang-vien-tien-phong-hoc-tap-ky-nang-so-838987