Los premios a los "Trabajadores Excelentes, Trabajadores Creativos" se entregaron directamente en la línea de costura.

Iniciativas eficaces

Anteriormente, para los botones con superficies lisas en ambos lados, los trabajadores debían clasificar manualmente cada botón por superficie y luego colocarlos en una máquina. Esta pequeña operación requería mucho tiempo y era propensa a errores. A principios de 2025, se implementó el "Sistema de Clasificación de Superficies con Sensores y Relés", que produjo mejoras significativas.

Este sistema de sensores identifica el color, clasifica correctamente los botones, los organiza y los introduce directamente en la máquina de coser. Se acabaron los problemas con los botones y los errores de costura. Toda la línea de producción queda "liberada".

Antes, distinguir la parte delantera de la trasera de los botones era una pesadilla. Mirarlos demasiado tiempo te mareaba, y si los colocabas del lado equivocado, el producto salía defectuoso y toda la línea de producción tenía que detenerse para corregirlo. Ahora, con el sistema de sensores automáticos, es mucho más fácil para los trabajadores", compartió la Sra. Hoang Thuy Trang, trabajadora de una línea de costura.

El Sr. Vo Nhat Duy, del Departamento de Investigación y Desarrollo y líder del proyecto "Sistema de Clasificación de Superficies con Sensor y Relé", declaró: "Esta tecnología permite la clasificación de botones por color, lo que resulta especialmente útil para pedidos que utilizan botones con superficies lisas en ambos lados, difíciles de distinguir a simple vista. El sistema de sensores, combinado con un dispositivo de transmisión de señales de conmutación y control, es una innovación pionera en la empresa. Esta tecnología utiliza sensores de color junto con un controlador programable automático para clasificar los botones de forma totalmente automática, reemplazando la operación manual. El sistema se adapta a diversos tipos de botones, lo que permite una amplia implementación en toda la fábrica o en otras unidades y socios de la industria textil, optimizando los costes de inversión y sincronizando las líneas de producción".

Si clasificar botones era antes el cuello de botella, colocar las perchas es ahora el obstáculo en el proceso de acabado. En la confección, los productos que requieren perchas representan hasta el 65 % de la producción total. Anteriormente, los trabajadores dedicaban 8 segundos a colocar manualmente cada percha. Esto suponía un desperdicio de mano de obra diaria para decenas de personas.

Con la iniciativa "Dispositivo Automático de Alimentación y Descarga de Ganchos y Clips", el tiempo de procesamiento se reduce a tan solo 4 segundos por producto. La productividad se duplica: de 3500 a 7000 productos en 8 horas. Calculado de esta manera, una sola fábrica puede reducir su plantilla en 3 empleados al día, ahorrando aproximadamente 300 millones de VND al año.

Cabe destacar que este dispositivo reutiliza cilindros, líneas de aire y deslizadores de máquinas antiguas, lo que resulta en costos de fabricación muy bajos. Actualmente, esta innovación se está implementando en cinco fábricas textiles propiedad de la empresa.

Además de las dos iniciativas mencionadas, Hue Textile and Garment Joint Stock Company cuenta con cientos de otras iniciativas, que abarcan desde pequeñas mejoras en operaciones y equipos hasta soluciones tecnológicas a gran escala. El denominador común es que todas contribuyen a ahorrar costos, reducir el desperdicio de material y mejorar la productividad y la calidad del producto. Esta diversidad ha creado un rico conjunto de iniciativas, que contribuyen significativamente al crecimiento y la estabilidad de la empresa en la volátil industria textil y de la confección actual.

Funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores reciben premios del concurso "Grandes ideas: compártalas ahora" lanzado por el Sindicato de Textiles y Confecciones de Hue Joint Stock Company.

Motivación

El Sr. Nguyen Tien Hau, Director General Adjunto y Presidente del Sindicato de Hue Textile and Garment Joint Stock Company, afirmó que el movimiento de emulación "Trabajador Excelente, Trabajador Creativo" siempre ha sido muy valorado por la empresa y el sindicato, lo que ha impulsado a todos los afiliados y empleados a participar con entusiasmo. Las iniciativas implementadas han ayudado a la empresa a ahorrar miles de millones de dongs cada año.

Según el Sr. Hau, lo más importante para organizar el movimiento es motivar y recompensar con prontitud para fomentar la creatividad. Cada vez que surge una nueva iniciativa con una eficacia evidente en la producción, los empleados reciben recompensas inmediatas en la fábrica; posteriormente, la iniciativa se considera para nuevos premios durante el trimestre y al final del año. Este enfoque garantiza que todos los esfuerzos innovadores sean reconocidos de forma justa y oportuna. "Periódicamente, cada trimestre, la empresa, en coordinación con el sindicato, asigna 100 millones de VND para recompensar a personas y grupos con iniciativas destacadas y mejoras en el movimiento laboral creativo", explicó el Sr. Hau.

Lo que distingue a Hue Textile and Garment Joint Stock Company es que ninguna idea se descuida. Para aquellos trabajadores con ideas innovadoras difíciles de expresar por escrito, el consejo de innovación asigna personal para acompañarlos y apoyarlos en la reescritura, explicación y defensa de sus ideas ante el consejo. Gracias a este apoyo, muchas innovaciones de la producción práctica, originadas en operaciones sencillas en la línea de costura, se han convertido en soluciones útiles y se aplican ampliamente en toda la empresa.

El proceso de identificación y replicación de ideas innovadoras se implementa sistemáticamente desde la base. Cada taller y fábrica cuenta con un consejo de innovación, que funciona como organismo de evaluación y como semillero de ideas. La empresa selecciona las innovaciones más destacadas, las perfecciona y las presenta en concursos de innovación a nivel municipal, de la industria textil y de la confección a nivel nacional e incluso a nivel central. Como resultado, durante muchos años, Hue Textile and Garment Joint Stock Company ha sido reconocida constantemente entre las principales ganadoras del movimiento "Trabajador Excelente, Trabajador Creativo", desde el ámbito industrial hasta el nivel central.

Texto y fotos: Tuan Khoa

Fuente: https://huengaynay.vn/kinh-te/suc-bat-tu-lao-dong-sang-tao-157667.html