¿El aumento del salario mínimo hará que Vietnam pierda su ventaja competitiva?

El reciente aumento de los salarios mínimos en Vietnam y los planes de muchos países del sudeste asiático de aumentarlos han suscitado temores de que la región pierda su ventaja competitiva a medida que cambia la producción mundial.

Una fábrica de ropa en Hanoi , Vietnam - Foto: ATSUSHI TOMIYAMA

Nikkei Asia afirmó que los principales centros manufactureros del sudeste asiático planean aumentar los salarios mínimos en la segunda mitad de este año, lo que obligará a las empresas a repensar sus estrategias, ya que la región atrae cada vez más inversiones y se está convirtiendo en una parte importante de la cadena de suministro global.

¿El aumento del salario mínimo pierde ventaja competitiva ?

El periódico Nikkei informó que a partir del 1 de julio, Vietnam aumentará el salario mínimo en un 6% a nivel nacional. Los trabajadores de las ciudades de Ho Chi Minh y Hanoi tendrán un salario mínimo de 4,96 millones de VND (unos 193 dólares) al mes, un aumento de alrededor del 80% en comparación con hace una década. Según Nikkei, el producto interno bruto de Vietnam aumentó un 6,9% en el segundo trimestre de 2024 en comparación con el mismo período del año pasado, lo que demuestra que esta es una de las economías de más rápido crecimiento en la región, lo que se refleja en una fuerte manufactura que ha atraído una gran cantidad de inversión extranjera directa. Sin embargo, el salario mínimo de Vietnam todavía es más bajo que el de otros países de la región; en la mayoría de los casos supera los 200 dólares. Nikkei comentó que el continuo aumento de los salarios mínimos podría amenazar una de las muchas ventajas clave de Vietnam, especialmente cuando Vietnam tiene muchas empresas en industrias con uso intensivo de mano de obra, como la confección y el ensamblaje. “Preocupadas por el aumento de los costos laborales, muchas empresas están considerando expandirse fuera de las principales áreas urbanas”, dijo Akira Miyamoto, gerente general de Sufex Trading Co. Sufex Trading es una empresa intermediaria con sede en Vietnam que ayuda a las empresas japonesas a encontrar instalaciones en parques industriales.

Al mismo tiempo, el Sr. Miyamoto enfatizó que los costos laborales no son el único aumento. "Los precios de los terrenos en los parques industriales han aumentado significativamente, especialmente en los alrededores de Ciudad Ho Chi Minh", informó el Sr. Miyamoto.

Los países de la región también aumentaron los salarios.

Tailandia es otra potencia manufacturera de la región que está planeando aumentar los salarios, según Nikkei. A pesar de la oposición de la industria manufacturera, Tailandia planea aumentar su salario mínimo a 400 baht (10,9 dólares) por día, un 14% más que los 300-350 baht por día actuales. Este nuevo mínimo significa que los trabajadores tailandeses ganarán al menos unos 237 dólares al mes. "La política de elevar el salario mínimo a 400 baht diarios a nivel nacional es irrealista. No se ajusta a los fundamentos de la economía tailandesa", declaró el vicepresidente de la Cámara de Comercio de Tailandia, Poj Aramwattananont, en un comunicado. El Sr. Poj cree que el nuevo salario mínimo hará que Tailandia pierda su competitividad industrial. Mientras tanto, Filipinas también anunció el 1 de julio que aumentaría el salario mínimo en Metro Manila a 645 pesos (11 dólares) por día, un 6% más que los 610 pesos actuales, a partir del 17 de julio. Por lo tanto, los trabajadores filipinos ganarán alrededor de 241 dólares al mes con el nuevo aumento. En Malasia, es poco probable que el salario mínimo aumente este año. En 2022, el salario mínimo nacional de Malasia aumentó a 1.500 ringgit (318 dólares) por mes.

Tuoitre.vn

Fuente: https://tuoitre.vn/tang-luong-toi-thieu-co-lam-viet-nam-mat-loi-the-canh-tranh-20240702222106267.htm