En consecuencia, 20 funcionarios y funcionarias de departamentos y agencias como el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente, el Departamento de Construcción, la Inspección Provincial, etc., fueron asignados a 15 comunas y distritos de la zona. Esta fuerza se encargó de áreas clave como finanzas y planificación, construcción, agricultura, medio ambiente, tierras y transformación digital.
El Comité Popular de la provincia de Tay Ninh evaluó que, tras la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles, el aparato administrativo se ha vuelto más estable y eficiente. Sin embargo, muchas localidades aún carecen de personal, especialmente en áreas especializadas como la construcción, el terreno y las finanzas; los funcionarios deben asumir múltiples tareas, lo que genera una gran presión laboral.
Esta comisión de servicio de funcionarios y empleados públicos es una solución oportuna que ayuda a aliviar las dificultades a nivel de base, al tiempo que crea oportunidades para que los funcionarios a nivel provincial se capaciten, acumulen experiencia práctica y mejoren la calidad a largo plazo de los recursos humanos de la provincia.
Previamente, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Tay Ninh anunció el fortalecimiento de los funcionarios y funcionarios provinciales a nivel de comuna y distrito. Además de los 20 funcionarios destacados asignados a tareas especializadas y de apoyo a las autoridades locales, la provincia también desplegó a 11 funcionarios más en puestos de liderazgo en diversas localidades.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/tay-ninh-biet-phai-20-can-bo-so-nganh-ve-cap-xa-post820339.html
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