Establecer grupos de trabajo para recibir, orientar y resolver las dificultades y problemas en materia de seguridad social.

BAC NINH - Con el fin de apoyar a las personas y las empresas, la Región de Seguro Social XI estableció grupos de trabajo para recibir, orientar, resolver y manejar los problemas que surjan relacionados con los campos de seguro social en la implementación del modelo de organización de gobierno local de 2 niveles.

En consecuencia, la Agencia de Seguro Social de la Región XI y las agencias de Seguro Social interdistritales establecieron 10 grupos de trabajo para garantizar el servicio a los ciudadanos y las empresas en la resolución de los procedimientos administrativos, asegurando la puntualidad, el buen funcionamiento y el cumplimiento de los requisitos del modelo de gobierno local de dos niveles.

Los funcionarios del seguro social guían a los ciudadanos a través de los procedimientos administrativos relacionados con el seguro de desempleo.

En consecuencia, el Grupo de Trabajo Permanente de la XI Región de Seguro Social dirigirá, supervisará y apoyará directamente el trabajo de recepción, orientación y resolución de expedientes relacionados con el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo cuando el gobierno local esté organizado según el modelo de dos niveles.

Abordar con prontitud las situaciones y obstáculos emergentes en la práctica, garantizando que los derechos e intereses de los ciudadanos y las empresas no se vean afectados. Coordinarse con las autoridades locales y los organismos pertinentes para resolver las dificultades y acordar soluciones adaptadas a las características específicas de cada localidad.

El grupo de trabajo de la oficina interdistrital del Seguro Social es responsable de supervisar de cerca el área local y las instalaciones; identificar y evaluar los lugares administrativos públicos donde surgen muchos archivos y situaciones que requieren procesamiento, con el fin de desarrollar planes para asignar y desplegar personal para llevar a cabo tareas de manera proactiva y rápida y manejar situaciones emergentes.

Simultáneamente, asignar funcionarios para recibir y procesar directamente los procedimientos administrativos; recopilar e informar regularmente, diariamente y de manera ad hoc, sobre el progreso de la implementación, las dificultades encontradas y las recomendaciones para ajustar las políticas y los procedimientos cuando sea necesario.

Texto y fotos: Sy Quyet

Fuente: https://baobacninhtv.vn/thanh-lap-cac-to-cong-tac-tiep-nhan-huong-dan-giai-dap-kho-khan-vuong-mac-ve-linh-vuc-bao-hiem-xa-hoi-postid420957.bbg