Establecer grupos de trabajo para recibir, orientar y resolver las dificultades y problemas en materia de seguridad social.

BAC NINH - Con el fin de apoyar a las personas y las empresas, la Región de Seguro Social XI estableció grupos de trabajo para recibir, orientar, resolver y manejar los problemas que surjan relacionados con los campos de seguro social en la implementación del modelo de organización de gobierno local de 2 niveles.

En consecuencia, el Seguro Social de la XI Región y las agencias de Seguro Social interdistritales establecieron 10 grupos de trabajo para garantizar el servicio a las personas y las empresas en el manejo de los procedimientos administrativos, asegurando la puntualidad, la fluidez y el cumplimiento de los requisitos del modelo de gobierno local de dos niveles.

Los funcionarios del Seguro Social guían a las personas a través de los procedimientos administrativos relacionados con el seguro de desempleo.

En consecuencia, el Grupo Permanente de Trabajo de la XI Región de Seguro Social dirigirá, supervisará y apoyará directamente el trabajo de recepción, orientación y manejo de los registros relacionados con el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo al organizar el gobierno local de acuerdo con el modelo de dos niveles.

Atender oportunamente las situaciones y problemas que surjan en la práctica, garantizando que los derechos de las personas y las empresas no se vean afectados. Coordinarse con las autoridades locales y los organismos pertinentes para resolver las dificultades y acordar soluciones adecuadas según las características de cada localidad.

El grupo de trabajo del Seguro Social Interdistrital tiene la tarea de seguir de cerca la localidad y la instalación; identificar y evaluar las ubicaciones administrativas públicas que generan muchos registros y situaciones que necesitan ser manejadas con el fin de desarrollar un plan para asignar y enviar personal para realizar tareas de manera proactiva y rápida y manejar situaciones que surjan.

Al mismo tiempo, disponer que los funcionarios reciban y devuelvan directamente los resultados de los procedimientos administrativos; resuman e informen periódicamente, diaria y repentinamente, sobre los avances de la implementación, las dificultades y recomienden ajustes a las políticas y procedimientos cuando sea necesario.

Noticias y fotos: Sy Quyet

Fuente: https://baobacninhtv.vn/thanh-lap-cac-to-cong-tac-tiep-nhan-huong-dan-giai-dap-kho-khan-vuong-mac-ve-linh-vuc-bao-hiem-xa-hoi-postid420957.bbg