Como productor de carbón, Thong Nhat Coal considera la mejora de las condiciones laborales en la mina una de las soluciones más importantes. Además de aumentar la mecanización para mejorar la productividad y garantizar la seguridad laboral, la empresa también se centra en invertir en equipos para el transporte de trabajadores y materiales, el suministro de agua potable cerca del frente de la mina y la mejora de la ventilación.
La empresa ha implementado numerosos sistemas para facilitar el transporte de materiales, lo que ha contribuido a reducir la mano de obra. En agosto de 2023, se puso en funcionamiento el sistema de monorraíl combinado con locomotoras diésel. Para agosto de 2025, las dos líneas transportadoras de pendiente n.° 7A y 7B se fusionaron con la línea transportadora del eje principal (+41/-140), lo que ha generado una clara eficiencia en la reducción de costos operativos y de electricidad, a la vez que facilita las tareas de reparación y mantenimiento, aumentando así la capacidad de transporte continuo y estable para la producción. Se prevé que en 2026, la empresa instale y ponga en funcionamiento un tajo largo inteligente con una capacidad de 350 000 toneladas, lo que contribuirá a mejorar la productividad y garantizar la seguridad laboral.
Además de promover la mecanización, Thong Nhat Coal también se centra en cuidar la vida espiritual de los trabajadores. El sindicato de la empresa ha mantenido una estrecha coordinación con los profesionales, revisando y escuchando periódicamente las opiniones y aspiraciones legítimas de los trabajadores. Thong Nhat Coal Company cuenta actualmente con más de 3000 directivos y empleados, de los cuales más de 600 mineros pertenecen a minorías étnicas.
Para estar cerca y escuchar a los trabajadores, especialmente a los de minorías étnicas, la Compañía ha establecido un Equipo de Comunicación Cultural con trabajadores de minorías étnicas, encabezado por el Director. Mensualmente y trimestralmente, el Equipo organiza diálogos directos, intercambios y resuelve con prontitud los problemas de los trabajadores. Gracias a ello, los trabajadores se sienten escuchados y confían en la atención de los líderes, lo que los motiva a permanecer en la Compañía a largo plazo.
En los últimos años, a pesar de la presión ejercida sobre la producción y las actividades comerciales debido a las fluctuaciones del mercado del carbón, las condiciones climáticas extremas y los altos costos de los insumos, Cam Pha Coal Trading Joint Stock Company - TKV siempre ha prestado atención y cuidado integral a la vida de sus trabajadores. Actualmente, la empresa cuenta con casi 400 empleados y siempre garantiza suficientes puestos de trabajo e ingresos estables; los salarios promedio han aumentado de forma constante a lo largo de los años.
Desde 2023, la empresa ha prestado especial atención a la mejora de las condiciones laborales para garantizar la seguridad y aumentar la productividad de los empleados. La empresa ha invertido en tecnología, ha organizado la mano de obra de forma razonable, ha realizado inspecciones de seguridad e higiene ocupacional dos veces al año y ha cumplido al 100 % su compromiso de implementar la seguridad e higiene ocupacional en todas sus unidades. Además, los empleados reciben agua fría en climas cálidos, disfrutan plenamente de la compensación por intoxicaciones y se someten a chequeos médicos periódicos dos veces al año. Estas soluciones sincronizadas han contribuido a crear un entorno de trabajo cada vez más seguro y limpio, generando una sensación de seguridad y apego entre los empleados de toda la empresa. Gracias a estos esfuerzos, los ingresos de los empleados también han mantenido un aumento estable: en 2023, alcanzaron los 16,5 millones de VND por persona al mes y se espera que superen los 18,2 millones de VND por persona al mes en 2025.
El camarada Nguyen Dien Nguyen, presidente del Sindicato de Cam Pha Coal Trading Joint Stock Company - TKV, declaró: «En el futuro, el sindicato seguirá dedicando todos sus recursos a cuidar mejor la vida material y espiritual de los trabajadores. En particular, se coordinará con los profesionales para garantizar empleos, ingresos estables, la plena implementación de los regímenes salariales, las promociones, el seguro social, el seguro médico y las políticas de bienestar social».
El Sindicato también organizará regularmente actividades turísticas, de viaje y vacacionales; apoyará tratamientos; organizará chequeos médicos periódicos y exámenes anuales de enfermedades profesionales. Se seguirán ampliando los programas para la celebración del Tet, las visitas a trabajadores enfermos y desfavorecidos, y a los afectados por desastres naturales e incendios, junto con la selección de candidatos para proponer apoyo de vivienda en el marco del programa "Refugio del Sindicato".
No solo Thong Nhat Coal Company y Cam Pha Coal Trading Joint Stock Company, sino también otras unidades de TKV mantienen soluciones sincronizadas para garantizar la seguridad, mejorar la productividad y estabilizar los ingresos de los trabajadores. Además de cuidar la vida de los trabajadores, TKV también invierte en la construcción de instalaciones, especialmente viviendas para ellos, lo que contribuye a estabilizar la fuerza laboral y a sentar las bases para la productividad, los ingresos y los salarios de los trabajadores.
Entre 2020 y 2024, los ingresos totales del Grupo alcanzaron los 820.630 millones de VND; el beneficio total antes de impuestos fue de 34.008 millones de VND; y los pagos al presupuesto estatal fueron de 120.326 millones de VND. La productividad laboral y la tasa de crecimiento promedio alcanzaron el 7,8 % anual. El salario promedio por empleado en 2020 fue de 13,83 millones de VND por persona al mes, y en 2024 aumentó a 18,56 millones de VND por persona al mes.
Actualmente, 14 unidades mineras subterráneas de TKV han invertido en la construcción de 25 viviendas colectivas y edificios de apartamentos para trabajadores, satisfaciendo así las necesidades de vivienda de más de 6.800 personas. Próximamente, la industria del carbón continuará con la construcción de viviendas para trabajadores en las minas de Khe Cham, Nui Beo, Thong Nhat, Ha Lam y Hon Gai, con el fin de mejorar las condiciones de vida y contribuir a la atracción y estabilización de la mano de obra para la producción en el futuro.
Fuente: https://baoquangninh.vn/tkv-cham-lo-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3386504.html
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