Secretario General: No se puede decir que a nivel comunal faltan funcionarios calificados.

El Secretario General afirmó que no se puede decir que el nivel comunal carece de cuadros y que las calificaciones de los cuadros a nivel comunal son débiles y deficientes; solicitó al Gobierno completar la política de organización y asignación de cuadros a nivel comunal antes del 15 de octubre.

En la tarde del 3 de octubre, el Secretario General To Lam presidió una sesión de trabajo con el Ministerio del Interior y el Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente sobre el sistema de unidades de servicio público que realizan tareas de extensión agrícola a nivel local cuando operan bajo un modelo de gobierno de dos niveles.

El Secretario General To Lam solicitó que los informes locales no puedan incluir palabras de funcionarios no profesionales.

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Según el informe del Ministerio del Interior y el Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente, implementando el modelo de gobierno local de dos niveles, la situación de la organización de las fuerzas de extensión agrícola de base y la extensión agrícola comunitaria, hasta ahora cada localidad ha reorganizado una unidad de servicio público bajo el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente para llevar a cabo tareas de extensión agrícola.

Hasta la fecha, el país cuenta con 136.261 cuadros y funcionarios públicos que trabajan en 3.321 comunas, distritos y zonas especiales. En promedio, hay 41,03 personas por comuna o distrito, y más del 94% de los cuadros a nivel comunal tienen título universitario; solo el 5,38% posee cualificaciones inadecuadas para su especialización.

En su intervención en la reunión, el Secretario General To Lam declaró que el Politburó había realizado evaluaciones y conclusiones muy específicas sobre problemas comunes a nivel comunal. Según los comentarios, uno de los problemas más difíciles a nivel comunal actualmente es el trabajo con el personal.

Sin embargo, el Secretario General afirmó: «No se puede decir que el nivel comunal carezca de cuadros ni que las cualificaciones de los cuadros comunales sean deficientes. En cuanto a cualificaciones profesionales, no puede faltar cuadros comunales. De ahora en adelante, en los informes locales no puede haber la expresión "cuadros poco profesionales". En todo caso, solo hay falta de entusiasmo, responsabilidad y concienciación; no se puede achacar a la falta de experiencia».

En respuesta a las quejas de muchas localidades sobre la falta de cuadros o el incumplimiento de los requisitos laborales, el Secretario General afirmó que este es un problema que las propias localidades deben resolver, y que el gobierno central no puede responder por ellas. La raíz del problema reside en una actitud de trabajo irresponsable y poco entusiasta, que no refleja el verdadero espíritu de servicio al pueblo.

A partir de allí, el Secretario General solicitó revisar la estructura laboral y reevaluar la calidad del personal para tener un plan para superar la problemática.

El Secretario General To Lam solicitó no establecer centros temporales de extensión agrícola regional, los líderes a nivel comunal deben tener a alguien a cargo de la agricultura.

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Los líderes comunales deben estar a cargo de la agricultura, no es necesario aumentar el personal

El Secretario General To Lam también solicitó no establecer centros regionales de extensión agrícola y afirmó que aún se garantizaría la disposición de oficiales de extensión agrícola a nivel comunal.

No organicen estaciones regionales de extensión agrícola. Disolver el nivel distrital y luego establecer regionales lo convertirá en un nivel distrital encubierto. La cabeza no es ni la cabeza ni los pies. Nadie dirige a este hombre. De hecho, sigue en la comuna, pero es funcionario de la provincia y del departamento de agricultura. Este modelo es inaceptable», declaró el Secretario General.

En cuanto a la solución, el Secretario General solicitó al nivel comunal la creación urgente de una unidad pública para llevar a cabo esta tarea. Sin embargo, es necesario identificar al gobierno comunal como el nivel que debe dirigir la implementación de las tareas de extensión agrícola, y no dejarla exclusivamente en manos de esta unidad de servicio público.

El secretario, presidente, vicepresidente o subsecretario debe contar con un responsable de agricultura. Por lo tanto, hay cinco funcionarios agrícolas en la comuna. Se encargan de todo lo relacionado con el saneamiento de tierras, la documentación de tierras, la extensión agrícola, la veterinaria... En cuanto a la dotación de personal, es indispensable. No es necesario aumentar la plantilla, pero la comuna contará con suficientes funcionarios, afirmó el Secretario General.

El Secretario General To Lam también solicitó al Ministerio del Interior y al Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente que informen al Gobierno después de la reunión para completar la política de organización y asignación de funcionarios a nivel comunal antes del 15 de octubre.

Fuente: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-khong-the-noi-cap-xa-thieu-can-bo-co-trinh-do-chuyen-mon-185251003212521292.htm