Los intelectuales vietnamitas en el extranjero quieren tener "problemas" que sean lo suficientemente buenos y lo suficientemente difíciles como para contribuir al país.

Las empresas vietnamitas aún tienen dificultades para conectar con expertos e intelectuales vietnamitas en el extranjero al ingresar al mercado internacional. Se necesitan problemas lo suficientemente buenos y complejos para atraer a vietnamitas talentosos del extranjero y que contribuyan al país. Los intelectuales vietnamitas en el extranjero no temen a las dificultades; solo necesitan problemas que sean lo suficientemente difíciles y buenos. "FPT Corporation acaba de cooperar con NVIDIA y decidió invertir 5 billones de dólares para construir una fábrica de IA (Inteligencia Artificial) en Vietnam, a la vez que invierte fuertemente en chips y semiconductores. Necesitamos obtener información sobre expertos vietnamitas en IA y chips semiconductores en el mundo, así como cómo contactarlos. FPT cuenta con oficinas en 85 ciudades de todo el mundo; aunque nos esforzamos mucho, no es fácil contactar con estos expertos", declaró el Sr. Hoang Nam Tien, vicepresidente de la Junta Directiva de la Universidad FPT. En el taller “Conectando la Red Global de Asesoramiento para Startups” organizado por el Comité Estatal para Vietnamitas en el Extranjero en la mañana del 23 de diciembre, el Sr. Tien propuso que el Comité actúe como un puente para que las empresas nacionales se pongan en contacto con los principales expertos vietnamitas en todo el mundo.

Sr. Hoang Nam Tien, Vicepresidente del Consejo Universitario de la Universidad FPT. Foto: Binh Minh

Con la sed de talento, los líderes del Grupo FPT han buscado diversas maneras de reclutar talento. Esto se debe a que comprenden perfectamente el papel de los expertos vietnamitas líderes en el extranjero. Por ejemplo, en Estados Unidos, tras contactar con el Sr. Phuong Tram, exdirector de TI de Dupont (la principal corporación química del mundo), conocer a otras empresas se volvió mucho más fácil. A principios de diciembre, en la Universidad de Tokio, el Sr. Tien se mostró sumamente sorprendido y orgulloso al conocer a varios profesores y doctores vietnamitas que lideran proyectos clave en Japón. Por ejemplo, proyectos relacionados con superconductores utilizados en computadoras cuánticas, proyectos para reemplazar el silicio en semiconductores, etc. Estos grandes recursos aún no han sido explotados eficazmente por el gobierno, los ministerios, las sucursales y las empresas vietnamitas. En respuesta a la pregunta del Sr. Tien sobre si planean regresar a Vietnam a vivir, alguien comentó: "El PIB aquí es entre 15 y 20 veces mayor que el de Vietnam; nuestros ingresos superan con creces cualquier política de trato preferencial en Vietnam. Podemos soportar dificultades, pero el ambiente laboral en Vietnam no es adecuado. También hemos regresado a Vietnam en numerosas ocasiones y hemos recibido un trato muy atento, pero no hay problemas lo suficientemente buenos ni lo suficientemente difíciles". Los expertos e intelectuales vietnamitas en Estados Unidos, Japón y Alemania suelen estar expuestos a la vanguardia tecnológica. Los científicos líderes están dispuestos a soportar dificultades y a recibir salarios bajos, pero deben ser capaces de resolver problemas tanto buenos como difíciles. Contribuir a proyectos desafiantes también es motivo de orgullo para ellos. Cuando el Sr. Tien habla con estos intelectuales destacados, aunque sean ciudadanos de otros países, siempre recuerdan que son vietnamitas. En cuanto a las responsabilidades y misiones de los intelectuales vietnamitas en el país, no se preocupan por "qué podemos conseguir en casa" ni por el trato que necesitamos, sino que solo se preguntan: "¿Qué problemas tienen el Estado, los ministerios, las sucursales y las localidades que debemos resolver, no solo visitar algunos lugares y pronunciar algunos discursos?". "Los líderes de la FPT se han esforzado mucho en visitar institutos de investigación, corporaciones y grandes empresas de todo el mundo, buscando la manera de invitar a destacados expertos e intelectuales vietnamitas a cooperar. Nuestra empresa también se ha encargado de conectar con la élite vietnamita en el extranjero. Pero eso no es suficiente. A nivel nacional, se necesita una organización estatal que lo haga", comentó el Sr. Tien. El líder de la Universidad FPT propuso que el Comité Estatal para Vietnamitas en el Extranjero del Ministerio de Asuntos Exteriores actúe como puente, promoviendo el papel de "partera". Durante cada viaje de líderes del Partido y del Estado a países importantes como Estados Unidos, Alemania, Japón, etc., el Ministerio de Asuntos Exteriores debe invitar proactivamente a todos los dignatarios y talentos del país anfitrión a asistir a reuniones y compartir información sobre lo que el país está haciendo, desea hacer y busca su apoyo. "Alentemos la responsabilidad y la misión de los intelectuales vietnamitas en el extranjero. Con el espíritu de "Auge y caída de la nación, todos son responsables", estarán listos para participar", enfatizó el Sr. Tien. Se creará una base de datos de intelectuales y expertos vietnamitas en el extranjero. "Aunque pueda haber diferencias de perspectivas y opiniones políticas , todos los vietnamitas en el extranjero tienen la mentalidad de ser vietnamitas y están listos para apoyar al país, sin importar cuán poco o mucho sea", expresó el Sr. David Nguyen, presidente del Consejo Empresarial de la Red de Innovación Vietnam-Australia y uno de los expertos que ha participado en la Red Global de Asesoramiento para Startups durante muchos años. El pasado octubre, la Red de Innovación Vietnam-Australia apoyó a una delegación de la Junta de Innovación y Apoyo a Startups de Danang para visitar Australia y colaborar con universidades e institutos de investigación en semiconductores e IA. Tan solo una universidad australiana cuenta con unos 400 laboratorios dedicados a computadoras cuánticas, semiconductores, IA, etc. En noviembre, una delegación de profesores australianos viajó a Danang para organizar un taller de transferencia de tecnología para startups de la localidad. "El sistema internacional de mentores puede contribuir, aprovechando los recursos de los países anfitriones, a crear las condiciones para que las startups vietnamitas, tanto en el país anfitrión como en el extranjero, se expandan. Las startups vietnamitas deberían fortalecer sus vínculos con otras startups vietnamitas en otros mercados para desarrollar mejor su tecnología y soluciones al llegar al mercado internacional", afirmó el Sr. David Nguyen. El Sr. Pham Hong Quat, director del Departamento de Desarrollo de Mercado y Empresas de Ciencia y Tecnología, señaló que no muchas startups vietnamitas han conectado con vietnamitas en el extranjero para consolidar su posición en el sector tecnológico. China, India, Singapur, Corea del Sur, etc., lo están haciendo muy bien, convirtiéndose en modelos muy desarrollados. Cada año, se envían grandes cantidades de remesas a Vietnam, pero no hay muchos proyectos de inversión para startups. Se discuten temas como el crecimiento verde, los semiconductores, los chips de IA, etc., pero en realidad, muchos vietnamitas en el extranjero no comprenden la situación específica del país ni su deseo de desarrollo futuro. Ayer visité algunas instituciones educativas en Alemania; hay muchos profesores vietnamitas de IA. Quieren contribuir a Vietnam, pero deben hacerlo con direcciones y proyectos específicos, resolviendo desafíos específicos, no solo planteando problemas concretos, añadió el Sr. Quat.

Sr. Nguyen Manh Dong, Vicepresidente del Comité Estatal para Vietnamitas en el Extranjero. Foto: Binh Minh

El Sr. Nguyen Manh Dong, Vicepresidente del Comité Estatal para Vietnamitas en el Extranjero, afirmó: «La comunidad vietnamita en el extranjero cuenta actualmente con unos 6 millones de personas, distribuidas en 130 países, y su población es cada vez más joven. Por ejemplo, la comunidad vietnamita en Japón cuenta con más de 600.000 personas que viven, estudian y trabajan. Anteriormente, las empresas vietnamitas en el extranjero operaban principalmente en el sector servicios, pero ahora han ampliado sus campos de operación para incluir muchas industrias nuevas, como la tecnología digital y la tecnología verde. Según el Sr. Dong, en los últimos tiempos, hemos promovido la tendencia de asociación, formando una red de innovación de vietnamitas en el extranjero en Alemania, Australia, Japón, Corea, Taiwán (China), etc., convirtiendo el potencial en oportunidades reales, conectando la fuente de conocimiento de expertos vietnamitas en el extranjero con empresas emergentes innovadoras en Vietnam, generando beneficios comunes para todas las partes, en beneficio del desarrollo del país y la comunidad. Recientemente, varios intelectuales vietnamitas de todo el mundo han creado y operado la plataforma VietSearch, con unos 10.000 datos sobre expertos e intelectuales vietnamitas en el extranjero». Sin embargo, en el futuro, es necesario fortalecer y diversificar las redes de expertos vietnamitas tanto en el país como en el extranjero. "Promovemos la creación de una base de datos de expertos, intelectuales y empresas vietnamitas en el extranjero, actualizando y conectando continuamente la información entre el país y el extranjero para que las organizaciones y empresas vietnamitas puedan acceder a ella cuando la necesiten", añadió el Sr. Dong.

Vietnamnet.vn

Fuente: https://vietnamnet.vn/tri-thuc-viet-kieu-muon-co-bai-toan-du-hay-du-kho-de-cong-hien-cho-dat-nuoc-2355628.html