Antes del 1 de julio de 2025, los servidores públicos con 20 años de servicio podrán acogerse a la jubilación anticipada y recibir un subsidio de hasta 60 meses de salario.

Antes del 1 de julio de 2025, los servidores públicos con 20 años de servicio podrán acogerse a la jubilación anticipada y recibir un subsidio de hasta 60 meses de salario.

Se trata de una de las políticas de jubilación anticipada más importantes en el proceso de reestructuración del aparato, racionalización de las nóminas y garantía de la seguridad social de los empleados del sector estatal.

Objetos aplicables

Funcionarios, servidores públicos y empleados públicos sujetos a la racionalización de personal según el Decreto 29/2023/ND-CP. Tener al menos 20 años de cotizaciones obligatorias al seguro social. En el momento de la racionalización aún no se encontraba en la edad de jubilación prevista por la normativa. Jubilarse anticipadamente de forma voluntaria según normativa.

Nivel de subsidio específico

1. Prestación única en función del número de meses de jubilación anticipada:

Si se jubila dentro de los primeros 12 meses a partir de la fecha de la decisión de reorganizar la organización:

Subsidio = 0,9 meses de salario actual x número de meses de jubilación anticipada. El subsidio máximo no es más que 60 meses de salario.

Si se jubila a partir del mes 13:

Subsidio = 0,45 meses de salario actual x número de meses de jubilación anticipada. El subsidio máximo todavía no supera los 60 meses de salario.

2. Beneficios basados ​​en el número de años de jubilación anticipada:

Por cada año de jubilación anticipada (12 meses completos), recibirás un subsidio de 4 meses de salario actual.

3. Subsidio basado en el tiempo de trabajo con seguro social obligatorio:

Primeros 20 años de trabajo: subsidio de 5 meses de salario actual. A partir del año 21: por cada año de trabajo se subvenciona 0,5 meses de salario actual.

A diferencia de las disposiciones generales de la Ley de Seguro Social (que deducen el 2% por cada año de jubilación anticipada), la política del Decreto 178/2024/ND-CP no aplica la deducción de la tasa de pensión para los jubilados anticipados en la categoría de racionalización. Gracias a esto, los trabajadores todavía tienen derecho a una tasa máxima de pensión de hasta el 75% (si cumplen los requisitos sobre el tiempo de pago del seguro social), incluso si no han alcanzado la edad de jubilación.

Período de la póliza

Esta política solo es válida hasta el 30 de junio de 2025. Después de esta fecha, se implementarán las disposiciones de la Ley de Seguro Social modificada (vigente a partir del 1 de julio de 2025) y la política de apoyo especial antes mencionada ya no se aplicará.

Las agencias y organizaciones deben revisar con prontitud el personal sujeto a reducción de personal, coordinar con las agencias de seguros y asuntos internos para guiar y completar los procedimientos para los empleados antes del 1 de julio de 2025. Los funcionarios y servidores públicos que deseen jubilarse anticipadamente también deben aprender y comprender de manera proactiva sus derechos para poder implementarlos rápidamente.

(Según tapchicongthuong.vn)

Fuente: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/128100/Before-17-2025-can-bo-cong-chuc-co-20-nam-cong-tac-duoc-nghi-huu-som-nhan-tro-cap-len-toi-60-thang-luong