Iniciar un negocio con ingresos de decenas de millas de millones de dongs
Después de terminar su tiempo de trabajo en Corea, el Sr. Vu Van Giap regresó a Vietnam para iniciar su propio negocio. Hace 5 años, fue a Bac Ninh para aprender sobre modelos de negocios y desarrollaron CLC Vietnam Production, Trade and Service Company Limited.
La empresa se especializa en la fabricación de piezas de máquinas y en la fabricación de máquinas de automatización, generando ingresos estables para 50 empleados, con un ingreso promedio de 15 mil millones de VND al año.
Para cosechar los "dulces frutos" de hoy, el "jefe" 8X ha pasado por un momento difícil, ha realizado esfuerzos constantes, ha superado dificultades y ha acumulado conocimientos y experiencia para sí mismo.
Nacidos en la zona rural de la provincia de Nghe An , los niños como el Sr. Giap siempre acarician el sueño de crecer y trabajar en el extranjero para encontrar nuevas oportunidades y ayudar a aliviar las dificultades de la vida.
Apasionado por la invención desde niño, estudió en la Escuela Técnica Industrial Vietnam-Corea. Este entorno le brindó la oportunidad de interactuar con coreanos y actualizarse rápidamente sobre el mercado laboral del país.
Sor Vu Van Giap (Foto: Hoa Le).
"En aquel entonces, no existían muchas condiciones para el desarrollo en este campo en el país, mientras que Corea era un país con un sector industrial avanzado. Por lo tanto, estaba decidido a venir aquí a trabajar para adquirir más conocimientos y habilidades. Y cuando llegué a Corea, la realidad fue tal como la imaginaba", compartió el Sr. Giap.
Después de estudiar y formarse, en 2007, el hombre de 22 años fue oficialmente a Corea para trabajar bajo el programa EPS (trabajadores extranjeros con licencia para trabajar en Corea) en la industria pesquera, capturando y procesando pulpo en la isla de Jeju.
Todos llegaron por primera vez a un país desconocido con un entorno y una cultura diferentes, y sin familiares, el Sr. Giap también se enfrentó a ciertas dificultades. Esto no lo desanimó, sino que lo fortaleció para superar la adversidad y ganar dinero para enviarlo a su familia.
Durante estos meses de pesca, cuando el clima es frío, las manos y los pies están tan fríos que no pueden sostener los palillos para comer. No hay otra opción; trabajadores como él solo pueden usar las manos para recoger arroz.
Llovía en el mar; el bote apenas cubría un espacio. Mientras comíamos, la lluvia caía en el recipiente. Todos tenían que esforzarse por comer para tener energías para trabajar, recordó el Sr. Giap.
Después de un año, regresó a China continental para trabajar como operario de mantenimiento de maquinaria en una fábrica en Corea. Siguiendo su pasión de la infancia, trabajó duro, aprendió e innovó constantemente.
El Sr. Giap también creó máquinas de apoyo para reducir el trabajo de los trabajadores de la empresa y, al mismo tiempo, aprendió activamente habilidades de gestión y aprendió coreano para poder comunicarse bien.
Gracias a su diligencia y trabajo duro, el Sr. Giap fue favorecido por los propietarios de la fábrica y adoptado como su hijo.
Al recordar los cinco años que trabajó en la "tierra de los cerezos en flor", el Sr. Giap admitió que fue un proceso difícil y arduo, pero que le trajo muchos recuerdos valiosos y valiosos para su futura carrera al regresar a casa.
La historia de emprendimiento del Sr. Giap ganó el primer premio en el concurso "Trabajadores del Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea y EPS regresan a casa para emprender", al que asistieron 15 países. Recientemente, fue invitado a Corea para reunirse con el Ministro de Empleo y Trabajo de Corea, donde recibió un homenaje.
Dejar de ser electricista con un salario de más de 1 millón de VND al mes
Después de graduarse de la universidad, Nguyen Van Dung (Ba Thuoc, Thanh Hoa) solicitó un trabajo como empleado en la industria eléctrica en la provincia de Quang Ninh .
En ese entonces, sus ingresos eran de apenas un poco más de un millón de dongs al mes. Con este salario, se preguntaba cuándo tendría la oportunidad de cambiar de vida.
Conociendo su deseo de trabajar en el extranjero, sus amigos le ayudarán a acceder al programa EPS. Para poder trabajar en Corea, trabajaba de kia y estudiaba coreano de noche.
"Aunque no tenía ni idea de idiomas extranjeros, no tuve ningún obsmàulo para aprender coreano", afirmó el Sr. Dung.
Optó por estudiar en el lugar más tranquilo por la noche. Su determinación por trabajar en Corea aumentó y estudió con diligencia.
En 2011, fue seleccionado y viajó a Corea para trabajar en la industria manufacturera, produciendo azulejos. Es un trabajo bastante relajado que le genera ingresos de más de 20 millones de VND al mes.
Clase de idioma coreano en el centro del Sr. Dung en su ciudad natal (Foto: NVCC).
Tras cinco años de trabajo, su mayor anhelo era traer tecnología japonesa para la producción de azulejos a Vietnam. Sin embargo, para lograrlo, necesitaba un capital enorme, así que tuvo que desistir.
Lo que queda del Sr. Dung es su estilo de trabajo, su comprensión cultural y, sobre todo, su dominio del coreano. Aprovechó esta fortaleza para abrir un centro de formación en coreano en su ciudad natal.
En una rural pobre, dirigir un centro de idiomas extranjeros no fue fácil para él. Sin embargo, con determinación y sin desanimarse, de 4 estudiantes al principio, su centro ahora cuenta con más de 200 personas.
Tras ahorrar más de mil millones de dongs, usó la mitad del dinero para invertir en instalaciones. Además de él, el centro también atrae a tres empleados más para capacitarse en coreano.
Según el Sr. Dung, todo joven debe saber valorar el tiempo, especialmente cuando tiene la oportunidad de trabajar en el extranjero, ya que necesita adquirir conocimientos y habilidades. Solo así, al regresar a casa, será fácil ponerse al día y desarrollar las fortalezas adquiridas.
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