Contratación de personas a las que les guste el trabajo duro y la presión, CEO de 9X GSM: La lección aprendida después de 4 años trabajando en Vingroup es no elegir a An Nhan cuando eres joven

Esta es una publicación reciente del Sr. Nguyen Van Thanh, director ejecutivo de Green and Smart Mobility Joint Stock Company (GSM), en LinkedIn.

Recientemente, en su página personal de LinkedIn, Nguyen Van Thanh, director ejecutivo de Green and Smart Mobility Joint Stock Company (GSM), publicó información sobre la búsqueda del puesto de director ejecutivo adjunto a cargo de las operaciones de taxis a nivel nacional.

Por lo tanto, los criterios prioritarios son la experiencia en el mismo sector, en empresas de tecnología de transporte o en sectores similares (es una ventaja, aunque no es un requisito); la capacidad de trabajar de forma independiente, gestionar una plantilla de hasta decenas de miles de personas, comprender la tecnología y tener una mentalidad de rápida adaptación. Este puesto tiene su sede en Hanói y requiere movilidad continua entre ciudades.

Anteriormente, GSM incrementó la contratación de conductores con salarios que incluían un salario fijo de 7.000.000 VND + un bono de 2.000.000 VND basado en la calidad del trabajo + un apoyo inicial de 2.000.000 VND (máximo 6 meses). Por lo tanto, el salario fijo de los socios conductores de GSM puede alcanzar hasta 11 millones de VND.

Además, los conductores también reciben una comisión del 20 - 25% de los ingresos; no hay presión de ventas al principio; participan en el seguro social después de 2 meses de prueba, se realizan controles de salud anuales en Vinmec; reciben una capacitación completa en la industria de servicios de transporte y una consulta clara sobre la hoja de ruta de desarrollo profesional.

Mientras tanto, la empresa también tiene requisitos específicos para los conductores postulantes, incluidos: Poseer una licencia de conducir B2 o superior; Edad de 22 a 45 años; Altura de 1m65 o más; No tener tatuajes visibles; Tener espíritu de servicio y deseo de trabajar en un entorno profesional; Familiaridad con las áreas geográficas urbanas y suburbanas.

La empresa dará prioridad a candidatos con más de 1 año de experiencia conduciendo en empresas de automóviles tecnológicos, taxis tradicionales, conductores contratados; antecedentes penales limpios; buena salud y listo para trabajar de inmediato.

Además, GSM también está buscando socios conductores de Greencar Luxury - VF8 en Hanoi y Ho Chi Minh City con un salario mensual de hasta casi 14 millones de VND y una asignación adicional de 500.000 VND. Tras la formación en inglés y el cumplimiento de los requisitos, se obtienen los mismos beneficios que los anteriores.

Se espera que la compañía de taxis totalmente eléctricos de GSM se lance en Hanoi en abril de 2023, con planes de estar presente en al menos cinco ciudades importantes este año.

Además, GSM ha llegado a muchos acuerdos con socios como: Ahamove compró 200 motocicletas eléctricas VinFast , planea comprar 1.000 motocicletas eléctricas más de VinFast este año y alquilar otras 1.000 motocicletas eléctricas de GSM Company; Lado Taxi alquiló 500 automóviles eléctricos VinFast y compró 40 automóviles VF e34 adicionales.

El 21 de marzo, GSM anunció su inversión directa en Be Group, con el objetivo de poner en funcionamiento automóviles y motocicletas eléctricas como el primer servicio de transporte basado en tecnología en Vietnam.

Según Market Pulse