Director acusado de acoso escolar por parte de docentes: ¿Qué dijo el líder del Departamento de Educación y Formación de Ca Mau?

(NLDO) - El Departamento de Educación y Capacitación de la provincia de Ca Mau coordinará con el Comité Popular del Barrio para verificar el contenido de la reflexión para no afectar el entorno educativo.

Respecto al caso del director de la escuela primaria que fue "acusado" de acoso por parte de los maestros, hablando con un periodista del periódico Nguoi Lao Dong , un líder del Departamento de Educación y Capacitación (GD-DT) de la provincia de Ca Mau dijo que según la jerarquía de gestión actual, así como la Ley de Gobierno Local, los jardines de infancia, las escuelas primarias y las escuelas secundarias están bajo la gestión del nivel comunal.

El Presidente del Comité Popular de la comuna o barrio es la persona que dirige el trabajo de asentamiento, mientras que el Departamento de Educación y Capacitación es sólo un órgano asesor del Comité Popular Provincial y no gestiona directamente a las personas, los aparatos y las escuelas.

Escuela primaria Tan Hung, donde muchos maestros denunciaron haber sido oprimidos por el director

El Departamento no tiene autoridad para tomar medidas disciplinarias ni similares contra la escuela mencionada. Sin embargo, tras la reflexión, el Departamento de Educación y Capacitación de la provincia de Ca Mau remitirá la petición al Comité Popular del Distrito para su inspección, revisión y tramitación conforme a las normas. Si el distrito no gestiona la queja satisfactoriamente y esta se prolonga, el docente tiene derecho a informar al Comité Popular Provincial...

“El Departamento recopilará información y coordinará con el Comité Popular del Barrio para ver si la reflexión es correcta y honesta, y luego hacer ajustes para no afectar el ambiente educativo”, afirmó.

Como informó el periódico Nguoi Lao Dong , anteriormente, muchos maestros de la escuela primaria Tan Hung (barrio Ly Van Lam, provincia de Ca Mau) "acusaron" al director, Sr. Ng.D.Th., de ser oprimido y no objetivo durante el proceso de trabajo.

Según la presentación del profesorado, el 12 de agosto de 2024, la Escuela Primaria Tan Hung celebró una reunión para votar por la Sra. PHV como subdirectora. Sin embargo, el recuento de votos mostró que la Sra. V. no obtuvo suficientes votos de confianza.

Los docentes afirmaron que el 18 de agosto de 2024, el Sr. Th. los obligó a explicar por qué votaron a favor o en contra de la Sra. V. "Sabemos que no es correcto votar en secreto y pedirles que expliquen sus nombres completos, pero por respeto a la solicitud del Sr. Th. y por responsabilidad de honestidad, todos cumplieron", dijo un docente.

Tras la explicación, la información filtrada generó división, desunión interna y la creación de dos facciones (quienes confían y quienes no confían en la Sra. V.). El Sr. Th. habló ante el grupo: «En esta escuela, la Sra. V. es una persona con mucho conocimiento; la protegeré hasta el final».

Con respecto al asunto mencionado, el Sr. Th. afirmó que, al nombrar a la Sra. V. como subdirectora, "los compañeros de la célula del Partido y el comité del Partido estuvieron totalmente de acuerdo", pero que, en lo que respecta a la escuela, la situación se desmoronó. Su solicitud a los docentes para que explicaran el voto de confianza tenía como objetivo comprender la situación y no era obligatoria.

Respecto a la afirmación "en esta escuela, la Sra. V. es una intelectual", el Sr. Th. explicó: "Dije que los profesores son intelectuales, no que este profesor sea erudito y aquel no, pero la gente entendió mal.

Admito mi error porque hice una declaración en la reunión que hizo que los profesores no me oyeran bien, porque pensé que, como director de la agencia, si hacía que los profesores pensaran mal, ya fuera correcto o incorrecto, debía asumir la responsabilidad. Admito mi error no porque lo considerara incorrecto.

Fuente: https://nld.com.vn/vu-hieu-truong-bi-giao-vien-to-chen-ep-lanh-dao-so-gd-dt-ca-mau-noi-gi-196251023142530217.htm