A principios de febrero, a excepción de Eximbank, Agribank y 5 bancos bajo control especial o transferencia forzosa (SCB, DongA Bank, MBV, VCBNeo, GPBank) que aún no han anunciado sus informes financieros para el cuarto trimestre de 2024, 25 bancos comerciales nacionales han anunciado sus informes financieros para el cuarto trimestre, mostrando así el panorama de los ingresos de los empleados del sector bancario en el último año.

Entre ellos,SHB y MB mantienen la tradición de no divulgar públicamente los detalles de los salarios y las prestaciones de sus empleados. En cambio, estos dos bancos solo anuncian los gastos de personal, que incluyen salarios, prestaciones y cotizaciones sociales (seguro social, seguro médico, etc.). Por lo tanto, la clasificación provisional de los ingresos de los empleados de la banca vietnamita incluye 23 bancos, tanto grandes como pequeños.

Cabe destacar que Techcombank continúa batiendo su propio récord en términos de beneficios para los empleados, ya que el ingreso mensual promedio de los empleados de este banco alcanza un nuevo hito: 48 millones de VND/persona/mes en 2024, un aumento de 3 millones de VND en comparación con el ingreso promedio per cápita en 2023.

Se entiende por ingreso promedio el salario, las asignaciones y otros ingresos.

Si solo se calcula el salario, cada empleado de Techcombank recibe un promedio de 41 millones de VND, un aumento de 3 millones de VND en comparación con el mismo período del año pasado.

HDBank ascendió inesperadamente al segundo lugar en términos de beneficios para los empleados cuando el ingreso promedio por persona el año pasado alcanzó los 38,65 millones de VND.

Aunque ocupa el segundo lugar después de Techcombank, HDBank lidera el sistema en cuanto al crecimiento de los ingresos de sus empleados. El ingreso promedio de los empleados de HDBank aumentó en 9,9 millones de VND en comparación con 2023. Esta cifra sorprendió a HDBank, ya que superó a grandes bancos como BIDV, Vietcombank y VietinBank.

Con 38,06 millones de VND/persona/mes, el ingreso promedio de los empleados de Vietcombank ocupa el tercer lugar en el sistema.

Los tres bancos que le siguen son ACB, BIDV y VietinBank, con un ingreso promedio por empleado de entre 37,59 y 37,83 millones de VND por persona al mes.

En particular, el ingreso promedio de los empleados de BIDV aumentó considerablemente a 4,87 millones de VND/mes en comparación con 2023.

Los ingresos de los empleados de ACB provienen principalmente de bonificaciones y otros ingresos, mientras que el salario base es de tan solo 13,6 millones de VND por persona al mes, un ligero aumento de 500.000 VND en comparación con el salario promedio en 2023.

Por otro lado, el ingreso promedio de los empleados de TPBank disminuyó en más de 2,5 millones de VND mensuales, hasta alcanzar los 34.144 millones de VND. Esta disminución provocó que TPBank perdiera la quinta posición del año anterior y, temporalmente, se situara en el séptimo lugar en cuanto a beneficios para los empleados.

Además de TPBank, algunos bancos registraron una disminución en el ingreso promedio de sus empleados el año pasado, entre ellos: VIB, ABBank, LPBank, Kienlong Bank y Saigonbank.

Cabe destacar que el ingreso mensual promedio de los empleados de VIB Bank disminuyó ligeramente, pasando de 32,03 millones de VND en 2023 a 31,29 millones de VND/mes en 2024. Sin embargo, si solo se considera el salario, el salario mensual promedio de los empleados de VIB aumentó en casi 3 millones de VND, hasta alcanzar los 25,07 millones de VND el año pasado.

Sin embargo, VIB sigue figurando entre los 10 bancos con los salarios más altos para sus empleados. En esta lista también se incluyen MSB (33,64 millones de VND) y VPBank (31,07 millones de VND).

Además de los 10 primeros mencionados anteriormente, algunos bancos tienen políticas de remuneración atractivas con un ingreso promedio de más de 30 millones de VND al mes, entre ellos: NCB (30,97 millones de VND), Sacombank (30,87 millones de VND) y SeABank (30,2 millones de VND).

NCB también sorprende al unirse al selecto grupo de bancos que pagan a sus empleados más de 30 millones de VND al mes. En comparación con 2023, los ingresos de los empleados de NCB aumentaron en más de 7,3 millones de VND por persona al mes.

Los empleados de Saigonbank y KienlongBank tienen los ingresos promedio más bajos, con 18 millones de VND y 20 millones de VND por persona al mes respectivamente, ambos con una disminución de 1 millón de VND al mes en comparación con el año pasado.

En este contexto, el salario promedio de los empleados de Saigonbank es de tan solo 14 millones de VND por persona al mes, mientras que en KienlongBank es de 18 millones de VND.

CLASIFICACIÓN TEMPORAL DEL INGRESO MEDIO DE LOS EMPLEADOS BANCARIOS EN 2024 (Unidad: Millones de VND/persona/mes)
STT BANCO INGRESO MEDIO CAMBIO CON RESPECTO AL AÑO ANTERIOR
1 TECHCOMBANK 48 3
2 HDBANK 38.651 9.927
3 VIETCOMBANK 38.061 0.45
4 ACB 37.830 1.247
5 BIDV 37.823 4.870
6 VIETNABAK 37.596 2.958
7 TPBANK 34.144 -2.537
8 MSB 33.640 4.560
9 VIB 31.290 -0.740
10 VPBANK 31.070 1.020
11 NCB 30.970 7.350
12 SACOMBANK 30.875 2.810
13 BANCO MARÍTIMO 30.200 3.720
14 NOMBRE UN BANCO 29.214 2.674
15 BAC A BANK 24.181 4.888
16 PGBANK 24 2
17 ABBANK 23.788 -0.514
18 OCB 23.645 2.848
19 LPBANK 22.820 -1.280
20 BANCO DE VIETNAM 21.953 2.759
21 BVBANK 21.940 0.730
22 BANCO KIENLONG 20 -1
23 SAIGONBANK 18 -1
La clasificación no incluye: Agribank, Eximbank, MB, SHB.

Entre los 25 bancos comerciales nacionales que han anunciado sus estados financieros, algunos bancos como Sacombank, Vietcombank y VPBank han anunciado la remuneración después de impuestos del Consejo de Administración, del Consejo de Directores Generales y del Consejo de Supervisores.

En Vietcombank, la remuneración y bonificación para el Consejo de Administración en 2024 ascendió a 13.950 millones de VND, lo que representa una disminución de casi 3.000 millones de VND con respecto a 2023. De esta cantidad, el Presidente del Consejo de Administración, Nguyen Thanh Tung, recibió 1.642 millones de VND. Los tres miembros del Consejo de Administración con la mayor remuneración y bonificación fueron Nguyen Thi Kim Oanh (2.249 millones de VND), Ho Quang (2.081 millones de VND) y Nguyen Manh Hung (2.227 millones de VND).

El salario y las bonificaciones del Consejo de Administración de Vietcombank en 2024 ascienden a 17.464 billones de VND (una disminución de más del 50% con respecto a 2023). De este total, el Director General Adjunto a cargo del Consejo de Administración, Le Quang Vinh, recibe el salario y las bonificaciones más altas, con 1.938 billones de VND.

En VPBank, el presidente del Consejo de Administración, Ngo Chi Dung, recibió un salario de 3.360 millones de VND en 2024. Los dos vicepresidentes, Bui Hai Quan y Lo Bang Giang, recibieron cada uno 3.120 millones de VND (sin cambios con respecto a 2023).

Los sueldos y dietas de los miembros del Consejo de Administración de VPBank ascienden a 63.431 billones de VND (un aumento de 6.000 millones de VND en comparación con 2023).

En Sacombank, la remuneración después de impuestos del presidente Duong Cong Minh y los miembros del Consejo de Administración asciende a 32.550 millones de VND (un aumento de más de 2.500 millones con respecto a 2023). La remuneración después de impuestos del Consejo de Administración es de 60.950 millones de VND (una disminución de 8.000 millones de VND con respecto a 2023).