
«ماموریت نوآوری» با مدل «مادرخوانده»
اتحادیه زنان جیانگ وو وارد (Giang Vo Ward) به این نتیجه رسیده است که حمایت از کودکان محروم نه تنها یک مسئولیت، بلکه یک ماموریت اصلی سازمان اتحادیه زنان در دوره اصلاحات است. تغییر از «مسئولیت عادی» به «ماموریت اصلاحی»، اتحادیه زنان جیانگ وو وارد را بر آن داشته است تا یک مدل پیشگامانه و عمیقاً انسانی - مدل «مادرخوانده» - را اجرا کند.
این یک مدل عملی برای اجرای «برنامه مادرخوانده» است که توسط کمیته مرکزی اتحادیه زنان ویتنام در اواخر سال 2021 برای حمایت، پشتیبانی، مراقبت و پرورش کودکان یتیم راهاندازی شد و به آنها کمک میکند تا پایه و اساسی در سفر خود به بزرگسالی پیدا کنند.
در آغاز سال ۲۰۲۲، خانم دین تو هونگ، نایب رئیس اتحادیه زنان جیانگ وو وارد، اظهار داشت که این اتحادیه روشهای مناسب با شرایط هر خانواده را برای اجرای مؤثر این برنامه بررسی و تحقیق کرده است. در طول دوره سه ساله از ۲۰۲۲ تا ۲۰۲۵، اتحادیه زنان جیانگ وو وارد با ۹ کودک یتیم یا کودکانی که شرایط بسیار دشواری دارند، از طریق مراقبت طولانی مدت، پایدار و مسئولانه ارتباط برقرار کرده، به آنها کمک و از آنها حمایت کرده است و از این طریق ارزش عشق را گسترش داده و حس تعلق به جامعه را در بین اعضای خود تقویت کرده است.
مدل «مادرخوانده» صرفاً یک برنامه خیریه نیست؛ بلکه یک فلسفه عمل، نمادی نظاممند از عشق است که با هدف ایجاد پایهای محکم برای کودکان محروم بنا شده است. معنای اصلی این مدل بر سه ستون محکم ارزشی بنا شده است که تفاوت و اثربخشی پایداری را در کار اجتماعی محلی ایجاد میکند.
برنامه «مادرخوانده» با ترویج ارزشهای سنتی مثبت مهربانی انسانی، محبوبیت گستردهای پیدا کرده است. مادرانخوانده و انجمنهای محلی زنان علاوه بر ارائه حمایت مادی، از کودکان مراقبت و آنها را از نظر عاطفی تشویق میکنند و به آنها کمک میکنند تا بر احساس حقارت غلبه کنند، درد از دست دادن عزیزان را تسکین دهند و با اطرافیان خود معاشرتیتر و پذیراتر شوند.
«این برنامه اهمیت عمیق بشردوستانه دارد و به وضوح ویژگیها، مهربانی و دلسوزی زنان ویتنامی را نشان میدهد. همچنین منعکسکننده روحیه و مسئولیتپذیری مقامات و اعضا در پرداختن به مسائل اجتماعی، مشارکت در تلاشهای دولت برای مراقبت و پرورش کودکان یتیم، تضمین اینکه هیچکس نادیده گرفته نشود و آیندهای روشنتر برای آنها رقم بزند، است.»
دین تو هونگ، معاون رئیس اتحادیه زنان جیانگ وو وارد، گفت: «اتحادیه زنان جیانگ وو وارد به عنوان یک پل ارتباطی، به ترویج ارتباطات و بسیج تلاشهای مشترک سازمانها، افراد و نیکوکاران ادامه خواهد داد تا اطمینان حاصل شود که کودکان یتیم بیشتری حمایت مالی دریافت میکنند و به گسترش و بسط ارزشهای مثبت بشردوستانه این برنامه کمک خواهند کرد.»

ارزشهای انسانی فراوان
NTH (متولد ۲۰۱۴، بخش جیانگ وو)، یتیمی که پدرش فوت کرده و مادرش کارگر کارخانه با دستمزد پایین است که دو فرزند در سن مدرسه را بزرگ میکند، قبل از اجرای مدل دو لایه دولت محلی برای اطمینان از منبع حمایت مداوم، توسط زنان بخش سابق کونگ وی حمایت مالی میشد. از زمان تأسیس بخش جدید جیانگ وو، اتحادیه زنان بخش جیانگ وو به طور فعال به دنبال حمایت از NTH بوده است. خانم فام تی تو هیِن (گروه ۱۳، بخش جیانگ وو) با درک وضعیت NTH، حامی او شده است. او با قلبی مهربان، تا ۱۸ سالگی NTH، ماهانه ۱ میلیون دونگ ویتنامی به او کمک کرده و به او کمک کرده است تا در محاصره عشق و مراقبت جامعه، درس بخواند و بزرگ شود.
این نشان دهنده یک تعهد پایدار و بلندمدت است - عاملی کلیدی که این مدل را از سایر فعالیتهای خیریه کوتاهمدت متمایز میکند. محرومیت کودکان آسیبپذیر یک مشکل موقت نیست، بلکه مجموعهای از مشکلات طولانیمدت است که نیاز به یک راهحل مداوم و متعهدانه دارد.
برای مثال، خانم تران توی لیو (از گروه خیریه زنان ترونگ هوآ) از مارس ۲۰۲۴ حمایت مالی از کودکی را در بخش جیانگ وو بر عهده دارد. کودک م. یتیم است، هر دو والدین خود را از دست داده و با مادربزرگش که از اسکیزوفرنی رنج میبرد، زندگی میکند.
خانم تران توی لیو اظهار داشت که با تجربه زندگی و همدلی ذاتیاش به عنوان یک زن، نقش او نه تنها یک حامی، بلکه یک عضو خانواده و یک متخصص روانشناسی غیررسمی نیز هست.
خانم لیو گفت: «من از طریق مراقبت واقعی، ملاقاتها و تشویق، سعی میکنم انرژی مثبت را القا کنم و به کاهش آسیبهای روانی که کودکان از آن رنج میبرند کمک کنم. این امر به ویژه در شکلدهی شخصیت آنها و ایجاد نگرش مثبت به زندگی بسیار مهم است.»
برای مثال، گروهی از زنان در بخش تان کونگ (که قبلاً بخشی از بخش جیانگ وو بود) از فرزندان دوقلوی D.LT و D.AT (هر دو متولد سال ۲۰۲۰، بخش جیانگ وو) حمایت مالی کردهاند. این بچهها مادر خود را در سال ۲۰۲۳ از دست دادهاند و با پدرشان، که راننده تاکسی موتورسیکلت است، و پدربزرگ و مادربزرگ پدری خود زندگی میکنند. مادربزرگشان هیچ حقوقی ندارد و پدربزرگشان دستمزد کمی میگیرد و برای گذران زندگی به عنوان نگهبان شب کار میکند. پس از اطلاع از وضعیت آنها، زنان با هم صحبت کردند و تصمیم گرفتند منابع خود را برای تأمین حمایت ماهانه از این دو کودک جمعآوری کنند.
مدل «مادرخوانده» محدود به اتحادیه زنان جیانگ وو وارد نیست، بلکه به یک جنبش اجتماعی گسترده تبدیل شده است، گواهی بر قدرت مهربانی. این جنبش از تلاشهای اولیه فردی خود، به شدت رشد کرده و شاخههای محلی را برای سازماندهی، مدیریت و ارتباط کودکان با مادرانخوانده در مناطق تعیینشده خود جذب کرده است؛ اعضا داوطلبانه برای شرکت ثبتنام میکنند و ایدهها را به عمل تبدیل میکنند. این مدل همچنین سازمانها، مشاغل و افراد خارج از سازمان را برای کمک مالی و مادی جذب کرده است.

گواهی زنده بر قدرت زنان.
به گفته فام تی هوا، رئیس اتحادیه زنان جیانگ وو وارد، این گسترش محدود به جیانگ وو وارد نیست، بلکه الهامبخش بسیاری از مناطق دیگر نیز بوده است. این مدل با موفقیت شبکه گستردهای از عشق را در سراسر بخش ایجاد کرده است، جایی که همه ساکنان برای محافظت و پرورش نسل آینده با هم همکاری میکنند. این امر نقش اتحادیه زنان را به عنوان پلی بین منابع جامعه و نیازمندان تأیید میکند و قدرت ترکیبی جامعه را بهینه میسازد.
گسترش این حس مسئولیت، والاترین تجلی ماموریت نوآوری است که اتحادیه زنان جیانگ وو وارد آن را مطرح کرده است. نوآوری در اینجا نه تنها در مورد تغییر روشهای حمایت (از اضطراری به بلندمدت) است، بلکه در مورد تغییر تفکر جامعه - از تکیه بر حمایت دولتی به خوداتکایی و ساختن داوطلبانه یک جامعه دلسوز و مسئول - نیز میباشد. مدل "مادرخوانده" با موفقیت روح حمایت متقابل را به روشی مدرن و پایدار بیدار کرده است.
مدل «مادرخوانده» اتحادیه زنان جیانگ وو وارد، نمونه بارزی از اثربخشی شفقت سازمانیافته و نظاممند است. این مدل از مرزهای یک جنبش صرف فراتر رفته و به یک استراتژی توسعه اجتماعی مردممحور تبدیل شده است.
این مدل از طریق سه ارزش اصلی: «همراهی پایدار و بلندمدت، ارتباط با عشق - التیام شکافهای عاطفی، و گسترش مسئولیتپذیری اجتماعی»، تأثیر دوگانهای ایجاد کرده است، شرایط زندگی و یادگیری کودکان محروم را بهبود میبخشد، زخمهای درونی آنها را ترمیم و التیام میبخشد، و همزمان روحیه مسئولیتپذیری جمعی را در جامعه الهام میبخشد و تقویت میکند.
ماموریت سازمانهای زنان در دوره اصلاحات نه تنها حفاظت از حقوق اعضا، بلکه ایجاد ارزشهای انسانی برای کل جامعه است. ابتکار "مادرخوانده" بارزترین نمونه از انجام این ماموریت والا است که نقش رهبری و پیوند دهنده زنان را در ساختن یک جامعه متحد، دوست داشتنی و در حال توسعه پایدار تأیید میکند. این فقط موفقیت یک بخش نیست، بلکه منبع الهام بزرگی برای کل سیستم سازمانهای زنان در سراسر کشور است.
منبع: https://hanoimoi.vn/am-tinh-me-do-dau-tai-phuong-giang-vo-726530.html






نظر (0)