راز بیل گیتس و مارک کوبان برای کمک به نسل Z برای "غلبه بر طوفان هوش مصنوعی"

(دن تری) - در حالی که نسل Z با روی آوردن به کار یدی در تلاش است تا از طوفان هوش مصنوعی اجتناب کند، میلیاردرها فاش می‌کنند که راز بقا در چیزی ساده‌تر از آنچه تصور می‌شود نهفته است.

یک «چرخش» آرام اما قدرتمند هوش مصنوعی در میان نیروی کار جوان در حال انجام است. یک نظرسنجی در ماه ژوئیه از سایت شغلی Zety زنگ خطر را به صدا درآورد: تقریباً از هر 4 نفر از نسل Z، 3 نفر معتقدند که هوش مصنوعی اکثر مشاغل سطح پایین را تنها در عرض پنج سال از بین خواهد برد.

این ترس دیگر یک چشم‌انداز دور از دسترس نیست، بلکه به نیروی محرکه‌ای برای تغییر تبدیل شده است. یاسمین اسکالرا، متخصص شغلی در Zety، آن را «محور اضطراب هوش مصنوعی» می‌نامد - جنبشی که در آن جوانان به طور فعال مسیرهای شغلی خود را تغییر می‌دهند تا از اختلال ناشی از هوش مصنوعی جلوگیری کنند. مقصد آنها؟ مشاغل فنی و حرفه‌ای، مهندسی، مراقبت‌های بهداشتی و آموزش - زمینه‌هایی که آنها معتقدند حضور انسان در آنها غیرقابل جایگزین است.

تردیدها در مورد ارزش مدرک دانشگاهی رو به افزایش است. ۶۵٪ از پاسخ‌دهندگان به نظرسنجی Zety صراحتاً گفتند که مدرک لیسانس سپر محکمی برای محافظت از آنها نخواهد بود. این روند زمانی تقویت شد که گزارش ماه آوریل Indeed نشان داد که تقریباً نیمی از نسل Z معتقدند هوش مصنوعی آموزش عالی را منسوخ می‌کند.

اما در حالی که نسل Z به دنبال مسیری جدید در بیرون است، بزرگترین ذهن‌های دنیای تجارت معتقدند که پاسخ واقعی در درون هر فرد نهفته است.

سلاحی که کمتر از همه ارزشش را دارد: «فروش خوب»

در بحبوحه بازار کارِ تحت تأثیر هوش مصنوعی، میلیاردر مارک کوبان، در سن ۶۷ سالگی، یک توصیه‌ی ساده و شگفت‌انگیز دارد: سلاح نهایی شما مدرک هوش مصنوعی نیست، بلکه یک لبخند است.

مارک کوبان به اشتراک گذاشت: «این نکته فوق‌العاده ساده است، مهربان باشید، لبخند بزنید. چون لبخند زدن هیچ هزینه‌ای ندارد. و چه کسی دوست ندارد با کسی کار کند که همیشه لبخند می‌زند، درست است؟»

شاید ساده‌لوحانه به نظر برسد، اما برای کوبان، این یک استراتژی تجاری واقعی است. او اعتراف می‌کند که در جوانی فردی تندخو و تحریک‌پذیر بوده است. او با خنده می‌گوید: «راستش را بخواهید، آن موقع نمی‌خواستم با خودم کار کنم. اما حالا تغییر کرده‌ام.»

به گفته کوبان، مهربانی یکی از مهارت‌هایی است که امروزه در تجارت کمتر مورد توجه قرار می‌گیرد. و از همه مهم‌تر، «مهربانی باعث فروش می‌شود».

در جهانی که عملکرد را می‌توان با ماشین‌ها سنجید، نگرش مثبت و توانایی ارتباط با مردم به یک مزیت رقابتی منحصر به فرد تبدیل می‌شود. اندی جسی، مدیرعامل آمازون، نیز ادعا می‌کند که نگرش مثبت به جوانان کمک می‌کند تا متمایز باشند، به یاد ماندنی باشند و به سرعت در مسیر شغلی خود حامیانی را جذب کنند.

به گفته میلیاردر مارک کوبان، یکی از «سلاح‌های» ساده اما اغلب نادیده گرفته شده برای ایجاد تأثیر، نگرش مثبت است که با لبخند شروع می‌شود (عکس: Shutterstock).

تبدیل شدن به «مدیرعامل خودتان»: رازهایی از نخبگان

اگر مهربانی یک تاکتیک روزانه است، پس سرمایه‌گذاری مداوم روی خودتان یک استراتژی بقا است. این عادتی است که توسط موفق‌ترین افراد، از شریل سندبرگ، مدیر ارشد عملیاتی سابق متا، گرفته تا بیل گیتس، به اشتراک گذاشته شده است.

بیل هوگترپ، مربی شغلی رهبران فورچون ۵۰۰ که با هر دو مرد کار کرده است، راز کلیدی را فاش می‌کند: «مدیرعامل پتانسیل خودتان شوید».

هوگترپ می‌گوید: «مشکل این است که اکثر مردم نمی‌خواهند این نقش را بر عهده بگیرند. ما اغلب اجازه می‌دهیم افراد و شرایط دیگر زندگی ما را تعیین کنند.»

به گفته او، ۱٪ افراد موفق یک وجه مشترک دارند: آنها به طور فعال روی خودشان سرمایه‌گذاری می‌کنند. و او یک فرمول ساده ارائه می‌دهد که نسل Z باید همین حالا آن را به کار ببرد: ۱۰٪ از وقت خود را هر هفته صرف توسعه فردی کنید.

او توضیح می‌دهد: «اگر ۴۰ تا ۵۰ ساعت در هفته کار می‌کنید، ۴ تا ۵ ساعت را برای خودتان در نظر بگیرید. هر کاری انجام دهید، در یک دوره آموزشی شرکت کنید، یک مربی پیدا کنید، کتاب بخوانید، یک سخنرانی TED تماشا کنید، البته تا زمانی که جدی باشید.»

این اثر مرکب دانش است. هوگترپ ادعا می‌کند: «اگر این کار را هر هفته به طور مداوم انجام دهید، یک سرمایه‌گذاری اولیه چند هزار دلاری در آینده به ده‌ها میلیون دلار تبدیل خواهد شد. در حالی که شخص دیگری، به باهوشی و مهربانی شما، 20 سال در همان نقطه گیر خواهد کرد.»

روش بیل گیتس: برای خواندن کتاب، از اینترنت جدا شوید

اگر نمی‌دانید از کجا شروع کنید، کاری را انجام دهید که بیل گیتس انجام می‌دهد: کتاب بخوانید.

این میلیاردر و یکی از بنیانگذاران مایکروسافت به خاطر دو هفته‌ای که هر سال همه چیز را رها می‌کند و به یک کلبه‌ی خلوت می‌رود تا مطالعه کند و فکر کند، مشهور است. او این را یک تجربه‌ی متحول‌کننده‌ی زندگی می‌داند.

هوگترپ می‌گوید: «این گواهی است بر اینکه موفق‌ترین افراد چقدر در مورد یادگیری و رشد جدی هستند، در حالی که بقیه ما فقط در حال گذراندن زندگی با عجله هستیم.»

خواندن کتاب به شما کمک می‌کند مطالب را خیلی بهتر از گوش دادن یا تماشا کردن به خاطر بسپارید. هوگترپ توضیح می‌دهد: «شما می‌توانید تقریباً ۳۱٪ بیشتر از گوش دادن به کتاب صوتی به خاطر بسپارید، زیرا وقتی می‌خوانید، به طور فعال اطلاعات را دریافت می‌کنید.» او توصیه می‌کند که یک خودکار بردارید و در حاشیه یادداشت کنید، درست مانند کاری که هنگام مطالعه برای امتحان انجام می‌دهید. «مغز شما این واقعیت را که آن را نوشته‌اید به خاطر خواهد سپرد، بنابراین آن را بهتر می‌فهمید، سریع‌تر به خاطر می‌سپارید و مدت بیشتری در ذهنتان می‌ماند.»

بیل گیتس، میلیاردر مایکروسافت، به خاطر عادت مطالعه‌اش مشهور است (عکس: گتی).

انقلاب هوش مصنوعی اجتناب‌ناپذیر است، اما نحوه برخورد ما با آن کاملاً در کنترل خودمان است. «گریز» نسل Z به سمت صنایع دستی یک واکنش منطقی و یک استراتژی دفاعی هوشمندانه است.

اما دفاع به تنهایی کافی نیست. طبق توصیه‌های مارک کوبان، بیل گیتس و بسیاری دیگر از رهبران ارشد، موثرترین راه برای حمله، سرمایه‌گذاری روی چیزی است که ما را واقعاً از ماشین‌ها متمایز می‌کند. این استراتژی دو جهت مشخص دارد:

از نظر خارجی: به طور فعال مسیر شغلی خود را تنظیم کنید، آماده ورود به حوزه‌هایی باشید که نیاز به مهارت‌های عملی و تعامل انسانی دارند.

در درون: متعهد شوید که «مدیرعامل خودتان» شوید و یادگیری و خودسازی را به یک عادت ضروری روزانه تبدیل کنید.

آینده متعلق به کسانی نیست که از هوش مصنوعی می‌ترسند، بلکه متعلق به کسانی است که می‌دانند چگونه از نقاط قوت منحصر به فرد انسان‌ها مانند ارتباط، مهربانی و هوشی که دائماً در حال بهبود است، بهره ببرند.

منبع: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bi-mat-cua-bill-gates-mark-cuban-giup-gen-z-vuot-bao-ai-20250804011504717.htm