وزارت دارایی تمام ۱۸ شرکت و موسسه عمومی را در اختیار می‌گیرد؛ معاون نخست‌وزیر مجموعه‌ای از دستورالعمل‌ها را صادر می‌کند.

پس از انتقال و تجدید ساختار دستگاه‌های سازمانی، وزارت دارایی باید راهکارهای مدیریتی مناسبی داشته باشد تا شرکت‌ها و مؤسسات عمومی بتوانند رشد کنند و منابع را به طور مؤثرتری بسیج و استفاده کنند.

Sự kiện chưa có tiền lệ, Phó Thủ tướng nói cần phân cấp phân quyền - Ảnh 1. — انتقال حقوق نمایندگی مالکیت سرمایه دولتی به وزارت دارایی - عکس: VGP

در تاریخ ۲۸ فوریه، وزارت دارایی، با هماهنگی کمیته مدیریت سرمایه دولتی در شرکت‌ها، مراسمی را برای انتقال حقوق و مسئولیت‌های آژانس نماینده مالکیت سرمایه دولتی از کمیته مدیریت سرمایه دولتی در شرکت‌ها به وزارت دارایی، با حضور معاون نخست وزیر، هو دوک فوک، برگزار کرد.

تقویت اقتصاد

معاون نخست وزیر با بی‌سابقه دانستن رویداد امروز، تأکید کرد: این انتقال با هدف ساده‌سازی دستگاه اداری و تقویت اقتصاد و با هدف تحقق مأموریت تسریع توسعه یک ملت قوی‌تر و مرفه‌تر انجام می‌شود.

به گفته آقای فوک، پس از ادغام با وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری و کمیته مدیریت سرمایه دولتی، نقش و مأموریت وزارت دارایی، با در دست گرفتن تمام ۱۸ شرکت و مؤسسه بزرگ دولتی، اهمیت فوق‌العاده آن را نشان می‌دهد.

به ویژه از آنجایی که وزارت دارایی در حال حاضر «ستون فقرات» اقتصاد است، نقش آن در پیشبرد توسعه بسیار مهم است - این وزارتخانه «هسته اصلی» در ارتقای رشد است.

پس از تجدید ساختار، وزارت دارایی بسیار بزرگ شده و مسئولیت های بسیار سنگینی بر عهده دارد. این وزارتخانه تمام منابع مالی سرمایه گذاری عمومی کشور، شامل سرمایه حاصل از شرکت های دولتی، بودجه ایالتی، وام های ODA و غیره را مدیریت می کند، بنابراین رهبری و هدایت باید به همه و هر خانوار برسد تا به اهداف دست یابیم.

بنابراین، پس از انتقال و تجدید ساختار دستگاه، وزارت دارایی باید راهکارهای مدیریتی مناسبی داشته باشد تا شرکت‌ها و مؤسسات عمومی بتوانند رشد کنند، منابع را بسیج کرده و به طور مؤثرتری برای ارتقای توسعه اقتصادی به کار گیرند. برای دستیابی به این هدف، لازم است بر تمرکززدایی، تفویض اختیار، نوآوری و روش‌های جدید تفکر و کار برای توسعه تمرکز شود.

سیاست‌هایی برای حمایت از کسب‌وکارهایی که پیشرفت‌های چشمگیری ایجاد می‌کنند، وجود دارد.

آقای فوک تأکید کرد: «این مسئولیت بزرگی است که بر دوش رهبران وزارت دارایی و رهبران شرکت‌ها و مؤسسات دولتی - شما که اینجا نشسته‌اید - گذاشته شده است. همه شما باید گرد هم آیید، بحث کنید و ایده‌های خود را برای غلبه بر مشکلات و موانع و ارتقای توسعه کسب‌وکارها به اشتراک بگذارید.»

او با تکیه بر تجربیات کشورهایی مانند روسیه، ژاپن، کره جنوبی و چین، از وزارت دارایی درخواست کرد تا در مورد سازوکارها و سیاست‌هایی که بخش تجاری به طور کلی، از جمله شرکت‌های دولتی، را قادر می‌سازد تا نقشی اساسی ایفا کنند و پیشرفت‌هایی را برای توسعه کشور ایجاد کنند، تحقیق و به مقامات ذیصلاح مشاوره دهد.

او همچنین پیشنهاد کرد که کسب‌وکارها باید نوآورتر باشند و سخت‌تر تلاش کنند. این شامل توجه ویژه به توسعه بازار، ایجاد اعتبار و برند، بهبود کیفیت محصول و رقابت‌پذیری؛ حاکمیت شرکتی، منابع انسانی، اصلاح رویه‌های اداری؛ و ترویج تحقیق، انتقال و کاربرد علم و فناوری می‌شود...

رهبران کسب و کار به یک طرز فکر و رویکرد جدید نیاز دارند و بر اهمیت کار با حس تعلق واقعی تأکید می‌کنند. او انتظار دارد که وقتی همه زیر یک سقف قرار گرفتند، همه طرف‌ها باید با هم همزیستی داشته باشند و دوشادوش هم برای انجام موفقیت‌آمیز وظایف خود تلاش کنند. دولت به تلاش‌های خود برای بهبود چارچوب نهادی و قانونی برای توسعه مشترک کسب و کارها و وزارتخانه‌ها ادامه خواهد داد.

۱۸ شرکت سهامی و عمومی به وزارت دارایی منتقل شده‌اند.

- گروه نفت و گاز ویتنام (پترو ویتنام)؛

- گروه برق ویتنام (EVN)؛

- گروه صنایع زغال سنگ و معدنی ویتنام (TKV)؛

- شرکت شیمیایی ویتنام (ویناچم)؛

- گروه پست و مخابرات ویتنام (VNPT)؛

- گروه ملی نفت ویتنام (Petrolimex)؛

- گروه صنایع لاستیک ویتنام (VRG)؛

- شرکت سرمایه‌گذاری و تجارت ایالتی (SCIC)؛

- شرکت تنباکو ویتنام (Vinataba)؛

- شرکت هواپیمایی ویتنام (VNA)؛

- شرکت دریایی ویتنام (VIMC)؛