شرکت خودکارسازی تین لانگ (TLG) عناوین شغلی بسیاری از سمت‌های ارشد رهبری را تغییر می‌دهد.

تین لانگ بسیاری از سمت‌های رهبری را تغییر داده است.

هیئت مدیره شرکت سهامی گروه تین لانگ (کد: TLG)، مالک برند معروف خودکار تین لانگ، مصوبه شماره 10/2024/NQ-HĐQT در مورد تغییر عناوین شغلی برخی از سمت‌های ارشد رهبری در شرکت را تصویب کرد.

شایان ذکر است که چهار سمت معاون مدیر کل سابق به عناوین مدیر بخش تغییر یافته‌اند. این تغییرات خاص به شرح زیر است:

- خانم وو تی های ها، سمت معاون مدیر کل را بر عهده می‌گیرد و جایگزین سمت قبلی معاون مدیر کل امور مالی و حسابداری می‌شود.
- آقای بویی ون هونگ، سمت مدیر کیفیت و مدیریت زنجیره تأمین را بر عهده می‌گیرد و جایگزین سمت قبلی خود به عنوان معاون مدیر کل مدیریت زنجیره تأمین می‌شود.
- آقای تران ترونگ هیپ، سمت مدیر توسعه بازار را بر عهده می‌گیرد و جایگزین معاون مدیر کل سابق توسعه بازار می‌شود.
- خانم له تی بیچ نگوک سمت مدیر توسعه کسب و کار را بر عهده می‌گیرد و جایگزین معاون سابق مدیر کل توسعه کسب و کار می‌شود.
- آقای نگوین دوک هان، سمت مدیر فناوری اطلاعات را بر عهده می‌گیرد و جایگزین سمت قبلی معاون مدیر کل فناوری اطلاعات می‌شود.

به گفته گروه تین لانگ، تنظیم عناوین شغلی و ساختار پرسنل اجرایی با هدف برآوردن نیازهای توسعه و افزایش رقابت در بازار انجام می‌شود. این گام نه تنها قدرت گروه را در حرفه‌ای‌سازی مدیریت نشان می‌دهد، بلکه فرصت‌هایی را برای بهینه‌سازی بهره‌وری عملیاتی ایجاد می‌کند و پایه محکمی برای پیشرفت‌ها و رشد در دوره آینده ایجاد می‌کند.

شرکت خودکارسازی تین لانگ، عناوین بسیاری از مناصب عالی‌رتبه رهبری را تعدیل می‌کند (عکس: ارائه شده)

تین لانگ در خصوص چهار سمت معاون مدیر کل که به سمت‌های مدیر بخش منتقل شده‌اند، اظهار داشت که اختیارات و مسئولیت‌های این رهبران، همانطور که توسط گروه تعیین شده‌اند، نسبت به قبل بدون تغییر باقی مانده است. تین لانگ تأیید کرد که این اقدام برای تقویت توانایی آن در پاسخگویی به چالش‌ها و بهره‌برداری از فرصت‌ها در یک محیط تجاری به طور فزاینده بی‌ثبات و رقابتی، کاملاً ضروری است.

در هفت ماه اول سال، ۹۴ درصد از هدف محقق شد.

از نظر عملکرد تجاری، در هفت ماه اول سال 2024، گروه تین لانگ درآمد 2283 میلیارد دونگ ویتنامی را ثبت کرد که نسبت به سال قبل 3 درصد افزایش داشته است. از این میزان، بخش عمده درآمد از بازار داخلی حاصل شده است که در مجموع 1625 میلیارد دونگ ویتنامی است.

درآمد صادراتی با رشد قوی ۲۲ درصدی به ۶۵۸ میلیارد دونگ رسید. سود خالص پس از کسر مالیات در هفت ماه اول سال به ۳۵۷ میلیارد دونگ رسید که نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۲۹ درصد افزایش یافته است.

در مقایسه با اهداف تعیین شده برای سال 2024، که شامل درآمد 3800 میلیارد دانگ و سود پس از کسر مالیات 380 میلیارد دانگ بود، تین لانگ در حال حاضر به 60 درصد از هدف درآمدی و 94 درصد از برنامه سود خود برای کل سال دست یافته است.

در مجمع عمومی سالانه ۲۰۲۴، رهبری گروه تین لانگ اذعان کرد که بازار لوازم التحریر داخلی با رقابت شدیدی از سوی محصولات وارداتی ارزان قیمت از چین روبرو است. این شرکت برای حفظ موقعیت و سهم بازار فعلی خود، همچنان بر نقاط قوت منحصر به فرد خود تمرکز خواهد کرد.

منبع: https://www.congluan.vn/but-bi-thien-long-tlg-dieu-chinh-chuc-danh-nhieu-vi-tri-lanh-dao-cao-cap-post312838.html