به اولین کنگره نمایندگان زنان استان خان هوا، دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ خوش آمدید: انتظارات از کنگره

در طول دوره جدید، مقامات و اعضای زن در استان خان هوا انتظار دارند که این انجمن فعالیت‌های عملی بسیاری را اجرا کند و به بهبود استانداردهای زندگی، گسترش فرصت‌های توسعه و تقویت نقش زنان در عصر جدید کمک کند.

* خانم ترین تی هونگ وان - رئیس هیئت مدیره شرکت دولتی خان هوا سالانگانه نست، رئیس انجمن زنان شرکت:

برای پیشرفت زنان با هم همکاری کنیم.

خانم ترین تی هونگ وان - رئیس هیئت مدیره شرکت دولتی خان هوا سالانگانه نست، رئیس انجمن زنان شرکت.

در حال حاضر، شرکت دولتی خان هوا سالانگانه نست (Khanh Hoa Salangane Nest) برای نزدیک به ۲۰۰۰ کارگر زن اشتغال فراهم می‌کند که تقریباً ۵۰٪ از کل نیروی کار را تشکیل می‌دهد. این شرکت علاوه بر مزایا و رفاه مقرر شده توسط دولت، سیاست‌های تکمیلی بسیاری را نیز برای مراقبت از زندگی و سلامت کارکنان خود اجرا می‌کند و فرصت‌هایی را برای توسعه آنها، از جمله کارگران زن، ایجاد می‌کند. انجمن زنان این شرکت همچنین با دولت برای انجام مؤثر کارهای رفاه اجتماعی همکاری می‌کند و از اعضای زن در شرایط دشوار از طرق مختلف حمایت می‌کند... در آینده، ما به همکاری خود در کنار انجمن زنان در تمام سطوح برای اجرای فعالیت‌های جامعه‌محور ادامه خواهیم داد.

من انتظار دارم که در دوره جدید، انجمن‌های زنان در تمام سطوح، راه‌حل‌های عملی و خاص زیادی داشته باشند و به عنوان پلی مهم بین کسب‌وکارها و اعضای زن برای گسترش فرصت‌های شغلی، بهبود توانایی‌ها، مراقبت از رفاه اجتماعی و ایجاد شرایطی برای زنان جهت توسعه هرچه بهتر نقش‌هایشان عمل کنند. در عین حال، آنها باید با واحدهای مربوطه برای سازماندهی آموزش‌های حرفه‌ای و برنامه‌های توسعه مهارت برای زنان هماهنگی کنند؛ کسب‌وکارها را به شرکت در فعالیت‌های رفاه اجتماعی برای پیشرفت زنان تشویق کنند؛ و بر توسعه برنامه‌های آموزشی ، مراقبت‌های بهداشتی و حمایت از حقوق زنان و کودکان تمرکز کنند...

* خانم نگوین تی خان لی - نایب رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام در بخش نها ترانگ، رئیس اتحادیه زنان بخش نها ترانگ:

به تقویت توسعه تیمی از مسئولان انجمن با تخصص قوی و مهارت‌های عالی ادامه دهید.

خانم نگوین تی خان لی - نایب رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام در بخش نها ترانگ، رئیس اتحادیه زنان بخش نها ترانگ

در طول این سال‌ها، جنبش زنان در بخش نها ترانگ شاهد پیشرفت چشمگیری بوده است، به ویژه در ایجاد یک محیط شهری متمدن، حمایت از توسعه اقتصادی زنان و کمک به رفاه اجتماعی.

برای ادامه ایجاد شرایط مطلوب برای پیشرفت مطمئن اعضا و زنان، امیدوارم در دوره جدید، تمام سطوح انجمن فعالیت‌های خود را به واقعیت نزدیک کنند تا جنبش‌ها را به طور مؤثر اجرا کنند؛ به راه‌حل‌های حمایت از توسعه همه‌جانبه زنان توجه بیشتری داشته باشند؛ مدل‌های معیشتی را برای زنان خوداشتغال و زنان محروم گسترش دهند؛ کاربرد تحول دیجیتال را ترویج دهند و ظرفیت دیجیتال مسئولان و اعضا را افزایش دهند. علاوه بر این، انجمن باید به ترویج و تنوع‌بخشی به فعالیت‌های آموزشی حرفه‌ای برای مسئولان مردمی ادامه دهد، با هدف ایجاد تیمی از مسئولان که از نظر تخصص قوی، ماهر، مشتاق در کار خود و در روش‌های ارتباطی و بسیج انعطاف‌پذیر باشند. این نیروی اصلی خواهد بود که به انجمن کمک می‌کند تا با موفقیت وظایف خود را انجام دهد و به خواسته‌های روزافزون عصر جدید پاسخ دهد.

* خانم Le Thi My Linh (کومون تو بونگ):

نیاز به سازوکارهایی برای ایجاد پایه و اساس محکم برای زنان وجود دارد تا بتوانند با اطمینان خاطر کسب و کار خود را آغاز کنند.

خانم Le Thi My Linh (کومون تو بونگ)

راه‌اندازی یک کسب‌وکار برای زنان سفری پر از آرزوها و در عین حال چالش‌های فراوان است. بنابراین، ما همیشه از برنامه‌های حمایتی استارت‌آپ‌ها که انجمن‌های زنان در تمام سطوح در طول زمان در آن‌ها همکاری داشته‌اند، قدردانی می‌کنیم.

من انتظار دارم که در دوره جدید، انجمن‌های زنان در تمام سطوح به ایجاد سازوکارهای عملی، پایدار و بلندمدت ادامه دهند و پایه محکمی برای زنان ایجاد کنند تا با اطمینان خاطر کسب و کار خود را راه‌اندازی کرده و از پتانسیل خود به طور کامل استفاده کنند. در عین حال، برای حمایت از کارآفرینی زنان، به راهکارهای خاص‌تری نیاز است، مانند: ایجاد شرایطی برای دسترسی زنان به منابع وام ترجیحی برای اجرای پروژه‌ها؛ سازماندهی برنامه‌های مربیگری و ارتباط متخصصان، مشاغل و اعضا برای کمک به زنان در اصلاح ایده‌هایشان و بهبود مهارت‌های تجاری‌شان؛ و تقویت ارتباطات و تبلیغات از طریق کانال‌های انجمن برای کمک به محصولات استارتاپی زنان برای رسیدن مؤثرتر به بازار. با حمایت انجمن، زنان کارآفرین اعتماد به نفس بیشتری خواهند داشت، قوی‌تر خواهند بود و سهم بیشتری در توسعه اقتصادی محلی خواهند داشت.

* خانم Thien Thi Mai Huong (کمونه Phuoc Huu):

گسترش فعالیت‌های حمایتی برای زنان اقلیت‌های قومی.

خانم Thien Thi Mai Huong (کمونه Phuoc Huu)

من به عنوان زنی از یک گروه اقلیت قومی، عمیقاً از دغدغه انجمن‌های زنان در تمام سطوح در حفظ هویت فرهنگی، کاهش فقر و ارتقای جایگاه زنان در جامعه قدردانی می‌کنم.

امیدوارم انجمن‌های زنان در تمام سطوح، فعالیت‌های حمایتی بیشتری را برای زنان اقلیت‌های قومی انجام دهند تا فرصت‌هایی برای یادگیری مهارت‌های حرفه‌ای، دسترسی به اطلاعات و سرمایه برای توسعه اقتصادی داشته باشند؛ و باشگاه‌های بیشتری بسازند تا فضایی برای فعالیت‌ها و یادگیری آنها فراهم شود. علاوه بر این، آنها باید کلاس‌های آموزش حرفه‌ای متناسب با شرایط خاص اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی راه‌اندازی کنند؛ به زنان در توسعه و یافتن بازار برای محصولات سنتی مانند پارچه‌های زربافت، سفالگری و غذا کمک کنند؛ و فرصت‌هایی را برای زنان اقلیت‌های قومی ایجاد کنند تا عمیق‌تر در کارهای اجتماعی محلی مشارکت کنند. من معتقدم وقتی به زنان اقلیت‌های قومی فرصت توسعه داده شود، خلاقیت، ظرفیت اقتصادی و نقش آنها به حداکثر می‌رسد و به بهبود زندگی خانوادگی و ترویج توسعه پایدار جامعه کمک می‌کند.

هوآ ترانگ (یادداشت)

منبع: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202512/chao-mung-dai-hoi-dai-bieu-phu-nu-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-nhung-ky-vong-gui-toidai-hoi-5436015/