عشق را از "آغوش مهربان" به اشتراک بگذارید

در هیاهوی زندگی، همیشه افرادی هستند که بی‌صدا در گسترش عشق و کاشتن امید به افراد کم‌بضاعت مشارکت می‌کنند. «آغوش‌های مهربان» - یک برنامه انسانی که توسط اتحادیه کارگری شرکت چانگشین ویتنام (Tan Trieu Ward) سازماندهی شده است - پلی است که قلب‌های شرکت را به کارگرانی که متأسفانه از بیماری‌های جدی رنج می‌برند، متصل می‌کند.

آقای دانگ توان تو، رئیس اتحادیه کارگری شرکت چانگشین ویتنام، از خانم وو تی نگوک تو برای تأمین هزینه‌های پزشکی حمایت کرد. عکس: نگوین هوا

این برنامه در سال ۲۰۰۹ با بودجه‌ای از محل مشارکت کارکنان شرکت آغاز شد تا بار مالی را با بسیاری از کارگران تحت درمان پزشکی تقسیم کند. هر داستانی که به اشتراک گذاشته می‌شود، هر قلبی که برای کمک دراز می‌شود، قدرت انسانیت را در این شرکت نشان می‌دهد.

کاشتن بذر امید

خانم وو تی نگوک تو، در طول ۲۰ سال کار در شرکت چانگشین ویتنام، همیشه سعی می‌کرد کارش را به پایان برساند و با همکارانش کنار بیاید. در اوایل سال ۲۰۲۵، پس از معاینه سلامت، خانم تو متوجه شد که نارسایی کلیه دارد. او که از نظر روحی افسرده بود و هزینه‌های درمان بالایی داشت، مواقعی پیش می‌آمد که ناامید می‌شد. اتحادیه مردمی با درک وضعیت او، از او دیدن کرد، او را تشویق و با نزدیک به ۴۷ میلیون دونگ ویتنامی از برنامه «آغوش مهربان» از او حمایت کرد تا بتواند پول بیشتری برای درمان داشته باشد.

خانم وو تی نگوک تو با احساسی سرشار از احساسات گفت: پس از دو دهه کار با این شرکت، به دلیل شغل و همچنین بیمه‌های تضمین‌شده، امنیت شغلی بسیار خوبی دارد. در این مدت، او در کمپین‌های جمع‌آوری کمک‌های مالی برای کمک به بسیاری از بیماران برای غلبه بر بیماری‌های جدی شرکت کرد. وقتی خودش بیمار بود، از عشق همکارانش و اتحادیه کارگری مردمی بهره‌مند شد.

خانم تو گفت: «من تحت تأثیر قرار گرفته‌ام زیرا در ازای عشق ورزیدن، عشق دریافت کرده‌ام. از اتحادیه مردمی و کارکنان شرکت که همیشه در کنارم بوده‌اند تا روحیه‌ام را بازیابم و در طول درمان به من آرامش خاطر بدهند، متشکرم.»

آقای نگوین نگوک تو، که قبلاً در این شرکت کار می‌کرد، نیز از نارسایی کلیه رنج می‌برد و مجبور بود هفته‌ای ۳ بار دیالیز شود. در اوج ناامیدی از بیماری‌اش، آقای تو وقتی اتحادیه در کنارش ایستاد و او را تشویق کرد، اعتماد به نفس خود را دوباره به دست آورد. همچنین از برنامه آغوش مهربان، آقای تو نزدیک به ۵۰ میلیون دونگ ویتنامی برای حمایت از درمان خود دریافت کرد. در ماه مه ۲۰۲۵، او خوش شانس بود که پیوند کلیه انجام داد و به اندازه کافی سالم بود تا به کار در شرکت بازگردد و به حرفه خود ادامه دهد.

آقای نگوین نگوک تو گفت: برنامه «آغوش مهربان» که توسط اتحادیه شرکت تأسیس شده است، بسیار معنادار و انسانی است، نه تنها حاوی عشق و انسانیت است، بلکه بسیاری از ارزش‌های زندگی را برای افراد بیمار به ارمغان می‌آورد. او خودش از کار در شرکت و عضویت در اتحادیه احساس خوش‌شانسی می‌کند. او امیدوار است که این برنامه بیشتر و بیشتر گسترش یابد تا بسیاری از کارگرانی که متأسفانه از بیماری‌های جدی رنج می‌برند، به موقع از حمایت برای غلبه بر سختی‌ها، داشتن یک زندگی شاد و مفید بودن برای جامعه برخوردار شوند.

عشق را به اشتراک بگذارید

علاوه بر خانم تو و آقای تو، موارد بسیاری از کارگران وجود دارند که با کشف یک بیماری جدی، به نظر می‌رسید به بن‌بست رسیده‌اند، اما با روحیه و اراده‌ای که از آغوش اتحادیه و جمعی از کارگران دریافت کردند، توانستند بهبود یابند. این حمایت به موقع است که بسیاری از اعضای اتحادیه را برای غلبه بر مشکلات، تقویت، انگیزه و توانمند کرده است.

رئیس اتحادیه کارگری شرکت چانگشین ویتنام، دانگ توان تو، گفت: برنامه «آغوش‌های مهربان» از همدردی با کارگرانی که به دلیل بیماری دچار مشکل شده‌اند، سرچشمه گرفته است و اتحادیه کارگری از همین روی این برنامه را برای تقسیم بار کارگران در طول فرآیند درمان ایجاد کرده است. پس از ۴۷ دوره سازماندهی، تاکنون این برنامه از نزدیک به ۵۰۰ عضو اتحادیه و کارگر مبتلا به بیماری‌های جدی با مبلغی نزدیک به ۲۰ میلیارد دونگ ویتنامی برای درمان حمایت کرده است. به طور متوسط، هر کارگر مبتلا به بیماری جدی حدود ۴۰ میلیون دونگ ویتنامی دریافت می‌کند.

آقای تو گفت: «اگرچه این مبلغ زیاد نیست، اما قلب همه کارکنان شرکت است که با یکدیگر به اشتراک می‌گذارند، زیرا مجموعه کارکنان، افرادی در یک خانواده مشترک هستند. این آغوش دلسوز است که حمایت مادی را به ارمغان می‌آورد و به کسانی که در شرایط دشوار هستند، قدرت بیشتری برای زندگی می‌دهد. از طریق این، همدلی، اشتراک‌گذاری و روحیه عشق متقابل مجموعه شرکت را نشان می‌دهد.»

نه تنها به امدادرسانی فوری بسنده می‌کند، بلکه هدفش توسعه پایدار برای کسانی است که از آنها حمایت دریافت می‌کنند.

خانم نگوین تو هانگ، کارگری که به مدت ۸ سال در برنامه «آغوش مهربان» فعالیت داشته است، گفت: او به این برنامه پیوست زیرا دید که ارزش‌های انسانی زیادی را به ارمغان می‌آورد، جایی که انسانیت بیشتر گسترش می‌یابد و ارتباطات گسترده‌تر می‌شود. او هر ماه کمی از حقوق خود را برای حمایت از این برنامه برمی‌دارد به این امید که بسیاری از موقعیت‌ها در شرکت به سرعت مورد حمایت قرار گیرند.

به گفته آقای دانگ توان تو، کار مراقبت از جان اعضای اتحادیه و کارگران در وظایف کلیدی سالانه کمیته اجرایی اتحادیه شرکت گنجانده شده است. به طور خاص، توجه ویژه‌ای به کارگران در شرایط دشوار و افراد مبتلا به بیماری‌های جدی می‌شود. علاوه بر برنامه «آسایش‌های دلسوزانه»، اتحادیه برنامه‌هایی مانند موارد زیر را اجرا می‌کند: ساخت پناهگاه اتحادیه، بازدید از کارگران در خانه‌های شبانه‌روزی، سازماندهی تت سنتی برای کارگرانی که اقلیت‌های قومی هستند، دادن هدیه به کارگرانی که خانه‌های جدید می‌سازند... از حالا تا پایان سال ۲۰۲۵، اتحادیه بر بسیاری از فعالیت‌های مراقبتی در اوج کار و همچنین مذاکره با شرکت برای دریافت پاداش تت رضایت‌بخش تمرکز خواهد کرد و انگیزه‌ای برای کارگران ایجاد خواهد کرد تا برنامه‌های تولیدی و تجاری شرکت را تکمیل کنند.

نگوین هوا

منبع: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202510/chia-se-yeu-thuong-tu-vong-tay-nhan-ai-771401a/