شورای مردمی استان دونگ نای سیاستی را برای حمایت از مقاماتی که منتقل یا تغییر سمت می‌دهند، تصویب کرد.

(دونگ نای) - در 10 دسامبر، شورای خلق استان پیش‌نویس قطعنامه‌ای را تصویب کرد که سیاست‌های حمایتی را برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی (که در مجموع به عنوان مقامات شناخته می‌شوند) که منتقل، جابجا، اعزام، منصوب یا برای کار در استان دونگ نای منصوب می‌شوند، تعیین می‌کند.

نمایندگان شورای مردمی استان در هشتمین جلسه (اواخر ۲۰۲۵)، در ۱۰ دسامبر، به تصویب این قطعنامه رأی می‌دهند. عکس: کونگ نگییا

۳ گروه هدف برای دریافت حمایت

طبق این قطعنامه، سه گروه ذینفع وجود دارند. اول، مقامات شاغل در آژانس‌ها و سازمان‌های حزب، دولت، جبهه میهنی ویتنام و سازمان‌های اجتماعی- سیاسی که از سطح استان یا منطقه (قبل از تجدید ساختار) به سطح کمون و برعکس منتقل، چرخانده یا اعزام می‌شوند؛ در همان آژانس یا واحد؛ یا از یک واحد در سطح کمون به واحد دیگر.

ثانیاً، مقامات استان بین فوک (قبل از سازماندهی مجدد) توسط مرجع ذیصلاح به مرکز اداری استان دونگ نای (پس از سازماندهی مجدد) منتقل، منصوب و (کتبی) منصوب شدند.

سوم، افرادی که در سازمان‌های سطح استانی مشغول به کار هستند و وظایفی را از سوی حزب و دولت در استان بین فوک (قبل از تجدید ساختار) و تحت قراردادهای کاری طبق فرمان دولتی شماره 111/2022/ND-CP مورخ 30 دسامبر 2022 به آنها محول شده است، و (پس از تجدید ساختار) توسط مقامات ذیصلاح در مرکز اداری استان دونگ نای (به صورت کتبی) به آنها محول شده است.

استان دونگ نای اخیراً هشتمین جلسه خود را با موفقیت برگزار کرد (اواخر سال 2025). در این جلسه، بسیاری از تصمیمات مهم تصویب شد. عکس: کونگ نگییا

شرط این است که کارمند، چه شخصاً و چه به همراه همسرش، خانه‌ای در فاصله حداقل ۴۰ کیلومتری از محل اقامت دائم ثبت‌شده‌اش تا محل کار جدیدش نداشته باشد؛ اگر به عنوان ساکن دائم در استان دونگ نای ثبت نشده باشد، فاصله از محل کار قدیمی‌اش تا محل کار جدیدش محاسبه خواهد شد.

برای مقاماتی که به مکان جدیدی با فاصله بین 20 کیلومتر و کمتر از 40 کیلومتر از محل اقامت دائم ثبت شده خود اعزام، منتقل یا منصوب می‌شوند، فقط هزینه‌های سفر و پشتیبانی تکمیلی ارائه خواهد شد.

چهار نوع حمایت وجود دارد.

در مورد مسکن، اگر به مقامات و کارمندان مسکن رسمی یا مسکن اجتماعی اختصاص داده نشود، ماهانه ۳.۵ میلیون دونگ ویتنامی، اگر مسکن اجتماعی به آنها اختصاص داده شود، ۲.۲ میلیون دونگ ویتنامی و اگر در خوابگاه‌ها یا مسکن جمعی به آنها مسکن اختصاص داده شود، ماهانه ۱.۵ میلیون دونگ ویتنامی به آنها پرداخت می‌شود.

ماهانه دو میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر کمک هزینه غذا ارائه می‌شود.

پشتیبانی هزینه سفر در مواردی ارائه می‌شود که سازمان یا واحد مسئول محل کار جدید نتوانسته باشد وسایل نقلیه رسمی یا خدمات ایاب و ذهاب را ترتیب دهد. میزان پشتیبانی بسته به فاصله محل کار جدید تا محل اقامت دائم ثبت شده متفاوت است. بر این اساس، مسافت‌های ۲۰ کیلومتر تا کمتر از ۴۰ کیلومتر، ۱ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه؛ ۴۰ کیلومتر تا کمتر از ۶۰ کیلومتر، ۱.۶ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه؛ ۶۰ کیلومتر تا کمتر از ۸۰ کیلومتر، ۲.۲ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه؛ ۸۰ کیلومتر تا کمتر از ۱۰۰ کیلومتر، ۲.۸ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه؛ ۱۰۰ کیلومتر تا کمتر از ۱۲۰ کیلومتر، ۳.۴ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه؛ و ۱۲۰ کیلومتر یا بیشتر، ۴ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه پشتیبانی می‌شوند.

مقامات، کارمندان دولت و کارمندان استان بین فوک (قبل از سازماندهی مجدد) برای کار به استان دونگ نای منتقل می‌شوند. عکس: همکار.

علاوه بر سه کمک هزینه فوق الذکر، این استان سیاست‌های حمایتی تکمیلی نیز دارد. به طور خاص، ماهانه ۸۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی برای مقامات زن از اقلیت‌های قومی و ۵۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی برای مقامات زن و مرد از اقلیت‌های قومی در نظر گرفته است.

حداکثر مدت پشتیبانی ۳ سال از تاریخ لازم‌الاجرا شدن تصمیم در مورد انتقال، چرخش یا مأموریت است. اگر فرد به مکان دیگری منتقل شود، مدت پشتیبانی از ابتدا محاسبه خواهد شد.

این سیاست از اول ژانویه ۲۰۲۶ لازم‌الاجرا می‌شود و انتظار می‌رود به تثبیت شرایط زندگی و ایجاد شرایط مطلوب برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندانی که منتقل، جابجا، اعزام یا به سمت‌های جدید منصوب می‌شوند، کمک کند تا در صورت نیاز به کار دور از خانه، در کار خود احساس امنیت کنند.

هوانگ لوک

منبع: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202512/hdnd-tinh-dong-nai-thong-qua-chinh-sach-ho-tro-cho-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-cef2240/