فرصت‌های عالی برای کارگران ماهر ویتنامی در اتریش.

اتریش برای جبران کمبود نیروی کار به دلیل افزایش سن جمعیت خود، نیاز به تکمیل نیروی کار خود با منابع انسانی باکیفیت دارد، در حالی که ویتنام نیروی کار جوان، باهوش، سخت‌کوش و مشتاق یادگیری دارد.

معاون وزیر کشور ، وو چین تانگ، در این مجمع سخنرانی می‌کند. (عکس: VNA)

انجمن همکاری ویتنام و اتریش در زمینه نیروی کار ماهر و آموزش حرفه‌ای در تاریخ 10 دسامبر در کرمس اتریش، توسط سفارت ویتنام در اتریش با همکاری دانشگاه علوم کاربردی کرمس (IMC Krems)، اتاق بازرگانی فدرال اتریش (WKO) و آژانس توسعه کسب و کار و کار اتریش (ABA) برگزار شد.

وو چین تانگ، معاون وزیر کشور، در طول سفر کاری خود به اروپا، به همراه وو لی تای هوانگ، سفیر ویتنام در اتریش، ریاست مشترک این مجمع را بر عهده داشتند.

در این مجمع ۱۷۰ نماینده حضوری و ۱۵۰ نماینده آنلاین، از جمله نمایندگانی از اداره آموزش فنی و حرفه‌ای و آموزش مداوم، اداره همکاری‌های بین‌المللی وزارت آموزش و پرورش و بیش از ۳۰ شرکت و آموزشگاه فنی و حرفه‌ای ویتنامی، شرکت کردند.

از اتریش، خانم مارگیت کرویژوبر، معاون مدیر کل کار در آژانس توسعه کسب و کار و کار اتریش (ABA)؛ خانم کریستین تشل-هوفمایستر، وزیر امور اجتماعی و آموزشی اتریش سفلی؛ و آقای پیتر مولنار، شهردار کرمس، حضور داشتند.

این مجمع شامل سه جلسه است که در آن به‌روزرسانی‌هایی در مورد سیاست‌ها و فضای قانونی مربوط به نیروی کار در هر دو کشور و فرصت‌ها و چالش‌های همکاری در زمینه‌های مراقبت‌های بهداشتی و پرستاری، گردشگری و مدیریت هتل و رستوران، فناوری اطلاعات و سایر صنایع ارائه می‌شود.

سفیر وو لی تای هوانگ در سخنان افتتاحیه خود در این انجمن، از علاقه و مشارکت فعال نمایندگان متعدد دولت‌ها، انجمن‌ها، مشاغل و مؤسسات آموزشی هر دو کشور بسیار قدردانی کرد و بدین ترتیب پتانسیل و نیاز به گشایش بازار کار ماهر و همکاری در آموزش‌های حرفه‌ای بین ویتنام و اتریش را نشان داد.

وو لی تای هوانگ، سفیر ویتنام در اتریش، سخنان افتتاحیه این مجمع را ایراد کرد. (عکس: VNA)

وزیر تشل-هوفمایستر این مجمع را به عنوان یک ابتکار مهم و به موقع ارزیابی کرد که نشان دهنده علاقه روزافزون به پتانسیل و نقاط قوت همکاری کارگری و آموزش حرفه ای بین دو کشور است، و دانشگاه IMC-Krems به عنوان نماد آن، بورسیه کامل به ۱۵۰ دانشجوی پرستاری ویتنامی اعطا کرده است، و همچنین تلاش هایی برای گسترش همکاری آموزش حرفه ای با شرکای ویتنامی انجام داده است.

معاون وزیر، وو چین تانگ، در سخنان افتتاحیه خود در این مجمع تأکید کرد که ویتنام در حال حاضر در دوره‌ای از «ساختار جمعیتی طلایی» قرار دارد که ۶۸ درصد از جمعیت آن در گروه سنی کار قرار دارند و رشد سالانه ثابت ۱ میلیون نفر را تجربه می‌کند.

ویتنام با رویکردی جامع به ادغام بین‌المللی، اعزام نیروی کار به خارج از کشور را نه تنها یک راه حل اقتصادی و اجتماعی، بلکه یک کانال مهم «دیپلماسی منابع انسانی» می‌داند که به بهبود مهارت‌ها و اخلاق کاری صنعتی نیروی کار آن کمک می‌کند.

در حال حاضر، ویتنام بیش از ۸۶۰،۰۰۰ کارگر در خارج از کشور در بیش از ۴۰ بازار مختلف دارد که در بخش‌هایی از فناوری پیشرفته و فناوری اطلاعات گرفته تا پرستاری و کشاورزی مشغول به کار هستند.

اتریش برای جبران کمبودهای ناشی از افزایش سن جمعیت خود، نیاز به تکمیل نیروی کار خود با منابع انسانی باکیفیت دارد، در حالی که ویتنام نیروی کار جوان، باهوش، سخت‌کوش و مشتاق یادگیری دارد؛ بنابراین، هم افزایی زیادی بین دو اقتصاد وجود دارد.

معاون وزیر، وو چین تانگ، ابراز اطمینان کرد که جامعه کارگری ویتنامی در اتریش به عنوان پلی برای تبادل فرهنگی، تعمیق و تقویت مشارکت جامع بین دو طرف، ایفای نقش خواهد کرد.

معاون وزیر پیشنهاد کرد که در فضایی از همکاری و صراحت، نمایندگان حاضر در این مجمع صریحاً به تبادل نظر بپردازند، تنگناها را شناسایی کنند و راه‌حل‌های مشخصی برای غلبه بر آنها پیشنهاد دهند تا فعالیت اعزام کارگران ویتنامی به اتریش در آینده اساسی‌تر، مؤثرتر و عملی‌تر شود.

همچنین در این مجمع، آقای وو ترونگ جیانگ، مدیر کل اداره مدیریت نیروی کار خارج از کشور (وزارت کشور)، گفت که اگرچه دو کشور هنوز توافق‌نامه رسمی امضا نکرده‌اند، اما نشانه‌های مثبتی وجود دارد که ۵۵ کارگر ویتنامی در حال حاضر از طریق سه شرکت آزمایشی در اتریش مشغول به کار هستند. این کارگران درآمد پایدار (تقریباً ۲۰۰۰ یورو در ماه) دارند و مزایای رفاهی خوبی برایشان تضمین شده است.

بر این اساس، آقای وو ترونگ جیانگ پیشنهاد داد که دو طرف به زودی مذاکره کرده و یک توافقنامه همکاری کارگری را برای ایجاد یک چارچوب قانونی برای آینده امضا کنند.

در چارچوب این مجمع و فعالیت‌های جانبی آن، شرکای اتریشی به طور فعال با هیئت وزارت کشور ویتنام تماس گرفتند، اطلاعات رد و بدل کردند، سوالات متعددی پرسیدند و پیشنهاداتی در مورد نیاز به آموزش منابع انسانی در بخش‌هایی که اتریش به آنها نیاز دارد، مانند فناوری اطلاعات، پرستاری و مراقبت‌های بهداشتی، خدمات مراقبت در منزل، کشاورزی سبز، کشاورزی فصلی و مدیریت و خدمات رستوران و هتل، به هیئت اعزامی وزارت کشور ویتنام ارائه دادند.

وو چین تانگ، معاون وزیر کشور و وو لی تای هوانگ، سفیر ویتنام در اتریش، در کنار نمایندگان عالی رتبه حاضر در این مجمع عکس یادگاری گرفتند. (عکس: VNA)

معاون وزیر، وو چین تانگ، در گفتگو با شرکای بالقوه در اتریش، تأیید کرد که این مجمع فرصتی برای دو کشور است تا درک خود را از نیازهای منابع انسانی ویتنام و نقاط قوت اتریش در آموزش‌های حرفه‌ای برای ویتنام افزایش دهند و راه‌هایی را برای همکاری در صنایعی که نیاز به مهارت بالا، تخصص و اخلاق کاری صنعتی مدرن دارند، باز کنند.

هر دو طرف یک مرجع را برای ادامه تحقیق، تبادل نظر و اجرای رویه‌ها مطابق با مقررات، گزارش به مقامات ذیصلاح برای بررسی و حرکت به سمت امضای زودهنگام توافق‌نامه همکاری دوجانبه کارگری تعیین خواهند کرد. این امر یک چارچوب قانونی رسمی و پایدار ایجاد می‌کند و راه را برای بسیاری از چشم‌اندازهای همکاری مشخص هموار می‌کند و در نتیجه به تحقق هدف تبدیل همکاری کارگری به یک ستون مهم در مشارکت ویتنام و اتریش کمک خواهد کرد.

طبق گزارش VNA/Vietnam+

منبع: https://baocantho.com.vn/co-hoi-lon-cho-lao-dong-co-tay-nghe-cua-viet-nam-tai-ao-a195302.html