شرکت Coteccons به کارمندان خود 6 ماه پاداش می‌دهد

(دن تری) - سود پس از کسر مالیات شرکت Coteccons در سال مالی 2025 بالاترین میزان از سال 2020 است. این شرکت سخاوتمندانه 4.5 تا 6 ماه حقوق خود را به عنوان پاداش برای کارمندان عالی و بسیار عالی هزینه می‌کند.

خانم نگوین ترین توی ترانگ - معاون مدیر کل عملیات شرکت سهامی ساختمانی کوتکونز (کد سهام: CTD) - به تازگی نامه‌ای در مورد نتایج تجاری شرکت برای سال مالی 2025 (1 ژوئیه 2024 - 30 ژوئن 2025) به اشتراک گذاشته است.

یکی از مفاد این نامه این است که شرکت به تازگی پاداشی معادل حداکثر ۶ ماه حقوق به بهترین گروه پرداخت کرده است و به بهترین گروه ۴.۵ ماه حقوق تعلق می‌گیرد.

رژیم حقوق و پاداش فوق پس از یک سال بهبود قوی سلامت مالی Coteccons معرفی شد. گزارش مالی سه ماهه چهارم سال مالی 2025 نشان داد که درآمد خالص تلفیقی شرکت به 8351 میلیارد دونگ ویتنام رسیده است که نسبت به مدت مشابه 27 درصد افزایش یافته است.

درآمد خالص تلفیقی در طول ۱۲ ماه به ۲۴۸۶۷ میلیارد دونگ ویتنام رسید که در مقایسه با سال مالی ۲۰۲۴، ۱۸.۲ درصد افزایش داشته است. سود پس از کسر مالیات در این سال مالی به ۴۵۴ میلیارد دونگ ویتنام رسید که نسبت به سال قبل ۴۷ درصد افزایش داشته است و همچنین بالاترین سود شرکت از سال ۲۰۲۰ تاکنون است.

تا پایان ماه ژوئن، شرکت Coteccons تعداد ۲۹۹۷ کارمند داشت که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته ۵۹۹ نفر افزایش یافته است. هزینه‌های حقوق و مزایای کارکنان نزدیک به ۱۹۵ میلیارد دونگ ویتنامی بود که نسبت به سال قبل تقریباً ۴۵ درصد افزایش یافته است. هزینه‌های کارکنان نیز ۵۹ درصد بیشتر از مدت مشابه بود و بیش از ۲۷۲ میلیارد دونگ ویتنامی ثبت شد.

شرکت کوتکانز در سال‌های اخیر رشد چشمگیری داشته است. این شرکت همچنین حقوق و مزایای سخاوتمندانه‌ای برای رهبران خود پرداخت می‌کند.

شرکت کوتکونز ۱۹۵ میلیارد دلار صرف پرداخت حقوق و مزایای کارمندان خود می‌کند (عکس از گزارش مالی).

در گذشته، در مراحل اولیه پس از آنکه آقای بولات دویزنوف از اکتبر 2020 سمت رئیس هیئت مدیره Coteccons را بر عهده گرفت (جایگزین آقای نگوین با دونگ شد)، تیم پرسنلی شرکت نوسانات شدیدی داشت.

در آن زمان، پرسنل کلیدی هیئت مدیره، کمیته فرعی استراتژی، کمیته فرعی جبران خدمات، بخش منابع انسانی، بخش حسابداری و حسابرسی و هیئت مدیره، همگی شرکت را ترک کردند.

آمارها تا پایان سپتامبر ۲۰۲۰ نشان داد که تعداد کارمندان شرکت مادر Coteccons با ۲۶ درصد کاهش از ۱۴۴۷ نفر (۳۱ دسامبر ۲۰۱۹) به ۱۰۷۵ نفر رسیده است که معادل کاهش نزدیک به ۴۰۰ کارمند است. امسال، سالی است که شدیدترین کاهش تعداد کارمندان در شرکت مادر تنها در ۹ ماه گذشته را تجربه کرده است. تعداد کل (در واحدهای مرتبط) نیز به طور قابل توجهی کاهش یافته و از ۲۲۷۲ نفر به تنها ۱۷۹۳ نفر رسیده است که معادل کاهش نزدیک به ۵۰۰ کارمند است.

پس از بازسازی شرکت و دستیابی به سیگنال‌های مثبت از سال ۲۰۲۳، برخی از کارمندان سابق به کار در شرکت بازگشتند.

منبع: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/coteccons-khoe-thuong-6-thang-luong-cho-nhan-vien-20250827162650807.htm