اولین کنگره اتحادیه کارگری بو دِ وارد: نوآوری - پیشرفت - توسعه قوی

HNP - در ۲۱ اکتبر، اولین کنگره اتحادیه کارگری بو دِ وارد، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ با حضور ۱۵۵ نماینده برجسته به نمایندگی از ۶۵۵۶ عضو اتحادیه در این بخش برگزار شد.

اجرای هنری برای استقبال از کنگره

این یک رویداد سیاسی مهم است که نقطه عطفی تاریخی در فرآیند ایجاد و توسعه سازمان‌های صنفی محلی پس از عملیاتی شدن مدل حکومت محلی دو سطحی محسوب می‌شود و به تکمیل نظام سیاسی مردمی در دوره جدید کمک می‌کند.

رفقای شرکت‌کننده در کنگره عبارت بودند از: نگوین تی تو توی، نایب رئیس فدراسیون کارگری شهر هانوی ؛ وو تی تان، دبیر کمیته حزب، رئیس شورای مردمی بخش؛ نگوین تی کیم دین، معاون دائمی دبیر کمیته حزب؛ فام باخ دانگ، معاون دبیر کمیته حزب، رئیس کمیته مردمی بخش؛ به همراه رفقای عضو کمیته دائمی کمیته حزب، رهبران کمیته مردمی، کمیته جبهه میهن ویتنام بخش، نمایندگان آژانس‌ها، واحدها، شرکت‌ها، مدارس، سازمان‌های سیاسی و اجتماعی...

نمایندگان مراسم ادای احترام به پرچم را انجام می‌دهند

رفیق تران ون سون، رئیس اتحادیه کارگری بخش، در سخنرانی افتتاحیه خود تأکید کرد: اولین کنگره اتحادیه کارگری بو دِ بخش وظیفه دارد نتایج فعالیت‌های گذشته را خلاصه کند؛ اهداف، جهت‌ها و وظایف دوره جدید را تعیین کند؛ پیش‌نویس اسناد هجدهمین کنگره اتحادیه کارگری شهر هانوی را مورد بحث و بررسی قرار دهد و نظرات خود را در مورد آن ارائه دهد؛ کمیته اجرایی، کمیته بازرسی و سمت‌های اتحادیه کارگری بخش را برای دوره اول انتخاب کند.

گزارش سیاسی اتحادیه کارگری بو دِ وارد برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ به وضوح بیان می‌کرد: بلافاصله پس از تأسیس (سپتامبر ۲۰۲۵)، کمیته اجرایی موقت اتحادیه کارگری وارد، فوراً سازمان را تکمیل کرد، مقررات عملیاتی را صادر کرد، کانال‌های ارتباطی آنلاین بین اتحادیه‌های کارگری مردمی ایجاد کرد و دستورالعمل‌هایی را برای ارائه نظرات به کنگره اتحادیه کارگری شهر تدوین نمود.

رفیق تران ون سون، رئیس اتحادیه کارگری بو دِ وارد، سخنرانی افتتاحیه کنگره را ایراد کرد.

کنگره با شعار «همبستگی - دموکراسی - انضباط - نوآوری - توسعه»، هدف کلی را تعیین کرد: «نوآوری در محتوا و روش‌های فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری؛ ایفای نقش خوب در نمایندگی، مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع و قانونی اعضای اتحادیه و کارگران؛ ایجاد تیمی قوی از کارگران، کارمندان دولت، کارگران و سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری که در توسعه پایدار، متمدنانه و مدرن منطقه بو دِ وُرد مشارکت کنند.»

گزارش سیاسی همچنین ۹ هدف مشخص را بیان کرد که موارد زیر قابل توجه هستند: بیش از ۹۰٪ کارگران از سیاست‌های قانونی مطلع و آگاه شوند؛ حداقل ۸۵٪ از شرکت‌های دارای اتحادیه‌های کارگری، قراردادهای جمعی کار را امضا کنند؛ ۱۰۰٪ از مقامات اتحادیه‌های کارگری آموزش حرفه‌ای ببینند؛ هر اتحادیه کارگری مردمی هر ساله حداقل یک عضو برجسته اتحادیه را برای بررسی پذیرش به حزب معرفی کند؛ هر اتحادیه کارگری بخش هر ساله حداقل ۱ «پروژه یا کار نمونه» انجام دهد.

کنگره در طول این دوره بر سر سه دستاورد توافق کرد: تشکیل تیمی از مقامات اتحادیه با هوش، شجاعت، اشتیاق و پیشگام در تحول دیجیتال؛ ترویج گفتگو و چانه‌زنی جمعی، با تمرکز بر مشاغل، دستمزدها و ایمنی کار؛ تقویت تجمع و بسیج کارگران برای پیوستن به سازمان اتحادیه، و تحکیم یک سازمان قوی و جامع.

رفیق نگوین تی تو توی، نایب رئیس فدراسیون کارگری شهر هانوی، سخنرانی‌ای در مورد هدایت کنگره ایراد کرد.

رفیق نگوین تی تو توی، نایب رئیس فدراسیون کارگری شهر هانوی، در سخنرانی خود در کنگره، از تلاش‌های کمیته اجرایی موقت اتحادیه کارگری بو دِ وارد تقدیر کرد و بر چهار محتوای کلیدی در دوره جدید تأکید کرد: اول، نوآوری فعال در محتوا و روش‌های عملیاتی، پیشگامی در به‌کارگیری تحول دیجیتال در جهت و عملیات برای اتصال و جمع‌آوری قدرت اعضای اتحادیه.

دوم، بهبود کیفیت کار نمایندگی، مراقبت و حمایت از حقوق و منافع مشروع کارگران - با توجه به این که این وظیفه اصلی و محوری سازمان اتحادیه‌های کارگری است.

رهبران فدراسیون کارگری شهر هانوی با اهدای گل، کنگره را تبریک گفتند.

سوم، جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه، به‌ویژه جنبش «کارگران خوب، کارگران خلاق»، را که با اهداف توسعه‌ای بخش و جهت‌گیری کنفدراسیون عمومی کار ویتنام مرتبط هستند، ابداع کنید.

چهارم، همچنان به کارهای رفاهی اعضای اتحادیه توجه کنید، برنامه‌هایی را که نشان اتحادیه را دارند، مانند «تت سام وای»، «پناهگاه اتحادیه»، «سفر با اتوبوس عشق» و... به طور مؤثر حفظ کنید تا روحیه مشارکت و انسانیت را در جامعه کارگری گسترش دهید.

رفیق نگوین تی تو توی معتقد است که با روحیه همبستگی، خلاقیت و عزم راسخ، اتحادیه کارگری بو دِ وارد به زودی نقش پیشگام خود را در جنبش کارگری منطقه لانگ بین تثبیت خواهد کرد و به توسعه کلی پایتخت کمک خواهد نمود.

رفیق وو تی تان، دبیر حزب و رئیس شورای خلق بخش بو دِ، در کنگره سخنرانی کرد.

رفیق وو تی تان، دبیر کمیته حزب و رئیس شورای مردمی بخش، از طرف کمیته حزبی بخش، از روحیه فعال و خلاق کمیته اجرایی موقت اتحادیه کارگری بخش در آماده‌سازی برای کنگره بسیار قدردانی کرد. او تأیید کرد که تأسیس اتحادیه کارگری بخش نتیجه فرآیند بسیج و تکمیل نظام سیاسی بوده و نقش اصلی آن را در نمایندگی و حمایت از حقوق کارگران نشان می‌دهد.

رهبران بخش بو دِه برای تبریک به کنگره گل اهدا کردند

رفیق وو تی تان پیشنهاد کرد که کمیته اجرایی اتحادیه کارگری بخش، دوره اول، باید بر پنج وظیفه کلیدی تمرکز کند: ایجاد پیشرفت در ایجاد تیمی از مقامات اتحادیه با شجاعت، هوش و پیشگامی در تحول دیجیتال؛ ارتقای نقش نمایندگی، حفاظت از حقوق مشروع کارگران، با هدف دستیابی به هدف امضای توافق‌نامه‌های کار جمعی توسط ۸۵ درصد از بنگاه‌ها؛ نوآوری در محتوا و روش‌های عملیاتی، در مرکز قرار دادن کارگران، غلبه بر وضعیت اداری در کار اتحادیه‌های کارگری؛ ارتقای نقش پیشگام اتحادیه کارگری در جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه، مرتبط با وظایف سیاسی، اقتصادی و اجتماعی بخش؛ تقویت آموزش، پرورش و ایجاد تیمی از مقامات اتحادیه کارگری «متعهد - مسئول - خلاق» که به ایجاد یک سیستم سیاسی قوی حزبی و مردمی کمک می‌کنند.

رفیق وو تی تان همچنین تأیید کرد: «کمیته دائمی کمیته حزب بو دِ ورد همیشه توجه خواهد کرد و مطلوب‌ترین شرایط را برای اتحادیه کارگری ورد ایجاد خواهد کرد تا به طور مؤثر فعالیت کند و واقعاً یک پشتیبان قابل اعتماد برای کارگران باشد.»

کمیته اجرایی اتحادیه کارگری بو دِ وارد، ترم اول، راه اندازی شد.

در کنگره، رفیق تران ون سون به نمایندگی از هیئت رئیسه، تصمیم به انتصاب کمیته اجرایی، کمیته دائمی، کمیته بازرسی و مناصب کلیدی اتحادیه کارگری بو دِ وارد برای دوره اول، دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ را اعلام کرد و تصمیم به انتصاب نمایندگان رسمی برای شرکت در هجدهمین کنگره اتحادیه‌های کارگری شهر، دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ را اعلام نمود. در این کنگره، کمیته اجرایی اتحادیه کارگری بو دِ وارد برای دوره اول متشکل از ۹ رفیق بود. رفیق تران ون سون به عنوان رئیس اتحادیه کارگری بخش منصوب شد.

با روحیه «همبستگی - دموکراسی - انضباط - نوآوری - توسعه»، اولین کنگره اتحادیه کارگری بو دِ وارد با موفقیت بزرگی برگزار شد و مرحله جدیدی از توسعه را برای جابجایی کارگران، کارمندان دولت و کارگران در منطقه گشود و به طور قابل توجهی به آرمان ساختن بو دِ وارد به عنوان «توسعه پایدار، متمدن و مدرن» کمک کرد.

منبع: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/dai-hoi-cong-doan-phuong-bo-de-lan-thu-i-doi-moi-dot-pha-phat-trien-vung-manh-4251021183627849.htm