
ستاد مرکزی وزارت کشور .
وزارت امور داخله پیشنویس فرمانی را تهیه کرده است که تعدادی از مواد فرمان شماره 204/2004/ND-CP مورخ 14 دسامبر 2004 دولت در مورد رژیم حقوق و دستمزد کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولت و نیروهای مسلح (که از این پس به عنوان پیشنویس فرمان نامیده میشود) را اصلاح و تکمیل میکند. این سند توسط وزارت دادگستری در حال ارزیابی است.
لازم است مقررات مربوط به مزایای مقامهای رهبری تکمیل شود.
وزارت کشور اعلام کرد که بر اساس قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب، نتیجهگیریهای دفتر سیاسی و دبیرخانه در مورد تنظیم و سادهسازی دستگاه آژانسها و واحدها در نظام سیاسی، تنظیم واحدهای اداری و ساخت مدل سازمانی دولت محلی دو سطحی، آییننامه شماره ۳۶۸-QD/TW مورخ ۸ سپتامبر ۲۰۲۵ و نتیجهگیری شماره ۲۰۶-KL/TW مورخ ۱۰ نوامبر ۲۰۲۵ دفتر سیاسی که تنظیم تعدادی از رژیمهای کمک هزینه را از اول ژانویه ۲۰۲۶ هدایت میکند، تکمیل مقررات مربوط به کمک هزینه سمتهای رهبری ضروری و فوری است تا از سازگاری با سیاستهای حزب، مطابق با مدل سازمانی جدید، که به بهبود اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی و کیفیت خدمات به مردم کمک میکند، اطمینان حاصل شود.
بر این اساس، وزارت کشور پیشنهاد داد که مقررات مربوط به کمکهزینههای رهبری برای اداره کل، سطح ناحیه و بازرسی (بازرسی ناحیه، بازرسی دپارتمان) به دلیل پایان فعالیت، بررسی و لغو شود؛ کمکهزینههای رهبری برای دپارتمان (دپارتمان دارای دو نوع است: نوع ۱ و نوع ۲)؛ کمکهزینههای رهبری برای سطح کمون اصلاح و تکمیل شود تا با مقیاس و وظایف جدید مطابقت داشته باشد.
انتظار میرود مقررات جدید در مورد کمکهزینههای موقعیتهای رهبری از اول ژانویه ۲۰۲۶ اعمال شود.
پیشنویس فرمان تنظیمکنندهی کمکهزینههای رهبری برای سمتهای رهبری جدید یا سمتهای رهبری که در طول فرآیند سازماندهی مجدد دستگاهها و واحدهای اداری تحت مدیریت دولتی تغییر یافته یا تعدیل شدهاند. انتظار میرود این سند از اول ژانویه ۲۰۲۶ لازمالاجرا شود.
پیشنویس فرمان شامل مفاد اساسی زیر است.
اولاً، آییننامههای مربوط به امتیازات سمتهای رهبری برای ادارات تابعه وزارتخانه اصلاح و تکمیل شود و آییننامههای مربوط به امتیازات سمتهای رهبری برای ادارات تابعه اداره کل لغو گردد.
طبق آییننامه شماره ۳۶۸-QD/TW دفتر سیاسی، نتیجهگیری شماره ۲۰۶-KL/TW مورخ ۱۰ نوامبر ۲۰۲۵ دفتر سیاسی و فرمان شماره ۳۰۳/۲۰۲۵/ND-CP دولت، لازم است مقررات مربوط به کمکهزینههای سمتهای رهبری ادارات تابع اداره کل لغو و مقررات مربوط به کمکهزینههای سمتهای رهبری ادارات تابع وزارتخانه (ادارات نوع ۱ و ادارات نوع ۲) به شرح زیر اصلاح و تکمیل شود:
اول از همه، برای دپارتمان نوع ۲، پیشنویس فرمان، مقررات مربوط به کمکهزینههای سمتهای رهبری برای دپارتمانهای تحت پوشش وزارتخانه در فرمان شماره ۲۰۴/۲۰۰۴/ND-CP را حفظ میکند.
در مرحله بعد، برای دپارتمان نوع ۱، پیشنویس فرمان تصریح میکند که سهمیه پست رهبری برای سمتهای مدیر دپارتمان، معاون مدیر دپارتمان، رئیس دپارتمان و معاون رئیس دپارتمان ۰.۱۰ بیشتر از سمتهای مربوطه در دپارتمان نوع ۲ است، به طور خاص: مدیر دپارتمان: ۱.۱۰؛ معاون مدیر دپارتمان: ۰.۹؛ رئیس دپارتمان: ۰.۷، معاون رئیس دپارتمان: ۰.۵.
این پیشنویس، سهمیه پست رهبری برای پستهای رهبری سازمانها و شعب منطقهای را با این اصل تکمیل میکند که ضریب سهمیه پست رهبری رئیس اداره برابر با رئیس اداره منطقهای و رئیس شعبه است (ضریب ۰.۷) زیرا در حال حاضر برخی از سازمانهای منطقهای تحت نظر وزارتخانه، شعبه نیز هستند (شعبه گمرک، شعبه ذخیره دولتی...)، و در عین حال بسیج و چرخش کادرها از مناطق و شعب به ادارات ستادی تحت نظر اداره را تسهیل میکند.
پیشنویس مربوط به تکمیل کمکهزینههای موقعیتهای رهبری برای موقعیتهای رهبری دپارتمان طبق مفاد فرمان شماره 303/2025/ND-CP، شامل دپارتمانهای زیرمجموعه دپارتمان و تیمهای زیرمجموعه دپارتمان: سطح رئیس: 0.3، سطح معاون: 0.2 (برابر با سطح دپارتمان واحد خدمات عمومی زیرمجموعه دپارتمان).

دوم، اصلاح و تکمیل مقررات مربوط به کمکهزینههای موقعیتهای رهبری برای موقعیتهای رهبری در سطح کمون (بند ۲، ماده ۱ پیشنویس فرمان)
طبق فهرست سمتها، گروههای سمتها و موقعیتهای رهبری نظام سیاسی که در آییننامه شماره ۳۶۸-QD/TW دفتر سیاسی مقرر شده است، آژانس تدوینکننده برای هر سمت دو سطح تعیین میکند: کمونها، بخشها و مناطق ویژه در هانوی و شهر هوشی مین و کمونها، بخشها و مناطق ویژه باقیمانده؛ در عین حال، بر اساس نظر دفتر سیاسی در نتیجهگیری شماره ۲۰۶-KL/TW مورخ ۱۰ نوامبر ۲۰۲۵ در مورد کمکهزینههای سمت رهبری در سطح کمون، پیشنویس فرمان تصریح میکند که سطح جدید کمکهزینه سمت رهبری در سطح کمون ۰.۰۵ تا ۰.۱ کمتر از سطح قدیمی منطقه است.
این طرح اجرای صحیح دستورالعملهای دفتر سیاسی را تضمین میکند؛ مناسب است و با کارکردها، وظایف و اختیارات سازمانها و واحدهای اداری سطح کمون پس از سازماندهی مجدد دستگاهها و اجرای یک دولت محلی دو سطحی مطابقت دارد، و از این برداشت که «سطح کمون یک سطح کوچک ناحیه است» اجتناب میکند، به طور خاص به شرح زیر:

سوم، اصلاح مقررات مربوط به امتیازات شغلی سازمانهای بازرسی.
طبق ماده ۷ قانون بازرسی سال ۲۰۲۵ و فرمان شماره ۳۰۳/۲۰۲۵/ND-CP ناظر بر بازرسی بانکهای دولتی (بازرسی سازمانهای در سطح وزارتخانه)، بازرسی وزارتخانهها، بازرسی ادارات وزارتخانهها، سهمیه شغلی رهبران بخش بازرسی در فرمان شماره ۲۰۴/۲۰۰۴/ND-CP به شرح زیر اصلاح میشود:
- مقررات مربوط به بازرسان سازمانهای دولتی، ادارات کل، ادارات درجه یک، دو، سه، ادارات تابعه ادارات کل را لغو کنید؛ همزمان، مزایای موقعیتهای رهبری بازرسان ادارات تابعه وزارتخانهها را برای رعایت قانون بازرسی 2025 و فرمان شماره 303/2025/ND-CP در جهت معادلسازی با موقعیت رهبران سطح دپارتمان در ادارات تابعه وزارتخانهها، مجدداً تنظیم کنید.
- مقررات مربوط به بازرسی ادارات و بازرسی مناطق را لغو کنید.
چهارم، لغو مقررات مربوط به کمکهزینههای موقعیتهای رهبری برای سازمانها از اداره کل به اداره و معادل آن (سازمانهای اجرایی، اداره کل گمرک، اداره کل مالیات و خزانهداریهای دولتی در سطح استان یا پایینتر تحت نظر خزانهداری دولتی، شعب تحت نظر اداره ذخیره ملی)
حق رهبری سازمانی که از یک اداره کل به یک دپارتمان یا معادل آن تغییر میکند، طبق مقررات مربوط به حق رهبری دپارتمان تحت نظر وزارتخانه در پیشنویس فرمان اجرا میشود.
پنجم، در مورد اجرا.
انتظار میرود این فرمان از اول ژانویه ۲۰۲۶، مطابق با نتیجهگیری شماره ۲۰۶-KL/TW دفتر سیاسی، لازمالاجرا شود. مفاد نامناسب در اسناد قانونی مربوطه لغو میشوند.
پیشنویس فرمان، اجرای امتیازات برای سمتهای رهبری کمیتههای مردمی در سطح کمون از ۱ ژوئیه ۲۰۲۵ تا قبل از ۱ ژانویه ۲۰۲۶ و امتیازات برای سمتهای رهبری ادارات تابعه وزارتخانه از ۱ مارس ۲۰۲۵ تا قبل از تاریخ تصمیمگیری برای طبقهبندی ادارات را مشخص میکند.
به نقل از روزنامه نهان دان
منبع: https://baothanhhoa.vn/de-xuat-quy-dinh-moi-ve-phu-cap-chuc-vu-lanh-dao-du-kien-ap-dung-tu-1-1-2026-270725.htm






نظر (0)