هیئت کاری وزارت توسعه اجتماعی و رفاه وزارت توسعه اجتماعی و امنیت انسانی تایلند و هیئت کاری وزارت امور قومی و مذهبی از استان لانگ سون بازدید و در آنجا فعالیت کردند.

اجرای تفاهم‌نامه همکاری دوجانبه بین وزارت اقلیت‌های قومی و ادیان ویتنام و وزارت توسعه اجتماعی و امنیت انسانی پادشاهی تایلند در زمینه امور قومی. از ۱۵ آگوست ۲۰۲۵ تا ۱۷ آگوست ۲۰۲۵، هیئتی از وزارت توسعه اجتماعی و رفاه وزارت توسعه اجتماعی و امنیت انسانی تایلند به سرپرستی خانم جیتیما کریری، معاون مدیر کل وزارت توسعه اجتماعی و رفاه و هیئتی از وزارت اقلیت‌های قومی و دین به سرپرستی آقای هوانگ ون بین، معاون مدیر کل اداره همکاری‌های بین‌المللی (هیئت نمایندگی) از استان لانگ سون بازدید و در آنجا کار کردند. در طول این بازدید، هیئت نمایندگی با اداره اقلیت‌های قومی و ادیان استان لانگ سون همکاری کرد و تعدادی از مدل‌های توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی (DTTS&MN) در استان لانگ سون را بازدید و بررسی کرد.

پس از ورود به لانگ سون، صبح روز ۱۵ آگوست ۲۰۲۵، هیئت کاری یک جلسه کاری با اداره اقلیت‌های قومی و ادیان استان لانگ سون داشت. محور این جلسه کاری، تبادل تجربیات در زمینه ایجاد و اجرای سیاست‌های قومی و مذهبی در استان لانگ سون بود. رفیق فام دوک هوان، مدیر اداره اقلیت‌های قومی و ادیان؛ نمایندگان روسای سازمان‌ها و واحدهایی از جمله وزارت امور خارجه، وزارت کشاورزی و محیط زیست، وزارت آموزش و پرورش، وزارت بهداشت، وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری؛ معاونان مدیران این اداره و روسای ادارات تخصصی اداره اقلیت‌های قومی و ادیان، از هیئت کاری استقبال کردند.

مروری بر جلسه کاری بین هیئت نمایندگی و اداره اقلیت‌های قومی و ادیان استان لانگ سون

رفیق فام دوک هوان، مدیر اداره اقلیت‌های قومی و ادیان، با ابراز افتخار از هیئت کاری برای بازدید از استان لانگ سون و اداره اقلیت‌های قومی و ادیان استان لانگ سون استقبال کرد.

رفیق فام دوک هوان، مدیر اداره اقلیت‌های قومی و مذاهب، سخنرانی خوشامدگویی به هیئت کاری که از اداره اقلیت‌های قومی و مذاهب بازدید و با آن همکاری می‌کردند، ایراد کرد.

مدیر اداره اقلیت‌های قومی و ادیان در سخنرانی خوشامدگویی خود به هیئت، تأکید کرد که «ویتنام و تایلند دو کشور با روابط دوستانه دیرینه و شباهت‌های زیادی در آداب و رسوم، شیوه‌ها و فرهنگ هستند. تایلند موفقیت‌ها و تجربیات زیادی در اجرای سیاست‌هایی برای مردم مناطق کوهستانی و گروه‌های قومی دارد. بازدید و جلسه کاری هیئت نمایندگی اداره توسعه و رفاه اجتماعی، وزارت توسعه اجتماعی و امنیت انسانی تایلند امروز فرصتی برای اداره اقلیت‌های قومی و ادیان استان لانگ سون است تا مدل‌ها و راه‌حل‌های مؤثر را تبادل و یاد بگیرند و از این طریق آنها را در شرایط عملی محلی تحقیق و به کار گیرند.»

رهبران اداره اقلیت‌های قومی و ادیان به هیئت کاری گل اهدا کردند.

آقای هوانگ ون بین، معاون مدیر اداره همکاری‌های بین‌المللی، به نمایندگی از هیئت وزارت اقلیت‌های قومی و ادیان ، از نتایج به دست آمده در اجرای سیاست‌های قومی و مذهبی استان لانگ سون در گذشته بسیار قدردانی کرد؛ در عین حال، وی تأکید کرد که سفر هیئت وزارت توسعه و رفاه اجتماعی، وزارت توسعه اجتماعی و امنیت انسانی تایلند فرصتی برای ارتقای تبادلات، افزایش تفاهم و همکاری بین سازمان‌های تابعه دو کشور و همچنین به اشتراک گذاشتن تجربیات در فرآیند اجرای سیاست‌های قومی و مذهبی است.

رفیق هوانگ ون بین، معاون مدیر اداره همکاری‌های بین‌المللی، سخنرانی کرد.

در سال‌های اخیر، استان لانگ سون به طور همزمان راهکارهایی را برای توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی به کار گرفته و به نتایج برجسته بسیاری دست یافته است. اجرای برنامه‌ها و سیاست‌های قومی و مذهبی و اجرای 03 برنامه هدف ملی برای دوره 2021-2025 توسط استان لانگ سون به طور جدی و مؤثر اجرا شده است که به طور قابل توجهی در تغییر چهره مناطق کوهستانی روستایی نقش داشته است. زیرساخت‌ها، به ویژه حمل و نقل، مناطق شهری و پروژه‌های کلیدی سرمایه‌گذاری و ارتقا یافته‌اند و شتابی برای توسعه اجتماعی-اقتصادی ایجاد کرده‌اند. فعالیت‌های اعتقادی و مذهبی به طور پایدار و صرفاً مذهبی انجام شده است. مراسم مهم مذهبی در مقیاس وسیع سازماندهی شده و تعداد زیادی از پیروان را به خود جذب کرده است. هیچ حادثه پیچیده‌ای رخ نداده است. مقامات مذهبی، مقامات و پیروان به طور فعال در جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه، فعالیت‌های اجتماعی و خیریه شرکت کرده‌اند و سهم عملی در توسعه استان داشته‌اند.

خانم جیتیما کریری، معاون مدیر کل اداره توسعه و رفاه اجتماعی وزارت توسعه اجتماعی و امنیت انسانی تایلند، در جلسه کاری سخنرانی و بحث کرد.

در این نشست، دو طرف گفتگوی صریح و آشکاری در مورد بسیاری از مسائل مهم مانند اجرای سیاست‌های قومی و مذهبی، توسعه تولیدات کشاورزی و جنگلداری مرتبط با معیشت پایدار، و همچنین حفظ و ترویج ارزش‌های فرهنگی سنتی اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی داشتند. هیئت نمایندگی از سیاست‌های خاصی که لانگ سون در حال اجرا است، به ویژه سازوکارهای تشویق سرمایه‌گذاری، پیوند تولید و مصرف محصولات کشاورزی و تلاش‌ها برای حمایت از حذف خانه‌های موقت و مخروبه که به بهبود زندگی اقلیت‌های قومی کمک می‌کند، بسیار قدردانی کرد.

در پایان جلسه کاری، اعضای هیئت کاری و نمایندگان عکس یادگاری گرفتند.

پس از پایان جلسه کاری با اداره اقلیت‌های قومی و ادیان استان لانگ سون، بعدازظهر همان روز، هیئت کاری سفر میدانی خود را به کمون چی لانگ ادامه داد. در اینجا، هیئت از کمیته مردمی کمون چی لانگ بازدید و با آنها همکاری کرد و مستقیماً از برخی مدل‌های تولیدی معمول مرتبط با مزایای اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی بازدید و با آنها آشنا شد.

این هیئت از کمیته مردمی کمون چی لانگ، استان لانگ سون، بازدید و در آنجا فعالیت کرد.

بلافاصله پس از آن، هیئت از مدل کشت سیب کاستارد در منطقه لونگ کات، شهرستان چی لانگ، که به خاطر گونه سیب کاستارد چی لانگ با کیفیت عالی مشهور است و به یک برند کشاورزی نمونه در استان لانگ سون تبدیل شده است، بازدید کردند. در باغ سیب کاستارد، اعضای هیئت مستقیماً با فرآیند کشت، برداشت و مصرف محصول آشنا شدند؛ همزمان، به صحبت‌های مطرح شده در مورد بهره‌وری اقتصادی که درختان سیب کاستارد برای اقلیت‌های قومی اینجا به ارمغان می‌آورند، گوش فرا دادند.

هیئت کاری از مدل کشت کاستارد اپل در منطقه لونگ کات، شهرستان چی لانگ بازدید کرد.

در ۱۶ آگوست ۲۰۲۵، هیئت کاری به بازدید خود از کمون وو له، استان لانگ سون، ادامه داد ؛ این هیئت از کمیته مردمی کمون وو له بازدید و با آنها همکاری کرد، به گزارش کلی در مورد وضعیت توسعه اجتماعی-اقتصادی، کارهای ساختمانی جدید روستایی و همچنین تجربیات آموخته شده در توسعه اجتماعی-اقتصادی مرتبط با بهره‌برداری از پتانسیل گردشگری و زیست‌محیطی منطقه گوش فرا داد.

این هیئت از کمیته مردمی کمون وو له، استان لانگ سون، بازدید و در آنجا فعالیت کرد.

در ادامه، هیئت اعزامی از مدل توسعه گردشگری جامعه در منطقه گردشگری نهر مو مام بازدید کرد؛ مقصدی مرتبط با مناظر طبیعی که به تدریج توسط مردم محلی در حال سرمایه‌گذاری و تبلیغ است تا به یک محصول گردشگری جذاب تبدیل شود و به افزایش درآمد مردم کمک کند. بعدازظهر همان روز، هیئت اعزامی از مدل تجاری پرورش زباد و راسو در مزرعه راسو ترونگ هونگ بازدید کرد. در اینجا، اعضای هیئت اعزامی با فرآیند مراقبت، پرورش و مصرف محصولات زباد و راسو، یک مدل کشاورزی که راندمان اقتصادی بالایی را به همراه دارد، شغل ایجاد می‌کند و مسیر جدیدی را برای توسعه اقتصاد خانوارهای محلی می‌گشاید، آشنا شدند.

هیئت کاری از مدل پرورش تجاری راسو و زباد در مزرعه راسو ترونگ هوئونگ، بخش وو له، استان لانگ سون بازدید کرد.

بازدید و جلسه کاری هیئت نمایندگی وزارت توسعه و رفاه اجتماعی، وزارت توسعه اجتماعی و امنیت انسانی تایلند و هیئت نمایندگی وزارت اقلیت‌های قومی و مذاهب در استان لانگ سون در فضایی دوستانه، باز و مؤثر به پایان رسید. فعالیت‌های تبادل تجربه و بازدیدهای میدانی به اعضای هیئت نمایندگی کمک کرد تا دیدگاه جامع‌تر و عمیق‌تری از نتایج اجرای سیاست‌های قومی و مذهبی در استان لانگ سون به دست آورند. این نه تنها فرصتی برای دو طرف برای تقویت همبستگی، تحکیم درک متقابل و به اشتراک گذاشتن تجربیات عملی در مدیریت است، بلکه عزم راسخ برای همکاری در ساخت مدل‌های توسعه اقتصادی پایدار را که مزایای عملی برای اقلیت‌های قومی و مردم کوهستان به ارمغان می‌آورد، تأیید می‌کند./.

هوانگ ون کونگ کارشناس اداره امور اقوام و مذاهب

منبع: https://sodttg.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-hoat-dong/doan-cong-tac-cuc-phat-trien-xa-hoi-va-phuc-loi-cua-bo-phat-trien-xa-hoi-va-an-ninh-con-nguoi-thai-lan-va-doan-cong-tac-.html