افزایش سفارشات، اما کمبود نیروی کار همچنان صنایع نساجی، پوشاک و کفش را آزار می‌دهد

DNVN - آقای فام شوان هونگ - رئیس انجمن نساجی، گلدوزی و بافندگی شهر هوشی مین گفت که سفارشات شرکت‌های نساجی و پوشاک نسبتاً خوب در حال بهبود است. انتظار می‌رود در نیمه دوم سال 2024، رشد این صنعت در مقایسه با نیمه اول سال 15 درصد افزایش یابد.

به گفته آقای فام شوان هونگ، رئیس انجمن نساجی، پوشاک، گلدوزی و بافندگی شهر هوشی مین، سفارشات برای مشاغل نساجی و پوشاک نسبتاً خوب در حال بهبود است. انتظار می‌رود در نیمه دوم سال 2024، رشد این صنعت در مقایسه با نیمه اول سال 15 درصد افزایش یابد.

به گفته آقای فام شوان هونگ، بهبود سفارشات نشانه مثبتی است، اما استخدام کارگران بیشتر را برای مشاغل نساجی و پوشاک دشوار می‌کند. در واقع، کمبود نیروی کار مشکل جدیدی برای مشاغل نساجی و پوشاک نیست. به لطف بهبود حجم سفارشات، بسیاری از مشاغل از ابتدای سال شروع به استخدام نیرو کردند. به عنوان مثال، شرکت پوشاک سونگ نگوک (شهر هوشی مین) خطوط خیاطی بیشتری افتتاح کرد و بنابراین باید به طور مداوم کارگران را استخدام کند، اما هنوز کمبود نیرو دارد. به طور مشابه، شرکت سهامی ویت هونگ نیز در حال حاضر یک خط تولید افتتاح کرده است و نیاز دارد فوراً تقریباً 200 کارگر دیگر را استخدام کند.

استخدام کارگر حتی برای شرکت‌های بزرگی که حقوق بالا و مزایای اجتماعی خوبی ارائه می‌دهند، دشوار است. به گفته نماینده شرکت پوشاک Nha Be، این شرکت تقریباً هر کاری که از دستش بر می‌آمده برای جذب نیرو انجام داده است، از جمله تماس با مراکز خدمات استخدام، شرکت در نمایشگاه‌های کاریابی و انتشار آگهی‌های شغلی در وب‌سایت‌های معتبر استخدام... اما بدون موفقیت. پیش‌بینی می‌شود که از حالا تا فوریه ۲۰۲۵، شاهد افزایش سفارشات از سوی شرکا باشیم و شرکت ممکن است مجبور شود کارگران فصلی بیشتری را برای تأمین نیازهای تولید استخدام کند.

خانم فان تی تان شوان، معاون رئیس انجمن چرم و کفش ویتنام، با توضیح کمبود نیروی کار در صنایع نساجی، پوشاک و کفش، تحلیل کرد که پیش از این، به دلیل کاهش سفارشات، بسیاری از کارگران به زادگاه خود بازگشتند یا به مشاغل دیگر روی آوردند. اکنون، مشاغل شاهد افزایش سفارشات بوده‌اند، اما استخدام دشوار است و این امر فشاری را برای کمبود نیروی کار ایجاد می‌کند. اگر مشاغل نتوانند کارمندان بلندمدت پیدا کنند، کارگران فصلی را برای آموزش سریع استخدام می‌کنند تا نیازهای فوری تولید را برآورده کنند. بنابراین، در حال حاضر، علاوه بر بهبود ماشین‌آلات و تجهیزات، مشاغل در حال افزایش ساعات کاری هستند تا اطمینان حاصل کنند که می‌توانند برنامه‌های صادراتی برای شرکا را برآورده کنند. علاوه بر این، هزینه‌های تولید افزایش یافته و هزینه زندگی کارگران نیز افزایش یافته است. بنابراین، افزایش درآمد کارگران برای مشاغل بسیار دشوار است.

به طور خاص، پایان سال نه تنها برای صنایع نساجی و کفش، بلکه برای بسیاری از بخش‌های دیگر، فصل اوج تولید است که منجر به افزایش استخدام نیروی کار می‌شود و استخدام، از جمله کارهای فصلی، را دشوار می‌سازد. علاوه بر این، به دلیل دوره‌های دشوار سفارش در سال ۲۰۲۳ و نیمه اول ۲۰۲۴، مشاغل مجبور به کاهش ساعات کاری و اخراج کارگران شدند. کارگران بیکار به زادگاه خود بازگشتند یا به دنبال مشاغل دیگری رفتند که کمبود نیروی کار را تشدید کرد. خانم فان تی تان شوان، برای رفع کمبود نیروی کار، پیشنهاد کرد که مشاغل باید در ماشین‌آلات و تجهیزات سرمایه‌گذاری کنند تا ظرفیت تولید را بهبود بخشند. مشاغل همچنین باید سیاست‌های یارانه‌ای را برای حفظ کارگران افزایش دهند.

از منظر کسب‌وکارها، برای بهره‌برداری از بازاری که به تدریج در حال گرم شدن است، کسب‌وکارها امیدوارند که مؤسسات اعتباری به کاهش محدودیت‌های اعتباری و افزایش نرخ بهره وام ادامه ندهند. در کنار این، افزایش هزینه‌های نهاده‌ها، مانند افزایش حداقل دستمزدهای منطقه‌ای و قیمت برق، فشار بیشتری را بر کسب‌وکارها وارد می‌کند، در حالی که قیمت‌های سفارش بدون تغییر باقی مانده یا حتی در حال مذاکره برای کاهش هستند. برای حمایت از کسب‌وکارها در غلبه بر این دوره دشوار، دولت باید سیاست‌هایی را برای کاهش فشار افزایش قیمت نهاده‌ها اجرا کند و از این طریق مزیت رقابتی بهتری برای کسب‌وکارها ایجاد کند.

داده‌های انجمن نساجی و پوشاک ویتنام همچنین نشان می‌دهد که کل گردش مالی صادرات صنعت نساجی و پوشاک در 9 ماه اول سال 2024 از مرز 32.5 میلیارد دلار آمریکا فراتر رفته است که نسبت به مدت مشابه 9.2 درصد افزایش داشته است. هدف صادرات 44 میلیارد دلاری صنعت نساجی و پوشاک ویتنام در سال 2024 بسیار عملی است. با توجه به وضعیت مثبت اخیر، این انجمن احتمال دستیابی به این هدف را بسیار بالا ارزیابی می‌کند زیرا پایان سال، زمان اوج سفارشات و تولید در طول کریسمس و سال نو قمری است.

پیش‌بینی‌ها نشان می‌دهد که صادرات و واردات نساجی و پوشاک ویتنام در ماه‌های آینده همچنان مثبت خواهد بود، زیرا تقاضا معمولاً در ماه‌های پایانی سال به دلیل عوامل چرخه‌ای افزایش می‌یابد. بازارهای کلیدی صادرات ویتنام در حال بهبود و تجربه رشد مجدد هستند، از جمله ایالات متحده، کره جنوبی، ژاپن و کانادا... در حالی که رشد در بازار اتحادیه اروپا همچنان پایین است.

طبق اعلام انجمن نساجی و پوشاک ویتنام، صنعت نساجی و پوشاک این کشور قصد دارد در سال ۲۰۲۴ به گردش مالی صادراتی ۴۴ میلیارد دلار آمریکا دست یابد که نسبت به سال ۲۰۲۳، ۹ درصد افزایش نشان می‌دهد. با توجه به اینکه مجموع صادرات در هشت ماه اول از ۲۸ میلیارد دلار آمریکا فراتر رفته است، میانگین گردش مالی صادرات ماهانه باید تا پایان سال ۲۰۲۴ به ۴ میلیارد دلار آمریکا برسد. با این حال، نیمه دوم سال نیز دوره اوج سفارشات و تولید برای کریسمس و سال نو است، بنابراین، با شتاب رشد در دو ماه اول متوالی، این صنعت شانس نسبتاً بالایی برای دستیابی به هدف خود دارد.

به همین ترتیب، برای صنعت چرم و کفش، صادرات در 9 ماه گذشته به 20 میلیارد دلار تخمین زده می‌شود. اگر نرخ بهبود فعلی 10 درصد حفظ شود، انتظار می‌رود صادرات صنعت چرم و کفش در سال 2024 به حدود 27 میلیارد دلار برسد.

خانم فان تی تان شوان، معاون رئیس و دبیرکل انجمن چرم و کفش ویتنام، گفت که سفارشات در حال حاضر در حال بهبود هستند و بسیاری از مشاغل چرم و کفش تا پایان سال 2024 و برخی از مشاغل تا سه ماهه اول سال 2025 سفارش دارند. خانم شوان همچنین گفت که رشد دو رقمی حاصل شده بسیار امیدوارکننده است. در سال 2024، صنعت چرم و کفش احتمالاً به هدف خود یعنی 27 میلیارد دلار خواهد رسید. به گفته برخی از تولیدکنندگان چرم و کفش، سفارشات تا پایان سال 2024 دریافت شده است و برخی از شرکت‌ها تا ژانویه یا فوریه 2025 سفارش دریافت کرده‌اند.

طبق بازخورد بسیاری از کسب‌وکارها، بازارهای نساجی و کفش از سه‌ماهه چهارم سال ۲۰۲۳ نشانه‌هایی از بهبود را نشان داده‌اند. پیش‌بینی می‌شود تقاضای کل برای منسوجات و پوشاک در سال ۲۰۲۴ در مقایسه با سال ۲۰۲۳، ۵ تا ۶ درصد افزایش یابد، اگرچه هنوز به سطح قبل از کووید-۱۹ نخواهد رسید. بسیاری از کسب‌وکارها سفارشات خود را تا پایان سال ۲۰۲۴ تضمین کرده‌اند و در حال مذاکره برای سفارشات سال ۲۰۲۵ هستند.

به گزارش وی ان ای

منبع: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/don-hang-tang-nhung-thieu-lao-dong-kho-khan-van-bua-vay-nganh-det-may-da-giay/20241021104919587