پیش‌بینی‌هایی برای ۴ صنعت با مازاد نیروی کار در ۵ سال آینده.

روند استخدام در بازار کار دائماً در حال تغییر است و پیش‌بینی می‌شود بسیاری از حرفه‌ها در پنج سال آینده رشد چشمگیری داشته باشند.

انتخاب مسیر شغلی که با روندهای اجتماعی همسو باشد، به جوانان کمک می‌کند تا خطر بیکاری خود را کاهش دهند. در زیر پیش‌بینی‌هایی از چهار حرفه با مازاد نیروی کار در پنج سال آینده ارائه شده است که می‌توانید برای کسب اطلاعات بیشتر و کمک به انتخاب‌های شغلی مناسب به آنها مراجعه کنید.

امور مالی - بانکداری

یک گزارش اخیر نشان می‌دهد که بخش مالی و بانکی می‌تواند طی ۳ تا ۵ سال آینده تقریباً ۲۰۰۰۰۰ شغل را حذف کند، زیرا فناوری هوش مصنوعی (AI) به تدریج در برخی وظایف جایگزین انسان‌ها می‌شود.

نظرسنجی BI همچنین نشان داد که بسیاری از مدیران بانک پیش‌بینی می‌کنند ۳ درصد از نیروی کار خود را تعدیل کنند. در میان افراد تعدیل‌شده، کارکنان دفتری، مدیران میانی، تحلیلگران و نویسندگان گزارش‌ها حضور داشتند.

بسیاری از صنایع با خطر تعدیل نیرو مواجه هستند. (تصویر تزئینی)

در بحبوحه موج هوش مصنوعی، تقریباً یک چهارم از افراد مورد بررسی که در شرکت‌های بزرگی مانند سیتی‌گروپ، جی‌پی‌مورگان چیس و گلدمن ساکس کار می‌کنند، کاهش ۵ تا ۱۰ درصدی کارکنان را پیش‌بینی می‌کنند. این یک روند اجتناب‌ناپذیر تلقی می‌شود زیرا هوش مصنوعی به بانک‌ها در صرفه‌جویی در هزینه‌ها کمک می‌کند.

حسابدار

حسابداری فعالیت ثبت، طبقه‌بندی، تأیید و گزارش اطلاعات مالی و عملیات تجاری یک سازمان یا فرد است. این رشته تحصیلی توسط بسیاری از دانشگاه‌های کشور ما ارائه می‌شود.

به گزارش روزنامه لائو دونگ، هوانگ نام تین، نایب رئیس هیئت مدیره دانشگاه FPT ، اظهار داشت که با توجه به اینکه اکثر استان‌ها و شهرها در حال گذار به سمت تحول دیجیتال و فاصله گرفتن از اسناد کاغذی هستند، پیش‌بینی می‌شود که تقریباً ۸۵ درصد از حسابداران، از جمله حسابدارانی که سال‌ها سابقه کار دارند، در آینده شغل خود را از دست بدهند.

بنابراین، تبدیل شدن به یک نسخه بهتر از خودتان در هر روز، برای تضمین بقای طولانی مدت شما در این زمینه کاملاً ضروری است.

ترجمه

ظهور اپلیکیشن‌های ترجمه صوتی و متنی، به تدریج ترجمه را برای افراد آسان‌تر کرده است. به جای اینکه بنشینید و به دنبال متن بگردید و آن را ترجمه کنید، این اپلیکیشن‌ها اکنون به شما کمک می‌کنند تا ترجمه‌های دقیق‌تر و سریع‌تری ایجاد کنید.

چندین نسخه آزمایشی آنلاین نشان می‌دهد که ChatGPT وظایف ترجمه را بسیار بهتر از Google Translate انجام می‌دهد. با رقابت شرکت‌ها برای بهبود مدل‌های زبانی و آموزش سیستم‌هایشان به زبان‌های خارجی، تقاضا برای مترجمان سطح مبتدی کاهش خواهد یافت.

در واقع، بسیاری از شرکت‌ها حتی ممکن است استخدام کارکنان جدید را متوقف کرده و کارمندان فعلی را اخراج کنند، زیرا هوش مصنوعی به آنها کمک کرده است تا مشاغل انسانی را با راندمانی به طور غیرمنتظره بالا جایگزین کنند.

فناوری و استارتاپ‌ها

طبق گزارش نیویورک تایمز، از آوریل ۲۰۲۳ تقریباً ۱۳۵۰۰۰ نفر از کارکنان فناوری و استارتاپ‌ها اخراج شده‌اند. بسیاری از برنامه‌نویسان نیز به دلیل رشد هوش مصنوعی، با ناامنی شغلی بیشتری نسبت به گذشته مواجه هستند.

گزارشی از CompTIA نشان می‌دهد که تعداد آگهی‌های شغلی برای برنامه‌نویسان باتجربه در مقایسه با پنج سال پیش ۵۶ درصد کاهش یافته است. برای مشاغلی که نیازی به تجربه برنامه‌نویسی ندارند، نرخ استخدام تا ۶۷ درصد کاهش یافته است.

واضح است که هوش مصنوعی در حال ایجاد یک سونامی در بازار کار است و بسیاری از افراد را در آینده در معرض خطر بیکاری قرار می‌دهد.

آن نهی (گردآوری شده)

منبع: https://vtcnews.vn/du-bao-4-nganh-nghe-thua-nhan-su-trong-5-nam-toi-ar929458.html