پروفسور «مبدع» هوش مصنوعی برای اولین بار به ویتنام می‌آید تا درباره اخلاق هوش مصنوعی صحبت کند

پروفسور یوشوا بنگیو، یکی از دانشمندانی که پایه و اساس توسعه هوش مصنوعی (AI) را بنا نهاد، در چارچوب کارگاه فناوری سطح بالا «هوش مصنوعی ایمن - شکل‌دهی به نوآوری مسئولانه» در بعدازظهر ۵ دسامبر در هانوی، درباره «ایمنی هوش مصنوعی» مطالبی را به اشتراک گذاشت.

در چارچوب این رویداد، پروفسور یوشع بنجیو گفتگویی با موضوع «هوش مصنوعی مسئولانه و اهمیت هوش مصنوعی در آموزش » داشت و شاهد مراسم راه‌اندازی کمیته اخلاق هوش مصنوعی تحت نظر انجمن خدمات نرم‌افزار و فناوری اطلاعات ویتنام (VINASA) بود.

پروفسور یوشوا بنجیو معتقد است که مهمترین چیز این است که توسعه فناوری باید با حمایت از حقوق بشر و توسعه پایدار جامعه همراه باشد. هوش مصنوعی به سرعت در حال توسعه است، کارایی داده‌ها 30 درصد افزایش یافته است، عملکرد الگوریتم سه برابر شده است، سرمایه‌گذاری در این زمینه به طور متوسط ​​به 100 میلیارد دلار در سال رسیده است و ارزیابی‌های استاندارد نشان می‌دهد که ظرفیت هوش مصنوعی از توانایی انسان در تسلط بر زبان و پردازش داده‌ها پیشی گرفته است.

با این حال، این پیشرفت سریع، سوالات نگران‌کننده‌ای را در مورد توانایی کنترل سیستم‌های هوش مصنوعی که از انسان‌ها باهوش‌تر هستند، مطرح می‌کند. در این زمینه، یک سوال اخلاقی مهم مطرح می‌شود: چه کسی باید اهداف هوش مصنوعی را تعیین کند؟ فوریت درک و اقدام مناسب نه تنها یک مسئولیت، بلکه یک عامل حیاتی برای آینده بشریت است.

یکی از اصول مهم مطرح شده توسط پروفسور یوشوا بنجیو این است که هوش مصنوعی باید به عنوان ابزاری برای خدمت به انسان‌ها ساخته شود، نه به عنوان «عواملی» که قادر به تعیین اهداف خود و اقدام برای دستیابی به آن اهداف هستند، زیرا اهداف هوش مصنوعی ممکن است با اهداف اولیه انسان در تضاد یا فراتر از آنها باشد.

بنابراین، به گفته پروفسور یوشوا بنگیو، ما باید از طراحی «غرایز بقا» برای سیستم‌های هوش مصنوعی خودداری کنیم. این بدان معناست که ما نباید سیستم‌های هوش مصنوعی را طراحی کنیم که مانند انسان‌ها باشند، با احساسات، ظاهر و حتی آگاهی، خودمختاری و استقلال.

گزارش سال ۲۰۲۳ مجمع جهانی اقتصاد در مورد آینده بازارهای کار اعلام کرد که تا سال ۲۰۲۵، انتظار می‌رود هوش مصنوعی ۱۲ میلیون شغل جدید در سطح جهان ایجاد کند. مطالعه دیگری توسط مک‌کینزی نیز نشان داد که هوش مصنوعی می‌تواند تا سال ۲۰۳۰ به ایجاد ۲۰ تا ۵۰ میلیون شغل جدید در سراسر جهان کمک کند.

به گفته ترونگ گیا بین، رئیس هیئت مدیره شرکت FPT، هوش مصنوعی باید به عنوان یک «متحد» دیده شود و نه تهدیدی که مشاغل را از بین می‌برد. یادگیری و به کارگیری هوش مصنوعی برای حفظ رقابت در بازار کار بسیار مهم است؛ از جمله درک اولیه از هوش مصنوعی، یادگیری ماشین، علم داده و همچنین مهارت‌های حل مسئله و تحلیلی برای کار مؤثر با سیستم‌های هوش مصنوعی.

همچنین در چارچوب این کارگاه، VINASA از تأسیس کمیته اخلاق هوش مصنوعی خبر داد. این رویداد با حضور پروفسور یوشوا بنگیو (دانشگاه مونترال و موسسه میلا)، رهبر VINASA و رهبران چندین شرکت عضو VINASA برگزار شد.

تأسیس کمیته اخلاق هوش مصنوعی، تلاش‌های ویتنام را در ایجاد یک اکوسیستم هوش مصنوعی نشان می‌دهد که در آن نوآوری در چارچوب اخلاقی توسعه می‌یابد و رقابت‌پذیری جهانی را تضمین کرده و از ارزش‌های اجتماعی محافظت می‌کند.

این کمیته وظیفه دارد نقشه راه توسعه هوش مصنوعی ویتنام را هدایت کند، اطمینان حاصل کند که هوش مصنوعی به صورت اخلاقی، نوآورانه و برای منافع اجتماعی به کار گرفته می‌شود و یک محیط قانونی مطلوب برای هوش مصنوعی ایجاد کند.

پروفسور یوشع بنجیو یکی از تأثیرگذارترین افراد در سطح جهان در ایجاد پایه و اساس هوش مصنوعی برای تبدیل شدن به یک فناوری کاربردی است که به طور گسترده در زمینه‌هایی مانند پردازش زبان طبیعی (NLP)، بینایی کامپیوتر، یادگیری ماشین و رباتیک کاربرد دارد. در سال ۱۹۹۳، او موسسه تحقیقاتی هوش مصنوعی میلا را تأسیس کرد که به طور قابل توجهی در تبدیل مونترال (کانادا) به یک مرکز جهانی برای فناوری یادگیری عمیق نقش داشت.

به گزارش وی ان ای

منبع: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/giao-su-khai-sinh-ai-lan-dau-sang-viet-nam-chia-se-ve-dao-duc-ai/20241206103838021