به گفته استاد ترونگ تین سی، معاون مدیر مرکز روابط دانشجویی و تجاری دانشگاه بانکداری شهر هوشی مین، با موضوع: «منابع انسانی دیجیتال - کلید موفقیت در عصر هوش مصنوعی» در این نمایشگاه شغلی، این دانشکده میخواهد دانشجویان را در روند تحول دیجیتال، فناوری نیروی کار برای انطباق با عصر فناوری و هوش مصنوعی همراهی کند.

تعداد زیادی از دانشجویان در تاریخ ۱۸ می به نمایشگاه کارآموزی و کار با موضوع: «منابع انسانی دیجیتال - کلید موفقیت در عصر هوش مصنوعی» آمدند.
عکس: لو تان
استاد ترونگ تین سی اطلاع داد: «این جشنواره ۶۰ غرفه از شرکتهای برجسته داخلی و خارجی در زمینههای مالی، بانکی، فناوری، لجستیک و... را به خود جذب کرد و نیاز به استخدام هزاران کارآموزی و موقعیت شغلی برای دانشجویان داشت.»

دانشآموزان در نمایشگاه کار، اطلاعات استخدامی از سوی کسبوکارها را فرا میگیرند.
عکس: لو تان
در این جشنواره، بیش از ۱۰۰۰ موقعیت شغلی با حقوق ۱۰ تا ۱۵ میلیون دانگ ویتنام در ماه توسط صاحبان مشاغل و بانکهایی که نیاز فوری به استخدام نیرو دارند، استخدام میشود.
به گفته دکتر نگوین دوک ترونگ، دانشیار و مدیر دانشگاه بانکداری شهر هوشی مین، این دانشکده در حال حاضر نزدیک به ۱۶۰۰۰ دانشجو، کارآموز و دانشجوی تحصیلات تکمیلی را آموزش میدهد. هر ساله، نزدیک به ۴۰۰۰ نیروی انسانی بسیار ماهر را در اختیار صنعت و جامعه قرار میدهد و سهم مهمی در توسعه اجتماعی-اقتصادی کشور دارد. در طول نزدیک به ۵۰ سال تأسیس و توسعه، این دانشکده بیش از ۵۰۰۰۰ نیروی انسانی بسیار ماهر را به جامعه ارائه داده است و بسیاری از فارغ التحصیلان و دانشجویان آن در سازمانهای سیاسی و اجتماعی و همچنین سازمانهای تجاری، سمتهای کلیدی دارند.

دانشجویان در نمایشگاه کار مستقیماً با نمایندگان مشاغل استخدامی ملاقات میکنند.
عکس: لو تان
دکتر نگوین دوک ترونگ، دانشیار، گفت: «در طول فرآیند آموزش، مدرسه توجه زیادی به سرمایهگذاری در فعالیتهای فوق برنامه دانشآموزان و کارآموزان دارد تا منابع انسانیای تربیت کند که نه تنها در تخصص حرفهای خوب باشند، بلکه به سرعت با تغییرات در فرآیند کار، به ویژه در روند فعلی تحول دیجیتال، کاربرد قوی فناوری دیجیتال و هوش مصنوعی، سازگار شوند.»
منبع: https://thanhnien.vn/hon-20000-sinh-vien-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-ve-nhan-luc-so-va-ai-185250518175857357.htm










نظر (0)