مشاغل مرتبط برای کارگران مناطق کوهستانی

آموزش‌های حرفه‌ای مرتبط با ارتباط شغلی، مسیری برای مناطق کوهستانی دانانگ است تا کیفیت منابع انسانی را بهبود بخشند، معیشت مردم را فراهم کنند و به کاهش پایدار فقر کمک کنند.

مدیران کالج کوانگ نام از دانش‌آموزان اقلیت‌های قومی که در این مدرسه مشغول به تحصیل بودند، بازدید کردند. عکس: LV

چمدانی برای غلبه بر مشکلات

کالج کوانگ نام یک کالج جنگلداری تمام وقت و یک دوره متوسطه برای ۹۵ دانش‌آموز از کودکان اقلیت‌های قومی افتتاح کرده است. از این تعداد، ۳۵ دانش‌آموز در دوره‌های متوسطه تمام وقت، ۳۹ دانش‌آموز در دوره‌های دانشگاهی تمام وقت و ۲۲ دانش‌آموز در حال انتقال از دوره‌های متوسطه به دانشگاهی هستند.

این برنامه دانشجویان را به دانش عمیقی در زمینه حفاظت و توسعه پایدار جنگل و کاربرد فناوری در مدیریت منابع جنگلی مجهز می‌کند. پس از این دوره، دانشجویان هم فرصت‌های شغلی و هم آگاهی جامعه از توسعه سبز، به ویژه مهارت‌های عملی برای مشارکت در پروژه‌های توسعه پایدار را خواهند داشت.

دکتر وو تی فونگ آن، دانشیار و مدیر کالج کوانگ نام، گفت که این مدرسه ۴۰۰ دانش‌آموز از اقلیت‌های قومی دارد. در پاسخ به ترس دانش‌آموزان و والدین از دوری از خانه، تیم پذیرش مدرسه به طور فعال به سطح پایه رفت تا دانش‌آموزان را به آمدن به کلاس تشویق کند.

حمایت از دانش‌آموزان برای رفتن به مدرسه، مزایایی مطابق با سیاست‌های دولت مرکزی و محلی، آموزش رایگان و تضمین غذا و شرایط زندگی در خوابگاه است. کسانی که بر مشکلات غلبه می‌کنند تا خوب درس بخوانند و شرایط سختی داشته باشند، از مشاغل و واحدها بورسیه تحصیلی دریافت می‌کنند.

دکتر وو تی فونگ آن، دانشیار، گفت: «پس از اتمام دوره، این مدرسه مشاغلی را در داخل و خارج از کشور معرفی خواهد کرد تا دانش‌آموزان بتوانند درآمد خوبی داشته باشند. این مدرسه آموزش‌های حرفه‌ای مرتبط با اشتغال را بهبود بخشیده و به دانش‌آموزان کمک کرده است تا مشاغل پایدار داشته باشند و به تدریج فقر را به طور پایدار کاهش دهند.»

کالج کوانگ نام، کالج جنگلداری تمام وقت و دوره‌های آموزشی متوسط ​​برای کودکان اقلیت‌های قومی افتتاح می‌کند. عکس: LV

ارتباطات محلی و امکانات آموزشی

کمون تای جیانگ بیش از ۵۹۰۰ کارگر دارد که از این تعداد حدود ۲۰۰۰ نفر آموزش حرفه‌ای دیده‌اند و نزدیک به ۱۳۶۰ نفر دارای مدرک و گواهینامه هستند. با این حال، تعداد افرادی که در کار موقت در خارج از کشور مشارکت دارند تنها ۸ نفر است؛ تعداد افرادی که در مناطق صنعتی و خوشه‌ها کار می‌کنند هنوز محدود است.

نگوین آنه توان، نایب رئیس کمیته مردمی کمون تای گیانگ، با اذعان به این واقعیت گفت: «دلیل اصلی هنوز ذهنیت افرادی است که از رفتن به مناطق دور می‌ترسند و به محیط کار صنعتی عادت ندارند. در حال حاضر، این کمون حدود ۲۰۰۰ کارگر دارد که باید به مهارت‌ها و دانش لازم برای سازگاری با این محیط مجهز شوند.»

به گفته رهبران کمون تای گیانگ، برای ارتقای توسعه، آموزش حرفه‌ای باید ارتباط نزدیکی با ایجاد مشاغل پایدار و مناسب داشته باشد. این منطقه با مراکز آموزش حرفه‌ای، مرکز خدمات اشتغال شهری و شرکت‌های صادرات نیروی کار هماهنگی نزدیکی داشته است تا فعالیت‌های مشاوره‌ای انجام دهد و نیازهای نیروی کار را برطرف کند.

علاوه بر این، اجرای سیاست‌های حمایتی برای کمک به افراد جهت دسترسی آسان به فرصت‌های شغلی.

در حال حاضر، کمون تی جیانگ با کالج تاکو همکاری می‌کند تا کلاس‌های آموزش حرفه‌ای را در این منطقه برای گروه‌هایی از فارغ‌التحصیلان دبیرستان و راهنمایی که می‌خواهند هم مهارت‌های حرفه‌ای را یاد بگیرند و هم فرهنگ را مطالعه کنند، برگزار کند.

به گفته آقای فان تیِم، مدیر کالج تاکو، در سال‌های اخیر، این مدرسه همکاری خود را با مناطق کوهستانی، به ویژه مناطق مرزی، گسترش داده و سالانه به طور متوسط ​​۴۰ تا ۶۰ دانشجو را پذیرش می‌کند. همچنین، هدف از ترویج ثبت نام در مناطق دورافتاده، ایجاد ۴۸۰۰ شغل در گروه تاکو در دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۲۷ است.

تاکنون، کالج تاکو برای ۲۱۸ دانشجو که از اقلیت‌های قومی هستند، در بخش‌های صنعتی و کشاورزی آموزش و شغل ایجاد کرده است. پس از دوره، با کارگران قراردادهای کاری با حقوق اولیه ۷ تا ۸ میلیون دانگ ویتنام در ماه به همراه بیمه و مزایای کامل امضا می‌شود.

منبع: https://baodanang.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-cao-3306025.html