پایان سلسله کنفرانس‌ها برای گسترش همکاری تجاری بین LPBank و پست ویتنام

در تاریخ ۲ اکتبر ۲۰۲۴، در دفتر مرکزی بانک سهامی تجاری لوک فات، کنفرانس "اجرای همکاری تجاری بین LPBank و پست ویتنام" در منطقه هانوی برگزار شد. این منطقه همچنین آخرین منطقه‌ای است که از سری کنفرانس‌هایی که از ماه جولای برگزار شده است، در آن برگزار می‌شود.

خانم چو تی لان هونگ - معاون مدیر کل شرکت پست ویتنام ( پست ویتنام ) و آقای بویی تای ها - نایب رئیس هیئت مدیره بانک سهامی تجاری لوک فات ( LPBank ) - ریاست این کنفرانس را بر عهده داشتند. همچنین نمایندگان بخش‌های عملیاتی این دو واحد و بیش از ۱۰۰ نماینده از ادارات پست مرکزی در منطقه هانوی در این کنفرانس شرکت داشتند.

خانم چو تی لان هوئونگ، معاون مدیر کل شرکت پست ویتنام، در این کنفرانس سخنرانی کرد.

چو تی لان هونگ، معاون مدیر کل، در سخنرانی خود در این کنفرانس، بر اهمیت خدمات مالی پستی به طور کلی و خدمات بانکی به طور خاص در فعالیت‌های تولیدی و تجاری شرکت پست ویتنام تأکید کرد. بر این اساس، این امر به تجهیز کارآموزان به مهارت‌ها و برنامه‌های تجاری برای محصولات و خدمات جدید کمک می‌کند؛ برنامه تبلیغاتی محصولات وام اعتبار بازنشستگی را منتشر کرده و کانال‌های پستی را بسیج می‌کند؛ همکاری در افتتاح حساب‌های پرداخت برای گروه‌هایی از مشتریان که مستمری‌بگیر هستند، مزایای بیمه اجتماعی، مزایای افراد شایسته، مزایای حمایت اجتماعی و خدمت‌رسانی و بهره‌برداری از فروش متقابل گروه‌های مشتری را مورد بحث قرار می‌دهد؛ سازوکار و سناریوهای تجاری را برای هر سرویس از گروه خدمات هدف بین دفاتر مرکزی پست و شعب LPBank با هدف تکمیل برنامه تولیدی و تجاری برای سال 2024 و سال‌های بعد از آن آموزش می‌دهد.

در چارچوب بازار بسیار رقابتی هانوی ، تنظیم مدل کسب‌وکار و ساختار سازمانی بسیار ضروری است. به گفته آقای بویی تای ها - نایب رئیس هیئت مدیره بانک سهامی تجاری لوک فات - LPBank در حال حاضر مکانیسم‌ها و سیاست‌های تجاری جذاب بسیاری را اجرا کرده و شرایطی را برای توسعه مشتریان و افزایش درآمد اداره پست ایجاد کرده است. این نشان می‌دهد که همکاری نزدیک بین دو طرف مزایای زیادی به همراه خواهد داشت. بنابراین، رهبران LPBank همچنین امیدوارند که مراکز اداره پست باید اهمیت محصولات بانکی را به وضوح شناسایی کرده و از این فرصت برای ارتباط و معرفی مشتریان استفاده کنند. در عین حال، مدیریت منابع انسانی و بهبود مهارت‌های تخصصی فروش برای محصولات و خدمات بانکی نیز بسیار مهم است. برای موفقیت، دو طرف به تحقیق و اجرای برنامه‌های آموزشی برای کارکنان ادامه خواهند داد و به آنها کمک می‌کنند تا دانش محصولات بانکی و مهارت‌های فروش را کسب کنند و شرایطی را برای ارتقای بهره‌وری کسب‌وکار در این زمینه ایجاد کنند.

منبع: https://vietnampost.vn/hoat-dong-nganh/ket-thuc-chuoi-hoi-nghi-trien-khai-hop-tac-kinh-doanh-giua-lp-bank-va-vietnam-post