ایجاد محیط کاری خلاق و برابر

دفتر مرکزی جدید سانوفی ویتنام، طرحی منحنی مانند جریان رودخانه سایگون دارد.

یکی از چهار اولویت استراتژیک سانوفی، بهبود مستمر تجربه کاری و ایجاد فرهنگی است که بر الهام بخشیدن به خلاقیت کارکنان تمرکز دارد. پروژه تأسیس دفتر مرکزی جدید این شرکت در ویتنام، گواهی بر این استراتژی است که با هدف ایجاد و پرورش تیمی از استعدادهای پویا، خلاق و شاد انجام می‌شود.

الهام گرفته از جریان رودخانه سایگون

با ورود به دفتر مرکزی جدید، اولین برداشت، فضای اجتماعی با طراحی باز است که با رنگ‌های تازه و نور طبیعی ترکیب شده و احساسی جادار و پرانرژی ایجاد می‌کند.

طرح دفتر به طور هوشمندانه‌ای طراحی شده است و به طور نامحسوسی مناطق کاری را با گوشه‌های بحث و استراحت ترکیب می‌کند تا یک فضای کاری ایده‌آل ایجاد کند و همکاری و نوآوری را ارتقا بخشد.

علاوه بر این، ترکیب هماهنگ طراحی مدرن با معماری محلی و عناصر سبز در دفتر، فضای کاری دنج و راحتی را برای کارمندان ایجاد می‌کند.

فضای باز سانوفی ویتنام پر از نور طبیعی

فضای کاری مطابق با استانداردهای WELL

سانوفی ویتنام آرزو دارد اولین شرکت داروسازی در ویتنام باشد که دارای یک دفتر مدرن است که گواهینامه WELL، یک استاندارد بین‌المللی برای طراحی فضاهای کاری برای رضایت کاربران، را کسب می‌کند.

محیط کار نه تنها استانداردهای سختگیرانه‌ای را برای کیفیت هوا، آب، نور، صدا و دما رعایت می‌کند، بلکه بر عواملی مانند ورزش و سلامت روان نیز تمرکز دارد.

هر یک از این عناصر با دقت مورد تحقیق قرار گرفته و در طراحی ادغام شده‌اند، با هدف ایجاد یک محیط کاری جامع که در آن کارمندان احساس سلامت، شادی و بهره‌وری کنند.

فضای کاری به سبک مدرن طراحی شده است و به طرز ماهرانه‌ای با فضاهای سبز ترکیب شده است.

هر منطقه کاری مجهز به میز بالابر و صندلی ارگونومیک است، کامپیوترهای شخصی به راحتی به سیستم نمایشگر متصل می‌شوند و حداکثر سلامت و راحتی را برای کارمندان در تمام موقعیت‌های کاری تضمین می‌کنند.

دفتر مرکزی جدید نه تنها یک فضای کاری مدرن است، بلکه مکانی برای پرورش سلامت و روحیه کارمندان نیز می‌باشد. گوشه‌های آرامش‌بخش با ظرافت در سراسر دفتر با مبلمان سنتی حصیری چیده شده‌اند و فضایی دنج و صمیمی ایجاد کرده‌اند که به کارمندان کمک می‌کند تا تجدید قوا کنند و با یکدیگر ارتباط برقرار کنند.

گوشه‌ای برای استراحت با مبلمان حصیری، جایی که کارمندان می‌توانند در طول روز استراحت کنند

یک مدل کاری که تیم‌ها را توانمند می‌سازد و عملکرد را بهینه می‌کند

فضای کاری به صورت انعطاف‌پذیر و مطابق با مدل «کار مبتنی بر فعالیت» طراحی شده است. با سه فضای کاری مجزا - متمرکز، پویا و خنثی - هر فرد می‌تواند آزادانه فضایی را انتخاب کند که به بهترین وجه با کار روزانه‌اش مطابقت داشته باشد.

منطقه تمرکز برای کارهایی است که نیاز به تمرکز شدید دارند، منطقه فعال تعامل و کار تیمی را تشویق می‌کند، در حالی که منطقه خنثی ترکیبی هماهنگ از این دو است. این آزادی انتخاب نه تنها بهره‌وری را بهینه می‌کند، بلکه به کارمندان نیز قدرت می‌دهد و هر فرد آزاد است که تصمیم بگیرد در طول روز کجا می‌خواهد کار کند.

به طور خاص، دفتر جدید مالکیت فضای خصوصی را حذف می‌کند تا مرزهای سلسله مراتبی و دپارتمانی را محو کند، روحیه برابری را ترویج دهد و تعامل بین اعضای شرکت ایجاد کند.

دفتر جدید، مالکیت فضای خصوصی را حذف می‌کند تا مرزهای سلسله مراتبی را محو کند و برابری و انصاف را در فرهنگ سازمانی هدف قرار دهد.

فضاهای جلسات به گونه‌ای طراحی شده‌اند که تجربه‌ای منصفانه و راحت را برای همه تضمین کنند. اتاق‌های جلسات کاملاً مجهز به فناوری‌های مدرن مانند اتصال خودکار به سیستم‌های جلسات آنلاین و سیستم‌های صوتی و تصویری با کیفیت بالا هستند. به طور خاص، این شرکت بر طراحی فضاهای فراگیر، با اتاق‌های جلسات جادار که به راحتی با ویلچر قابل جابجایی هستند و از سیگنال‌های لمسی برای حمایت از افراد دارای معلولیت استفاده می‌کنند، تمرکز دارد.

طراحی اتاق جلسات سانوفی، با راهروهای عریض و نشانه‌های لمسی برای پذیرایی از افراد دارای معلولیت، شمولیت را در اولویت قرار داده است.

سانوفی ویتنام با دفتر مرکزی جدید و استراتژی‌های نوآوری مداوم خود، آرزو دارد جایگاه خود را به عنوان یکی از شرکت‌های دارویی پیشرو در ویتنام تثبیت کند. این شرکت نه تنها محصولات و خدمات مراقبت‌های بهداشتی با کیفیت بالا ارائه می‌دهد، بلکه به کارکنان خود نیز کمک می‌کند تا پتانسیل خود را شکوفا کنند و همچنان ایده‌های خلاقانه‌ای را برای دنبال کردن شگفتی‌های علم برای بهبود سلامت انسان ارائه دهند.

ژوئن گذشته، سانوفی ویتنام دفتر مرکزی جدید خود را در شهر هوشی مین افتتاح کرد که نمایندگان کنسولگری فرانسه در شهر هوشی مین ، اتاق بازرگانی اروپا در ویتنام (EuroCham Vietnam)، آژانس‌های مطبوعاتی، شرکا و همه کارکنان شرکت شاهد آن بودند و گامی مهم در ترویج فرهنگ این گروه برداشتند.

منبع: https://tuoitre.vn/kien-tao-moi-truong-lam-viec-sang-tao-va-binh-dang-20240622074131126.htm