پشتکار در غلبه بر مشکلات، در کنار مردم ماندن

در گذشته، روستاها متروک و فقیر بودند... اما امروزه سرسبز، آرام و مرفه هستند. این دستاورد به لطف سخت‌کوشی و پشتکار مردم اقلیت قومی در ارتفاعات کو مگار (داک لک) حاصل شده است. در طول توسعه و رشد آن، افسران، سربازان و کارگران شرکت قهوه ۱۵ (شرکت قهوه ۱۵) همیشه دست در دست هم داده‌اند و به صلح و رفاه مردم اینجا کمک کرده‌اند و به سنت «پشتکار در برابر مشکلات، نزدیکی به مردم، اتحاد خلاقانه و حرکت پیوسته به جلو» پایبند بوده‌اند.

داستانی که سرهنگ دوم فام فو چائو، دبیر حزب و معاون مدیر گروهان، برای ما تعریف کرد، از روزهایی شروع شد که افسران و سربازان برای اولین بار برای اجرای پروژه‌های اقتصادی -دفاعی Buôn Zun و Buôn Mùi وارد شدند... در آن زمان، مناطق کمون‌های Ea Sin و Cư Dliê M'nông به ویژه دشوار بودند؛ زیرساخت‌ها، زمین‌ها بایر بودند، آب و هوا و اقلیم نامساعد بود؛ اقلیت‌های قومی درصد بالایی از جمعیت را تشکیل می‌دادند، سطح تحصیلات پایین بود و بسیاری از آداب و رسوم عقب‌مانده هنوز پابرجا بود...

فرمانده منطقه پنجم نظامی از مدل مزرعه قهوه پربازده شرکت قهوه ۱۵ بازدید کرد.

در آن زمان، افسران و سربازان شرکت قهوه ۱۵ به روستاها و دهکده‌ها می‌رفتند تا مردم را به کار به عنوان کارگر در شرکت ترغیب کنند. در ابتدا، مردم آن را باور نمی‌کردند و نمی‌دانستند کارگر چیست، بنابراین کار تبلیغاتی با مشکلات زیادی روبرو بود. با این حال، با شعار «آهسته و پیوسته برنده مسابقه است»، آنها پروژه‌های نمونه در تولید کشاورزی و جنگلداری را به صورت آزمایشی اجرا کردند، درختان کائوچو، قهوه، فلفل، بادام هندی و غیره کاشتند؛ روش‌های هدایت‌شده حفاظت و کشت جنگل را هدایت کردند و کودهای زیستی تولید کردند؛ و سپس به تدریج فناوری را برای کمک به مردم در تثبیت زندگی خود، کمک به توسعه اقتصادی و ثروتمند شدن در سرزمین مادری خود منتقل کردند. می‌توان گفت که نسل‌های افسران، سربازان و کارگران شرکت در طول سال‌ها تلاش خود را وقف فتح طبیعت، احیای زمین و احیای آن کرده‌اند تا این منطقه را به منطقه مرفه و منبع مواد اولیه امروزی تبدیل کنند. در حال حاضر، گرسنگی و فقر در کو مگار به گذشته بازگشته است. در میان مزارع قهوه و فلفل پر از میوه، سقف‌های کاشی‌کاری شده قرمز روشن، چهره‌های درخشان مردم محلی و لبخندهای مطمئن قرار دارند...

اخیراً، وقتی ژنرال تران کوانگ فونگ، عضو کمیته مرکزی حزب و نایب رئیس مجلس ملی ، از این واحد بازدید کرد، با جمله‌ای بسیار مختصر اما پرمعنا به کار خود پایان داد: «در طول ساخت و توسعه، شرکت قهوه ۱۵ همواره به طور عالی ماموریت خود را در حفظ «نسل سوم» که همان حفاظت از مردم، حفاظت از زمین و حفاظت از قلمرو است، انجام داده است...»

سرهنگ دوم لو ترونگ تان، مدیر شرکت، در گفتگویی با ما در مورد نتایج اجرای پروژه‌های منطقه اقتصادی-دفاعی گفت: «این شرکت در سه استان مستقر است: داک لاک، لام دونگ، گیا لای و شهر دا نانگ . بر اساس ویژگی‌ها و الزامات مقامات محلی، ما بر سرمایه‌گذاری در پروژه‌های کلیدی که به اقتصاد ملی و زندگی مردم خدمت می‌کنند، تمرکز داریم. این شرکت ارزش اصلی خود را تولید و تجارت از کشت قهوه، تثبیت معیشت و تضمین امنیت اجتماعی برای مردم می‌داند. این بدان معناست که تولید و تجارت باید در خدمت زندگی مردم باشد.»

سپهبد لو نگوک های، فرمانده منطقه نظامی ۵، از نمایشگاه فرآوری قهوه شرکت قهوه ۱۵ بازدید می‌کند.

کمیته حزب و هیئت مدیره شرکت متعهد به بهره‌برداری فعال از مواد اولیه و همکاری با مشاغل محلی برای توسعه صنعت قهوه پایدار هستند. مسئله اصلی تعریف ارزش‌ها و سیستم زنجیره ارزش است. سپس، بر بهره‌برداری از ارزش‌های زنجیره فرآوری عمیق برای ایجاد شغل و درآمد پایدار برای کارگران و همچنین ایجاد درآمد برای شرکت تمرکز کنید.

به گفته سرهنگ دوم فان کوک هونگ، معاون مدیر شرکت قهوه ۱۵، کمون‌های منطقه اقتصادی-دفاعی کو مگار اکنون به نقاط کانونی فرهنگی با سازمان‌های مردمی پر جنب و جوش تبدیل شده‌اند. تیم هنرهای نمایشی سیار به هر روستا می‌رود تا مردم را به ترک آداب و رسوم منسوخ تشویق و ترغیب کند و از اعمال فرهنگی مضر و شرارت‌های اجتماعی جلوگیری و با آنها مبارزه کند... در طول فصول بی‌شماری از تغییر برگ‌های جنگل، افسران و سربازان شرکت از نزدیک با مردم همکاری کرده‌اند. مردم به زمین خیانت نکرده‌اند و زمین نیز به مردم خیانت نکرده است. مدل «شرکت از نزدیک با منطقه و کمون‌ها، تیم‌های تولیدی مرتبط با روستاها و دهکده‌های اقلیت‌های قومی و مردم مناطق مجاور» در تبدیل مناطق جنگلی خالی از سکنه، بایر و فقیر، زمین‌های بایر آسیب‌دیده از جنگ، به «خطوط دفاعی سبز» وسیع از درختان صنعتی و مناطق مسکونی و روستاهای مرفه کمک کرده است.

سرزمینی که زمانی «مرده» بود و صدها تن بمب، گلوله و عامل نارنجی/دیوکسین را تحمل کرده بود، اکنون محصولات فراوانی به بار می‌آورد. این شادی به لطف کمک هماهنگ افسران و سربازان شرکت قهوه ۱۵ است. آقای نگوین تین ون، نایب رئیس کمیته مردمی استان داک لک، با شور و شوق در مورد شرکت قهوه ۱۵ گفت: «در طول سال‌ها، افسران، سربازان و کارگران شرکت قهوه ۱۵ همیشه سختی‌ها را با مردم به اشتراک گذاشته‌اند و به مردم کمون کو مگار کمک کرده‌اند تا از فقر فرار کنند!»

در یک صبح دل‌انگیز پاییزی، مرز در مه فرو رفته است، عطر شکوفه‌های قهوه در هوا پخش شده و روستاها آرام و مرفه هستند. عشق به این سرزمین مرزی، اراده و قدرت تزلزل‌ناپذیری را در افسران، سربازان و کارگران شرکت قهوه ۱۵ ایجاد کرده است تا شانه به شانه اقلیت‌های قومی ارتفاعات Cư M'gar بایستند و با هم برای ساختن و محافظت قاطعانه از «سرزمین مرزی» مناطق مرکزی و تای نگوین، منطقه‌ای مهم از نظر استراتژیک برای اقتصاد و دفاع کشور، همکاری کنند.

متن و عکس: TIEN DUNG - KIM NGAN

منبع: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/kien-tri-vuot-kho-gan-bo-voi-nhan-dan-847308