در ۲۵ دسامبر، فدراسیون کار استانی (LĐLĐ) سومین جلسه کمیته اجرایی خود را برای دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۸ برگزار کرد تا فعالیتهای اتحادیههای کارگری در سال ۲۰۲۳ را خلاصه کرده و وظایف سال ۲۰۲۴ را اجرا کند. رفیق دو ویت آن، عضو کمیته دائمی کمیته حزبی استانی و رئیس دپارتمان بسیج تودهای کمیته حزبی استانی، در این جلسه شرکت داشت.
در سال ۲۰۲۳، اتحادیههای کارگری در تمام سطوح استان، برنامه و طرح کاری و همچنین راهنماییهای اتحادیههای کارگری سطح بالاتر را از نزدیک دنبال کردند، انعطافپذیری و خلاقیت نشان دادند و بر راهحلهایی برای اجرای مؤثر اهداف و وظایف تعیینشده تمرکز کردند. شش گروه از اهداف با ۱۱ شاخص مشخص که توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام تعیین شده بود، اساساً محقق شدند یا از آنها فراتر رفتند.
در طول سال، ۲۳ اتحادیه کارگری مردمی جدید در شرکتهای غیردولتی تأسیس شد و ۷۹۴۷ عضو جدید پذیرفته شدند. فعالیتهایی که با هدف بهبود زندگی اعضای اتحادیه و کارگران انجام میشد، همچنان مورد توجه قرار گرفت. امسال، از ساخت و نوسازی ۲۰ «پناهگاه اتحادیه کارگری» با مبلغ کل ۹۸۷ میلیون دونگ ویتنامی حمایت شد؛ و ۱۶۱۸ عضو اتحادیه، پشتیبانی اضطراری و بازدیدهایی به مبلغ ۹۱۲ میلیون دونگ ویتنامی دریافت کردند.
به طور خاص، در طول سال نو قمری خرگوش، اتحادیههای کارگری در تمام سطوح برنامه "تت ریونیون - ارتباط بهاری" را با فعالیتهای بسیاری مانند اهدای هدیه و قرعهکشی ترتیب دادند و فضایی شاد و پرشور ایجاد کردند تا کارگران بتوانند با آرامش خاطر کار کنند و به شرکت متعهد بمانند؛ ارائه پشتیبانی، بازدید و مراقبت از 118239 هدیه تت به صورت نقدی و غیرنقدی به اعضای اتحادیه و کارگران در شرایط دشوار، کسانی که بیمار، بیکار، دارای ساعات کاری کاهش یافته یا تحت تأثیر بلایای طبیعی، طوفان و سیل قرار گرفته بودند... با مجموع بیش از 53491 میلیون دونگ.
پنج توافقنامه همکاری جدید با شرکا برای ارائه محصولات و خدمات با قیمتهای ترجیحی برای کارگران امضا شد؛ ۷۷,۴۳۵ عضو اتحادیه از برنامه «رفاه برای اعضای اتحادیه» بهرهمند شدند و بیش از ۴۰,۸۲۵ میلیون دونگ ویتنامی مزایا دریافت کردند.
علاوه بر این، اتحادیه کارگری استان، جنبشها و کمپینهای تقلیدی را برای بهبود بهرهوری نیروی کار و راندمان کار راهاندازی و سازماندهی کرده است. در نتیجه، ۶۴۵۰ ابتکار و ۳ پروژه/محصول شناسایی و در عمل به کار گرفته شدهاند.
سطوح اتحادیههای کارگری به طور فعال و مؤثر سیاستهای جدیدی را در حمایت از کارگران کنفدراسیون عمومی کار ویتنام اجرا میکنند؛ در ساختار حزب مشارکت میکنند؛ در تدوین مقررات و سیاستها با دولت در همان سطح مشارکت میکنند؛ مقررات دموکراتیک را در سطح مردمی اجرا میکنند، در شرکتها توافقنامههای کار جمعی را مذاکره و امضا میکنند و به ایجاد روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی در شرکتها کمک میکنند...
به طور خاص، در سال ۲۰۲۳، سازمانهای اتحادیههای کارگری در تمام سطوح با موفقیت کنگرههای خود را برای دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۸ برگزار کردند و آنها را زودتر از موعد مقرر به پایان رساندند.
به همین مناسبت، فدراسیون اتحادیههای کارگری استان، جلسه رأی اعتماد برای سمتهای رئیس و نایب رئیس فدراسیون اتحادیههای کارگری استان را برگزار کرد.

رفیق دو ویت آن، عضو کمیته دائمی کمیته حزبی استان و رئیس اداره بسیج تودهای کمیته حزبی استان، در سخنرانی خود در این کنفرانس، دستاوردهای اتحادیههای کارگری در تمام سطوح استان در طول سال گذشته را مورد تقدیر قرار داد. وی تأکید کرد که سال ۲۰۲۴ اولین سال اجرای قطعنامه کنگره اتحادیههای کارگری در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۸ است. بنابراین، هر سازمان اتحادیه کارگری باید مسئولیت خود را در مشاوره به کمیته حزب و هماهنگی با دولت برای انجام موفقیتآمیز وظایف سیاسی محلی تعیین کند. آنها باید تلاش کنند تا وظایف و عملکردهای خود را به خوبی انجام دهند و جایگاه و نقش خود را به ویژه در مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران تأیید کنند. به ویژه، آنها باید به طور مؤثر طرح مراقبت از سال نو قمری (تت) سال اژدها ۲۰۲۴ را اجرا کنند.
علاوه بر این، ما به کسب و کارها مشاوره میدهیم و با آنها هماهنگی میکنیم تا سیاستها را به طور مؤثر اجرا کنند، به آموزش و توسعه توجه کنند، مهارتها و صلاحیتها را بهبود بخشند و درآمد و رفاه معنوی اعضای اتحادیه و کارگران را تضمین کنند. ما مرتباً از کارگران در شرایط دشوار مراقبت، حمایت و آنها را تشویق میکنیم تا هنگام پیوستن به اتحادیه صنفی، حقوق و مزایای خود را درک کنند.
تقویت توسعه عضویت و ایجاد یک سازمان قوی اتحادیه کارگری. ترویج انتشار دستورالعملها و سیاستهای حزب، قوانین و مقررات دولتی، تعطیلات رسمی و رویدادهای مهم سیاسی کشور و سازمان اتحادیه کارگری، و در نتیجه تحکیم اعتماد کادرها، اعضای اتحادیه و کارگران به حزب، دولت و سازمان اتحادیه کارگری.
ساختن یک طبقه کارگر قوی و نیرویی از اعضای اتحادیهها و کارگرانی که در ایدئولوژی سیاسی ثابت قدم، در عمل متحد و قادر به انجام تمام وظایف محوله هستند؛ آمادهاند تا مشکلات را به اشتراک بگذارند و در کنار کسب و کارها بایستند... و بدین ترتیب به توسعه اجتماعی -اقتصادی کمک کنند و با موفقیت به هدف تبدیل استان نین بین به اساساً مطابق با معیارهای یک شهر با حکومت مرکزی تا سال ۲۰۳۰ دست یابند.
کیو آن - ترونگ گیانگ
منبع






نظر (0)