نگرانی در مورد افزایش قیمت، افزایش مالیات با افزایش حقوق

افزایش حقوق میلیونی

طبق پیشنهاد دولت، از اول ژوئیه، حقوق پایه، حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی، مشوق‌های افراد شایسته و مزایای اجتماعی تعدیل خواهد شد. بر این اساس، دولت پیشنهاد افزایش 30 درصدی حقوق پایه کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران بخش دولتی از 1.8 میلیون دونگ ویتنامی به 2.34 میلیون دونگ ویتنامی؛ افزایش 15 درصدی مزایای بازنشستگی و بیمه اجتماعی فعلی؛ تکمیل صندوق پاداش بخش دولتی را داده است... وزیر امور داخلی ، فام تی تان ترا، گفت که این بالاترین افزایش حقوق پایه تاکنون است که به بهبود زندگی کارگران و ایجاد انگیزه برای افزایش بهره‌وری کمک می‌کند.

کارمندان مراحل مالیات بر درآمد شخصی را انجام می‌دهند

عکس: دائو نگوک تاچ

همزمان، دولت همچنین پیشنهاد داد که مزایای بازنشستگی و بیمه اجتماعی فعلی ۱۵ درصد افزایش یابد، که بالاترین سطح تاکنون است (قبلاً تنها بیش از ۷ درصد افزایش یافته بود) تا بالاترین حمایت و مراقبت از سوی دولت برای کارگران بازنشسته تضمین شود.

نه تنها در بخش دولتی، از اول ژوئیه، حداقل دستمزد ماهانه و ساعتی نیز پیشنهاد می‌شود که در مقایسه با سطح فعلی ۶ درصد افزایش یابد، که معادل افزایش ۲۰۰۰۰۰ تا ۲۸۰۰۰۰ دونگ ویتنامی است. به طور خاص، حداقل دستمزد در منطقه ۱ از ۴.۶۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۴.۹۶ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش می‌یابد (افزایش ۲۸۰۰۰۰ دونگ ویتنامی)؛ منطقه ۲ از ۴.۱۶ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۴.۴۱ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش می‌یابد (افزایش ۲۵۰۰۰۰ دونگ ویتنامی)؛ منطقه ۳ از ۳.۶۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۳.۸۶ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش می‌یابد (افزایش ۲۲۰۰۰۰ دونگ ویتنامی). حداقل دستمزد ساعتی نیز ۶ درصد افزایش خواهد یافت، منطقه ۱ به ۲۳۸۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت، منطقه ۲ به ۲۱۲۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت، منطقه ۳ به ۱۸۶۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت و منطقه ۴ به ۱۶۶۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت خواهد رسید.

بالاترین افزایش حقوق پایه تا به امروز، در صورت اعمال، باعث شادی ده‌ها میلیون کارگر و کارمند دولت به طور کلی خواهد شد. با این حال، در کنار این شادی، نگرانی بسیاری از کارگران نیز وجود دارد زیرا در واقعیت، پس از افزایش حقوق‌های قبلی، قیمت کالاها نیز افزایش یافته است. در عین حال، مقررات مربوط به مالیات بر درآمد شخصی (PIT) تغییر نکرده است، به این معنی که برخی از افراد، وقتی حقوقشان افزایش می‌یابد، باید مالیات بیشتری بپردازند. بسیاری از افراد حتی مشمول مالیات بر درآمد شخصی می‌شوند، اگرچه قبلاً مشمول این مالیات نبودند.

افزایش مالیات، جهش مالیاتی

با شنیدن خبر افزایش حقوق از ۱.۷، بسیاری از کارمندان دولت و کارمندان دولت هم خوشحال و هم عصبی شدند. خانم کیم نگان (منطقه تان بین، شهر هوشی مین) گفت که در اوایل ژوئیه ۲۰۲۳، زمانی که دولت حقوق پایه را از ۱.۴۹ میلیون دونگ ویتنامی به ۱.۸ میلیون دونگ ویتنامی افزایش داد، حقوق او ضریب حقوق ۲.۳۴ داشت، بنابراین بیش از ۷۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی افزایش یافت. علاوه بر این، این آژانس همچنین حقوق اضافی را بر اساس نتایج کسب و کار و برخی کمک هزینه های دیگر پرداخت کرد، بنابراین کل حقوق از نزدیک به ۱۱ میلیون دونگ ویتنامی در ماه قبل به بیش از ۱۱.۷ میلیون دونگ ویتنامی افزایش یافت. در نتیجه، از شخصی که مالیات بر درآمد شخصی پرداخت نکرده است، به دلیل افزایش حقوق به بیش از ۱۱ میلیون دونگ ویتنامی، مشمول مالیات می‌شود. خانم کیم نگان گفت: «اگرچه پرداخت مالیات ۳۶۰۰۰ دونگ خیلی زیاد نیست، اما ناگهان احساس ناامیدی می‌کنم. دقیقاً مشخص نیست که حقوق و مزایا چقدر افزایش می‌یابد، اما تخمین زده می‌شود که بیش از ۱ میلیون دونگ باشد و مالیات ماهانه بیشتر از الان خواهد بود. افزایش حقوق هنوز افزایش قیمت کالاها را جبران نکرده است، اما منجر به وضعیت پرداخت مالیات شده است.»

خانم تی. اچ (منطقه ۳، شهر هوشی مین) نیز همین احساس را دارد. وقتی حقوق پایه افزایش می‌یابد، به این معنی است که هر ماه حقوق اضافی و درآمد دیگری که شرکت پرداخت می‌کند، دریافت خواهد کرد و کل درآمد او را از بیش از ۱۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به بیش از ۲۰ میلیون دونگ ویتنامی می‌رساند و پرداخت مالیات نیز افزایش می‌یابد. طبق محاسبه اولیه، مالیات بر درآمد شخصی فعلی که او باید بپردازد ۴۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه است، اما از اول ژوئیه، مالیات بر درآمد شخصی تخمینی که باید پرداخت شود ۶۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی است که افزایشی ۲۰۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی را نشان می‌دهد. این افزایش معادل ۱۰٪ از حقوق اضافی است و تقریباً ۱/۳ مالیات قابل پرداخت را تشکیل می‌دهد. خانم تی. اچ. با تاسف گفت: «امیدوارم حقوقم برای پوشش هزینه‌های زندگی افزایش یابد، اما وقتی گزارش کسر مالیات را از حسابدار می‌شنوم، خوشحال نمی‌شوم. کسر مالیات خانواده برای مالیات‌دهندگان ۱۱ میلیون دونگ در ماه است که سال‌هاست حفظ شده، در حالی که همه هزینه‌ها هر سال به صورت صعودی تغییر می‌کند. برای مثال، یک کاسه فو قبلاً ۴۵۰۰۰ دونگ قیمت داشت، اکنون به ۶۰۰۰۰ دونگ افزایش یافته است... اما کسر مالیات خانواده بدون تغییر باقی مانده است.»

در همین شرایط، آقای NV (ناحیه ۱، شهر هوشی مین) نگران است که با افزایش حقوقش، میزان مالیات بر درآمد شخصی که باید بپردازد نیز مانند سال گذشته افزایش یابد. به ویژه، امسال، تا ابتدای ماه ژوئیه، فرزند او دیگر در سن مدرسه نخواهد بود و دیگر تحت تکفل محسوب نمی‌شود. بنابراین، تخمین زده می‌شود که مالیات بر درآمد شخصی که باید بپردازد به دلیل افزایش درآمد مشمول مالیات بسیار بیشتر خواهد بود. طبق تخمین او، نرخ مالیات بر درآمد شخصی او قبلاً ۱۵٪ بود، اکنون حقوق او به بیش از ۲ میلیون VND به علاوه کاهش تعداد افراد تحت تکفل افزایش یافته است، بنابراین احتمالاً نرخ مالیات به ۲۰٪ افزایش خواهد یافت.

مشکل افزایش دستمزدها و افزایش مالیات‌ها در سال‌های اخیر رخ داده است، زمانی که دولت بارها حقوق پایه را تعدیل کرده است، اما قانون مالیات بر درآمد شخصی، اگرچه منسوخ شده تلقی می‌شود، تغییر نکرده است. به همین دلیل است که هر بار که دستمزدها افزایش می‌یابد، کارگران و کارمندان دولت باید مالیات بیشتری بپردازند.

آقای نگوین نگوک تو، مدرس دانشگاه تجارت و فناوری هانوی، گفت که افزایش حقوق به معنای افزایش درآمد است، اما نرخ مالیات بر درآمد شخصی تعدیل نمی‌شود و این امر منجر به مشکل افزایش نرخ مالیات مالیات‌دهندگان به سطح بالاتر خواهد شد. نکته قابل توجه این است که این امر سیاست افزایش حقوق 30 درصدی پیشنهادی دولت را بی‌معنی می‌کند زیرا درآمد بسیاری از کارمندان دولت و کارمندان دولت در واقع به این سطح افزایش نمی‌یابد. یا طبق مفاد قانون مالیات بر درآمد شخصی، تنها زمانی که شاخص تورم شاخص قیمت مصرف‌کننده بیش از 20 درصد افزایش یابد، نرخ مالیات بر درآمد شخصی تعدیل می‌شود. سال‌هاست که نرخ مالیات بر درآمد شخصی منسوخ شده تلقی می‌شود، بنابراین انتظار برای افزایش 20 درصدی شاخص قیمت مصرف‌کننده قبل از تعدیل، بار سنگینی بر دوش مالیات‌دهندگان خواهد گذاشت. بنابراین، لازم است طرح اصلاح قانون مالیات بر درآمد شخصی سریع‌تر از حد انتظار پیش برود. اگر نقشه راه تدوین قانون مالیات بر درآمد شخصی (اصلاح‌شده) که توسط وزارت دارایی اعلام شده است، دنبال شود، این قانون تنها می‌تواند در ماه مه ۲۰۲۶ توسط مجلس ملی تصویب شود. بنابراین، قانون جدید احتمالاً در سال ۲۰۲۷ لازم‌الاجرا خواهد شد.

بنابراین، آقای نگوین نگوک تو پیشنهاد داد که نقشه راه اصلاح مالیات بر درآمد شخصی به مدت ۱ سال تسریع شود و اصلاحیه را در اکتبر امسال به مجلس ملی ارائه دهد. علاوه بر این، برای جلوگیری از کاستی‌های گذشته هنگام معرفی نرخ ثابت مالیات بر درآمد شخصی، قانون اصلاح‌شده مالیات بر درآمد شخصی باید تصریح کند که نرخ مالیات بر درآمد شخصی می‌تواند معادل ۸ برابر حقوق پایه باشد. اگر طبق حقوق اصلاح‌شده جدید از ۱ ژوئیه به ۲.۳۴ میلیون دونگ در ماه محاسبه شود، نرخ مالیات بر درآمد شخصی معادل ۱۸.۷ میلیون دونگ برای مالیات‌دهندگان است. افراد تحت تکفل ۵۰٪ از نرخ مالیات بر درآمد شخصی مالیات‌دهندگان را تشکیل می‌دهند. آقای نگوین نگوک تو اظهار داشت: «با چنین روشی برای محاسبه نرخ متغیر مالیات بر درآمد شخصی، هنگامی که حقوق پایه برای افزایش تنظیم می‌شود، نرخ مالیات بر درآمد شخصی نیز به همین ترتیب افزایش می‌یابد و هیچ مشکلی در هنگام درخواست و همچنین ناامیدی برای مالیات‌دهندگان ایجاد نمی‌کند. مالیات بر درآمد شخصی برای مردم آسان است، بنابراین با یک روش معقول، مالیات‌دهندگان نیز هنگام پرداخت مالیات احساس راحتی بیشتری خواهند کرد.»

وضعیت «افزایش قیمت بر اساس حقوق» را کنترل کنید

در واقع، در روزهای اخیر، اگرچه حقوق پایه جدید پیشنهادی دولت هنوز اجرا نشده است، اما بسیاری از محصولات به ویژه در برخی از بازارهای خرده فروشی کوچک، بی سر و صدا افزایش قیمت داشته‌اند. به گفته خانم نگوین نگوک توی، ساکن منطقه بین تان (HCMC)، بسیاری از محصولات ۱۰۰۰ تا ۲۰۰۰ دونگ ویتنامی در هر کیلوگرم افزایش قیمت داشته‌اند، بنابراین گاهی اوقات خریداران متوجه نمی‌شوند. اخیراً، قیمت شکر به ۳۵۰۰۰ دونگ ویتنامی در هر کیلوگرم افزایش یافته است که افزایشی ۵۰۰۰ دونگ ویتنامی در مقایسه با حدود ۲ ماه پیش را نشان می‌دهد. یا در اوایل ژوئن، قیمت برنج به شدت افزایش یافت، به ویژه برنج ST25 نزدیک به ۳۰۰۰ دونگ ویتنامی در هر کیلوگرم افزایش یافت. بسیاری از فروشندگان توضیح دادند که به دلیل پایان برداشت محصول زمستانه-بهاره، حجم زیاد کالاهای صادراتی باعث کمبود عرضه برنج زمستانه-بهاره شده است...

به گفته دکتر نگو تری لانگ، دانشیار و کارشناس اقتصادی، در واقعیت، هر بار که حقوق افزایش می‌یابد، همیشه وضعیت «افزایش قیمت» کالاها وجود دارد. این امر باعث می‌شود افزایش حقوق دولت دیگر معنای کامل خود را نداشته باشد. به عنوان مثال، اگر در گذشته، حقوق یک کارمند دولت یا کارمند دولت در یک ماه برای خرید 10 کیلوگرم گوشت گاو کافی بود، پس از افزایش، باید 11 تا 12 کیلوگرم خریداری کند تا معنادار باشد. با این حال، در واقعیت، قیمت گوشت گاو بیشتر از افزایش حقوق افزایش یافته است، بنابراین این کارمند دولت فقط می‌تواند کمتر از 10 کیلوگرم با حقوق خود خریداری کند.

آقای لانگ تأکید کرد: «قابل قبول است که قیمت کالاها به دلایل عینی مانند آب و هوا یا بلایای طبیعی که باعث کمبود ناگهانی عرضه می‌شوند، افزایش یابد. با این حال، اگر قیمت کالاها به دلیل ذهنیت «پیروی از جریان» به طور خاموش افزایش یابد، باید اصلاح شود. دولت باید وزارتخانه‌ها و شعب را ملزم به نظارت دقیق، بازرسی و اعمال مجازات‌های شدید برای جلوگیری از افزایش غیرمنطقی قیمت‌ها کند. در عین حال، کالاهایی که در حال حاضر تحت کنترل قیمت دولتی هستند مانند بنزین، برق، خدمات درمانی، آموزش و غیره باید زمان مناسب برای تعدیل قیمت‌ها را در صورت لزوم محاسبه کنند. همه راه‌حل‌ها باید تضمین کنند که قیمت کالاها نمی‌تواند سریع‌تر از افزایش حقوق پایه افزایش یابد. تنها در این صورت می‌توانیم ثبات زندگی کارگران، کارمندان دولت و کارمندان دولت را تضمین کنیم.»

دکتر دین ترونگ تین، کارشناس اقتصادی و دانشیار، با موافقت با این موضوع، اظهار داشت که اجرای تعدادی از اقدامات برای کنترل افزایش قیمت کالاها مطابق با دستمزدها ضروری است. به طور خاص، اداره مدیریت قیمت (وزارت دارایی)، اداره کل مدیریت بازار (وزارت صنعت و تجارت) بازرسی‌هایی را در مورد شکل‌گیری قیمت کالاهای اساسی انجام خواهند داد. سازمان‌های مدیریت بازار با هماهنگی مقامات محلی، بازرسی‌ها و نظارت بر بنگاه‌ها، خانوارها، بازرگانان انفرادی، بازرگانان کوچک در بازارها، سوپرمارکت‌ها، رستوران‌ها و غیره را تقویت خواهند کرد تا از افزایش غیرمنطقی قیمت‌ها مطابق با دستمزدها جلوگیری شود. در عین حال، در زمان افزایش دستمزدها، کالاها و خدماتی مانند برق، آب، مراقبت‌های بهداشتی، شهریه و غیره نباید افزایش یابند تا از افزایش ناگهانی قیمت‌ها در این دوره جلوگیری شود. این بازرسی همچنین باید در ماه‌های بعدی ادامه یابد تا قیمت کالاها و خدمات کاملاً مطابق با مقررات باشد. در صورت مشاهده تخلف، با آنها به شدت برخورد خواهد شد. کنترل نوسانات قیمت در سطح معقول به تثبیت زندگی مردم کمک می‌کند و تورم را در محدوده هدف تعیین شده نگه می‌دارد.

حقوق پایه تغییر می‌کند اما کسورات خانواده همچنان پابرجاست

از سال ۲۰۰۴ تاکنون، حقوق پایه ۱۴ بار تغییر کرده و ۶.۲ برابر افزایش یافته است. طبق آمار، در دوره ۲۰۱۱ تا ۲۰۲۰، حقوق پایه به طور متوسط ​​۷.۶ درصد در سال افزایش یافته است. به ویژه از سال ۲۰۲۰ تاکنون، حقوق پایه نیز از ۱.۴۹ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۱.۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه و به زودی به ۲.۳۴ میلیون دونگ ویتنامی تعدیل شده است که مربوط به افزایش بیش از ۶۳ درصدی است، اما سطح GTGC در مقررات پرداخت مالیات بر درآمد شخصی از سال ۲۰۲۰ تاکنون بدون تغییر باقی مانده است.

هر چه زمان اصلاح قانون مالیات بر درآمد شخصی بیشتر به تعویق بیفتد، نامناسب‌تر می‌شود.

تعدیل دولت برای افزایش حقوق پایه یا حداقل دستمزد منطقه‌ای بدون تعدیل همزمان مقررات مالیات بر درآمد شخصی، سازگار نیست و اهمیت سیاست افزایش حقوق را کاهش می‌دهد. زیرا درآمد واقعی حقوق‌بگیران ممکن است افزایش نیابد یا به میزان ناچیزی افزایش یابد، در حالی که می‌توانند "ناگهان" مشمول مالیات بر درآمد شخصی شوند و بلافاصله پس از تعدیل افزایش حقوق، کسر مالیات داشته باشند. در همین حال، واقعیت فعلی این است که هر بار که دولت حقوق پایه یا حداقل دستمزد منطقه‌ای را افزایش می‌دهد، قیمت کالاها و هزینه‌های زندگی به سطح جدیدی افزایش می‌یابد. این امر زندگی واقعی بسیاری از مردم را دشوارتر از قبل از افزایش حقوق می‌کند. بنابراین، لازم است تعدیل مقررات مالیات بر درآمد شخصی در نظر گرفته شود و به تبع آن، نقشه راه برای تعدیل حقوق پایه یا حداقل دستمزد منطقه‌ای دنبال شود. برخی از مواردی که باید برای تعدیل در نظر گرفته شوند عبارتند از افزایش آستانه درآمد مشمول مالیات بر درآمد شخصی و سطح مالیات بر ارزش افزوده برای نزدیک‌تر شدن به واقعیت.

دکتر چائو هوی کوانگ ، وکیل مدیر شرکت حقوقی Rajah & Tann LCT

مقررات مربوط به کسر حق بیمه خانواده بر اساس حداقل دستمزد

شاخص CPI بر اساس ۷۲۵ قلم کالا محاسبه می‌شود، در حالی که هزینه زندگی کارگران تنها بر چند قلم کالای ضروری متمرکز است. بنابراین، تنظیم مالیات بر درآمد شخصی بر اساس شاخص CPI غیرمنطقی است. اصل مالیات بر درآمد این است که قبل از محاسبه مالیات، حداقل هزینه باید کسر شود، مشابه مالیات بر درآمد شرکت‌ها. علاوه بر این، استاندارد زندگی و هزینه‌های هر منطقه متفاوت است. بنابراین، حداقل دستمزد نیز بر اساس منطقه تقسیم می‌شود تا سطح زندگی کارگران تضمین شود. درآمد مالیات‌دهندگان در سال‌های اخیر بر اساس حداقل دستمزد افزایش یافته است، اما مالیات بر درآمد شخصی راکد مانده است و منجر به وضعیتی شده است که وقتی درآمد افزایش می‌یابد، بسیاری از افراد باید مالیات بیشتری بپردازند. بنابراین، هنگام اصلاح قانون مالیات بر درآمد شخصی، لازم است محاسبه مالیات بر درآمد شخصی سالانه بر اساس حداقل دستمزد باشد، نه اینکه فقط به شاخص CPI تکیه شود. این سطح می‌تواند ۴ برابر حداقل دستمزد باشد. از آنجایی که اصلاح قانون مالیات بر درآمد شخصی چندین سال طول می‌کشد، در صورت امکان، می‌توان فوراً مالیات بر درآمد شخصی را در ماه‌های پایانی سال ۲۰۲۴ به میزان ۵۰ درصد کاهش داد. این امر نه تنها از مالیات‌دهندگان حمایت می‌کند، بلکه می‌تواند مصرف داخلی را نیز تحریک کند.

آقای نگوین دوک نگی ، معاون مدیر مرکز پشتیبانی
شرکت‌های کوچک و متوسط ​​انجمن کسب‌وکار شهر هوشی مین

منبع: https://thanhnien.vn/lo-gia-tang-thue-tang-theo-luong-185240626230609074.htm