این برنامه بخشی از بودجه ۵ میلیارد دلاری فدرال برای مرکز ملی فناوری نیمه‌هادی (NSTC) را استفاده خواهد کرد. NSTC قصد دارد برای ۱۰ پروژه توسعه نیروی کار با بودجه‌هایی از ۵۰۰۰۰۰ تا ۲ میلیون دلار کمک هزینه اعطا کند.

این مرکز همچنین در ماه‌های آینده فرآیندهای درخواست بیشتری را آغاز خواهد کرد. مقامات پس از بررسی تمام پیشنهادات، کل هزینه‌ها را تعیین خواهند کرد.

6eik87kh.png
جو بایدن، رئیس جمهور آمریکا، در حال تماشای ماکت کارخانه میکرون که قرار است در سیراکیوز، نیویورک ساخته شود. عکس: نیویورک تایمز

به گزارش بلومبرگ ، این پول از محل قانون علوم و تراشه‌های ۲۰۲۲ تأمین می‌شود. این یک قانون برجسته است که ۳۹ میلیارد دلار را به تقویت صنعت تراشه‌های ایالات متحده اختصاص می‌دهد، و البته ۱۱ میلیارد دلار را نیز برای تحقیق و توسعه نیمه‌هادی‌ها، از جمله NSTC، در نظر گرفته است. شرکت‌های جهانی نیمه‌هادی متعهد شده‌اند که ۱۰ برابر این مبلغ را در ایالات متحده سرمایه‌گذاری کنند.

به گفته مقامات صنعتی و دولتی، اگر سرمایه‌گذاری کافی در منابع انسانی صورت نگیرد، کارخانه‌های جدید می‌توانند ناکارآمد باشند. برخی پیش‌بینی می‌کنند که ایالات متحده تا سال ۲۰۳۰، زمانی که ایالات متحده قصد دارد حداقل یک پنجم از پیشرفته‌ترین تراشه‌های جهان را تولید کند، با کمبود ۹۰ هزار تکنسین مواجه خواهد شد.

مایکل بارنز، مدیر ارشد برنامه‌های توسعه نیروی کار در Natcast - سازمان غیرانتفاعی که NSTC را اداره می‌کند - گفت که توسعه یک اکوسیستم نیروی کار نیمه‌هادی داخلی برای حمایت از رشد این صنعت ضروری است.

از دو سال پیش که جو بایدن، رئیس جمهور آمریکا، قانون CHIPS را امضا کرد، بیش از ۵۰ کالج محلی برنامه‌های جدید یا توسعه‌یافته‌ای را در حوزه نیمه‌هادی‌ها اعلام کرده‌اند. چهار شرکتی که بیشترین مشوق‌ها را از این قانون دریافت کرده‌اند - اینتل، TSMC، سامسونگ و میکرون - هر کدام بین ۴۰ تا ۵۰ میلیون دلار برای توسعه کارکنان خود هزینه می‌کنند.

وزارت بازرگانی ایالات متحده دوازدهمین کمک مالی از برنامه تولید را در اول جولای اعلام کرد: ۶.۷ میلیون دلار به Rogue Valley Microdevices - که از یک کارخانه جدید در فلوریدا حمایت می‌کند و بر تراشه‌هایی برای کاربردهای دفاعی و زیست‌پزشکی تمرکز دارد.

(به نقل از بلومبرگ)