در پنجمین پیشنویس قانون معلمان، وزارت آموزش و پرورش سیاستها و مزایای معلمان را به طور خاصتری تعریف کرده است.
پیشنویس ۵ قانون معلمان، فصلی در مورد سیاستها و نحوه برخورد با معلمان دارد که در مواد ۲۵ و ۲۶ آمده است. معلمان افرادی هستند که استخدام میشوند و وظیفه تدریس و آموزش در مؤسسات آموزشی در نظام آموزش ملی را بر عهده دارند.
بر اساس این طرح، حقوق و مزایای معلمان در مراکز آموزشی دولتی به شرح زیر است:
- حقوق پایه طبق جدول حقوق معلمی، بالاترین رتبه را در سیستم جدول حقوق مشاغل اداری دارد؛
- مزایای حرفهای و سایر مزایا بسته به ماهیت شغل و منطقه، طبق قانون.
معلمان پیشدبستانی؛ معلمانی که در مناطق بهویژه دشوار مانند مناطق اقلیتهای قومی، مناطق کوهستانی، مناطق ساحلی و جزایر کار میکنند؛ معلمان در مدارس تخصصی؛ معلمانی که آموزش فراگیر را اجرا میکنند؛ معلمانی که از اقلیتهای قومی هستند و معلمان در برخی حرفههای خاص، از نظر حقوق و مزایا در مقایسه با سایر معلمان در اولویت قرار دارند.
وقتی معلمان استخدام میشوند و حقوق آنها برای اولین بار رتبهبندی میشود، حقوق آنها در سیستم حقوق و دستمزد شغلی اداری، یک رتبه افزایش مییابد.
حقوق و سیاستهای مبتنی بر حقوق معلمان در مؤسسات آموزشی غیردولتی با سطح و عنوان آموزشی یکسان، توسط مؤسسه آموزشی تعیین خواهد شد و اطمینان حاصل میشود که این حقوق و سیاستهای مبتنی بر حقوق کمتر از آن نباشد.
معلمانی که در بخشها و زمینههای دارای رژیمهای ویژه کار میکنند، طبق مقررات، حق دریافت رژیمهای ویژه را دارند و تنها در صورتی که آن سیاست با سیاست معلمان مطابقت داشته باشد، حق دریافت بالاترین سطح را دارند.
دولت حقوق و مزایای معلمان را به طور مفصل مشخص خواهد کرد.
همچنین طبق این پیشنویس، سیاستهای حمایت از معلمان شامل موارد زیر است:
- کمک هزینهها با توجه به ماهیت کار و منطقه؛
- پشتیبانی از آموزش و توسعه؛
- مراقبتهای بهداشتی منظم، مراقبتهای بهداشتی شغلی؛
- معافیت شهریه برای فرزندان بیولوژیکی و فرزندان فرزندخوانده قانونی معلمان در طول دوره کاری آنها؛
- کمک هزینه جابجایی برای معلمانی که در سوادآموزی یا آموزش عمومی مشغول به کار هستند یا به صورت مأموریتی؛ در کلاسهای فوق برنامه یا بین مدارس تدریس میکنند؛ یا مجبور به جابجایی برای تدریس در مدارس در روستاها، دهکدهها و روستاهای کوچک هستند؛
علاوه بر این سیاستهای کلی، معلمان شاغل در مناطق اقلیتهای قومی، مناطق کوهستانی، مناطق مرزی، جزایر و مناطقی با شرایط اجتماعی -اقتصادی به ویژه دشوار؛ معلمانی که در مدارس تخصصی تدریس میکنند، آموزش فراگیر تدریس میکنند؛ زبانهای اقلیتهای قومی تدریس میکنند؛ آموزش تقویت زبان ویتنامی به دانشآموزان اقلیتهای قومی؛ معلمانی که دروس و هنر تیزهوشان را تدریس میکنند نیز حق دریافت حمایتهای زیر را دارند:
- تضمین اسکان جمعی یا اجاره مسکن رسمی طبق مفاد قانون مسکن و شرایط ضروری هنگام کار در مناطق روستایی، مناطق اقلیتهای قومی، مناطق کوهستانی، مناطق مرزی، جزایر و مناطقی با شرایط اجتماعی-اقتصادی به ویژه دشوار؛
- پرداخت هزینههای سفر در طول زمان کار در مناطقی با شرایط اجتماعی-اقتصادی بسیار دشوار در طول مرخصی سالانه، تعطیلات، عید پاک، مرخصی شخصی برای دیدار خانواده طبق مقررات؛
- کمک هزینه ها و یارانه ها بسته به موضوع.
علاوه بر این، معلمان در مؤسسات آموزشی دولتی از سیاستهای حمایتی برای کارمندان دولت و سایر سیاستهای حمایتی، در صورت وجود، بهرهمند میشوند.
علاوه بر این، وزارت آموزش و پرورش، مناطق و مؤسسات آموزشی را تشویق میکند تا سیاستهای حمایتی برای کمک به معلمان در تضمین زندگی و توسعه شغلی خود مطابق با شرایط عملی و منابع مالی قانونی منطقه و مؤسسه آموزشی داشته باشند.
پیشنویس قانون معلمان در حال تکمیل و جمعآوری نظرات طرفهای ذیربط است.
چرا وزارت آموزش و پرورش، آییننامه مربوط به گواهیهای کارآموزی را از پیشنویس قانون معلمان حذف کرد؟
معلمی به نام نه آن: «اگر میخواهید از معلمان تجلیل کنید، لطفاً فرزندان ما را از پرداخت شهریه معاف نکنید»
پیشنهاد ممنوعیت افشای عمومی تخلفات معلمان تا زمان نتیجه گیری رسمی
منبع: https://vietnamnet.vn/nhung-dai-ngo-doi-voi-giao-vien-duoc-dua-ra-trong-du-thao-luat-nha-giao-2332168.html
نظر (0)