در سه ماهه اول سال 2024، شهر هوشی مین برای تأمین نیازهای توسعه اقتصادی به حدود 80،000 کارگر نیاز خواهد داشت (تصویر: فام نگوین).
خانم نگوین هوانگ هیو، مدیر مرکز پیشبینی تقاضای منابع انسانی و اطلاعات بازار کار شهر هوشی مین (فالمی)، گفت که فالمی پیشبینیهای اولیهای در مورد تقاضای منابع انسانی در سه ماهه اول سال 2024 بر اساس دادههای پیشبینی اقتصادی در آینده شهر هوشی مین انجام داده است.
به طور خاص، طبق قطعنامه شماره 31-NQ/TW مورخ 30 دسامبر 2022 دفتر سیاسی در مورد جهت و وظایف توسعه شهر هوشی مین تا سال 2030، با چشماندازی تا سال 2045، هدف تا سال 2030 این است که میانگین رشد GRDP شهر هوشی مین به حدود 8 تا 8.5 درصد در سال برسد.
با توجه به اهداف اقتصادی فوق، پیشبینی میشود که نیروی کار، مشاغل مربوطه را برای تأمین نیازهای توسعه اقتصادی طبق دو سناریو داشته باشد.
اولاً، با هدف رشد ۸ درصدی GRDP، اقتصاد این شهر باید بیش از ۴.۷۳۲ میلیون کارگر داشته باشد.
دوم، با هدف رشد ۸.۵ درصدی GRDP، اقتصاد این شهر باید نزدیک به ۴.۷۴۵ میلیون کارگر داشته باشد.
بنابراین، در مقایسه با تعداد فعلی کارگران شاغل و نیازهای توسعه اقتصادی در سال ۲۰۲۴، در سال ۲۰۲۴، نیازهای منابع انسانی شهر ۳۰۰۰۰۰ تا ۳۲۰۰۰۰ شغل خواهد بود.
تنها در سه ماهه اول سال ۲۰۲۴، تقاضای منابع انسانی این شهر حدود ۷۷۵۰۰ تا ۸۶۰۰۰ شغل است که از این تعداد، بخش تجارت - خدمات ۷۲.۶۳٪؛ صنعت - ساخت و ساز ۲۷.۲۳٪؛ و کشاورزی، جنگلداری و شیلات ۰.۱۴٪ را تشکیل میدهند.
در کل تقاضای منابع انسانی در سه ماهه اول سال 2024، 4 گروه صنعتی کلیدی 17.87 درصد و 9 گروه خدماتی کلیدی 66.36 درصد را تشکیل میدهند.
از نظر صلاحیتهای حرفهای، تقاضا برای نیروی انسانی آموزشدیده بین ۶۸۶۰۴ تا ۷۶۱۲۸ شغل است که ۸۸.۵۲٪ را تشکیل میدهد؛ که از این تعداد، مدرک دانشگاهی یا بالاتر ۲۲.۰۸٪، مدرک دانشگاهی ۲۱.۱۹٪، سطح متوسط ۲۵.۸۴٪ و سطح ابتدایی ۱۹.۴۱٪ را تشکیل میدهند.
لینک منبع
نظر (0)