مواردی با فرصت‌های اضافی برای بازنشستگی زودهنگام از اول ژوئیه

از اول ژوئیه، طبق فرمان ۱۵۹/۲۰۲۵ دولت، شرکت‌کنندگان داوطلبانه بیمه اجتماعی گزینه‌های بیشتری برای بهره‌مندی از مزایای بازنشستگی خواهند داشت.

شرکت‌کنندگان بیمه اجتماعی داوطلبانه گزینه‌های بیشتری برای بهره‌مندی از مزایای بازنشستگی خواهند داشت (عکس تزئینی)

جمع آوری دوره پرداخت بیمه اجتماعی برای محاسبه حقوق بازنشستگی

طبق مقررات جدید، کارمندانی که در هر دو بیمه اجتماعی اجباری و داوطلبانه شرکت کرده‌اند، کل دوره پرداخت حق بیمه آنها برای محاسبه مزایای بازنشستگی‌شان با هم جمع خواهد شد. این امر بر معایب کسانی که ساعات کاری انعطاف‌پذیر دارند یا بین بخش دولتی و خصوصی جابجا می‌شوند، غلبه می‌کند.

این فرمان به وضوح بیان می‌کند که شرایط بازنشستگی به صورت انعطاف‌پذیر برای هر گروه از افراد اعمال می‌شود:

افرادی که به مدت ۱۵ سال یا بیشتر بیمه اجتماعی اجباری پرداخت کرده‌اند، طبق ماده ۶۴ قانون بیمه اجتماعی، شرایط سن بازنشستگی را برآورده می‌کنند. به طور خاص، زمانی که به سن طبق نقشه راه افزایش سن بازنشستگی (در حال حاضر ۶۲ سال برای مردان در سال ۲۰۲۸ و ۶۰ سال برای زنان در سال ۲۰۳۵) برسند.

در صورت ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه اجتماعی اجباری و کاهش ۶۱ درصدی یا بیشتر ظرفیت کار، شرایط سن بازنشستگی طبق ماده ۶۵ قانون بیمه اجتماعی اعمال می‌شود.

بازنشستگی زودهنگام در صورت شرکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه قبل از سال 2021

طبق مقررات جدید، افرادی که قبل از اول ژانویه ۲۰۲۱ شروع به مشارکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه کرده‌اند، در صورتی که ۲۰ سال یا بیشتر بیمه اجتماعی داوطلبانه پرداخت کرده باشند و مایل به دریافت آن باشند، به جای اینکه مجبور باشند تا سن بازنشستگی طبق نقشه راه افزایش سن فعلی صبر کنند، در صورت رسیدن به سن ۶۰ سالگی برای مردان و ۵۵ سالگی برای زنان، واجد شرایط دریافت مزایای بازنشستگی زودهنگام خواهند بود.

میزان مستمری ماهانه و زمان دریافت آن طبق مفاد قانون بیمه اجتماعی محاسبه می‌شود. جزئیات اسناد و رویه‌ها به طور خاص توسط وزارت امور داخلی هدایت و تنظیم خواهد شد.

برای شرکت‌کنندگان داوطلبانه بیمه اجتماعی که طبق قانون کار به سن بازنشستگی رسیده‌اند اما هنوز 20 سال حق بیمه اجتماعی برای دریافت مستمری پرداخت نکرده‌اند و هنوز به سن دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی نرسیده‌اند، در صورت احراز شرایط زیر، همچنان مزایای ماهانه دریافت خواهند کرد: عدم دریافت بیمه اجتماعی یک‌باره، عدم رزرو دوره پرداخت بیمه اجتماعی؛ داشتن درخواست کتبی برای دریافت مزایای ماهانه.

مدت و سطح مزایا طبق یک فرمول خاص، بر اساس تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه اجتماعی و میانگین درآمد حق بیمه‌های اجتماعی داوطلبانه محاسبه می‌شود. این مزایا از زمان درخواست کارمند تا رسیدن به سن دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی طبق مفاد قانون بیمه اجتماعی پرداخت می‌شود.

ممکن است برای تمدید دوره دریافت مزایا، کمک‌های اضافی انجام شود.

اگر دوره محاسبه‌شده برای دریافت مزایا کوتاه‌تر از زمان باقی‌مانده برای رسیدن به سن بازنشستگی اجتماعی باشد، شرکت‌کننده می‌تواند مبلغ باقیمانده را یکجا پرداخت کند و دریافت مستمر مزایای ماهانه را تا رسیدن به سن قانونی تضمین کند.

برعکس، اگر زمان محاسبه‌شده توسط فرمول از زمان باقیمانده بیشتر شود، شرکت‌کننده سطح مزایایی بالاتر از سطح فعلی مستمری اجتماعی دریافت می‌کند.

سطح یارانه ماهانه همزمان با تنظیم حقوق بازنشستگی توسط دولت، با رعایت دقیق تورم و هزینه‌های زندگی، تنظیم خواهد شد.

شرکت‌کنندگان بیمه اجتماعی داوطلبانه باید درخواست کتبی خود را طبق فرم صادر شده توسط تأمین اجتماعی ویتنام برای بررسی و تسویه مزایا ارائه دهند.

این سیاست جدید گامی مهم در جهت گسترش پوشش بیمه اجتماعی و بهبود رفاه افراد خوداشتغال، کشاورزان و افراد بدون قرارداد کار است. ایجاد شرایط برای بازنشستگی زودهنگام، در عین حال داشتن سازوکاری برای حمایت از کسانی که از نظر زمان یا سن بازنشستگی شرایط لازم را ندارند، نشان‌دهنده انعطاف‌پذیری و انسانیت در اصلاح سیاست‌های فعلی بیمه اجتماعی است.

VN (طبق گزارش Vietnamnet)

منبع: https://baohaiduong.vn/nhung-truong-hop-them-co-hoi-nghi-huu-som-tu-1-7-415210.html