آقای فان ون مای: «شهر به دنبال سیاست‌های اضافی برای حمایت از کارگران خواهد بود»

به گفته‌ی فان وان مای، رئیس کمیته‌ی مردمی شهر هوشی مین، این شهر سیاست‌های مربوط به حمایت از بیمه، مراقبت‌های بهداشتی و آموزش فرزندان کارگران را بیشتر بررسی خواهد کرد.

فان وان مای، رئیس شهر هوشی مین، در بازدید از ۴۳ خانواده کارگر که توانایی مالی بازگشت به خانه برای عید تت را نداشتند، در منطقه اقامتی هیپ فوک در منطقه نها به در ۷ فوریه (بیست و هشتمین روز از دوازدهمین ماه قمری) گفت: «کارگران ثروت ایجاد می‌کنند و به توسعه شهر کمک می‌کنند، بنابراین باید به خوبی از آنها مراقبت شود.»

به گفته آقای مای، به دلیل شرایط دشوار، کارگرانی که برای کار به شهر می‌آیند، باید تت (سال نو قمری) را دور از زادگاه خود جشن بگیرند و نمی‌توانند برای پیوستن به خانواده‌هایشان برگردند. او امیدوار است کارگرانی که تصمیم گرفته‌اند در سایگون بمانند و تت را جشن بگیرند، این تجربه را به اشتراک بگذارند و با یکدیگر مانند خانواده رفتار کنند. رئیس شهر همچنین از مقامات محلی درخواست کرد که حمایت لازم را ارائه دهند تا کارگرانی که می‌مانند بتوانند فعالیت‌های بیشتری برای جشن گرفتن جشنواره بهار داشته باشند.

فان وان مای، رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین، سال نو را تبریک گفت و به خانواده‌های کارگرانی که در روز تت (سال نو قمری) در تاریخ ۷ فوریه (بیست و هشتمین روز از دوازدهمین ماه قمری) در شهر مانده بودند، پول خوش‌شانسی اهدا کرد. عکس: آن فونگ — فان وان مای، رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین، در تاریخ ۷ فوریه، سال نو را تبریک گفت و به خانواده‌های کارگرانی که برای تت (سال نو قمری) در شهر مانده بودند، پول خوش‌شانسی اهدا کرد. عکس: *آن فونگ*

مقام ارشد این شهر گفت که اگرچه شهر هوشی مین در گذشته سیاست‌های حمایتی زیادی را اجرا کرده است، اما این سیاست‌ها هنوز نیازهای کارگران را برآورده نکرده‌اند. در آینده، دولت تحقیقات بیشتری در مورد سیاست‌های مربوط به بیمه، مراقبت‌های بهداشتی برای کارگران و حمایت از آموزش فرزندان آنها انجام خواهد داد.

پیش از این، وقتی مقامات شهر برای تبریک سال نو به او آمدند، نگوین ویت تان، کارگر ۴۲ ساله، گفت که به دلیل مشکلات اقتصادی ، خانواده‌اش در ۱۵ سال گذشته برای جشن گرفتن عید تت با اقوام به نگ آن برنگشته بودند.

در سال ۲۰۲۳، او به دلیل کمبود سفارش، شغل خود را از دست داد و این امر مشکلات مالی قابل توجهی را برای خانواده‌اش ایجاد کرد. برای پرداخت شهریه مدرسه فرزندان و هزینه‌های درمانی همسرش، به عنوان کمک راننده کامیون مشغول به کار شد. اخیراً، او در کارخانه‌ای در پارک صنعتی هیپ فوک استخدام شده است که بار مالی او را کاهش داده است.

او علاوه بر امیدواری به بهبود اقتصادی و سفارش‌های بیشتر برای کارخانه در سال جدید، پیشنهاد کرد که شهر سیاست‌های بیشتری را برای حمایت از نرخ بهره وام اجرا کند و شرایطی را برای کارگران فراهم کند تا به مسکن اجتماعی و مسکن مقرون‌به‌صرفه دسترسی داشته باشند تا بتوانند مستقر شوند و زندگی پایداری بسازند.

طبق اعلام فدراسیون کار شهر هوشی مین، امسال به دلیل رکود اقتصادی، بسیاری از کارخانه‌ها با کمبود سفارش مواجه شده‌اند که منجر به کاهش درآمد کارگران شده است. بنابراین، بسیاری از مردم ترجیح می‌دهند در طول تعطیلات تت در شهر بمانند تا در هزینه‌ها صرفه‌جویی کنند و پس از تعطیلات به سرعت به دنبال فرصت‌های شغلی جدید باشند.

برای اطمینان از اینکه کسانی که در شهر باقی می‌مانند، تعطیلات شاد تت را سپری کنند، اتحادیه‌های کارگری شهر و منطقه برنامه‌ای با عنوان «جشن تت با کارگرانی که در خانه‌های اجاره‌ای زندگی می‌کنند » اجرا می‌کنند. بر این اساس، برخی از مناطقی که تعداد زیادی کارگر در خانه‌های اجاره‌ای اقامت دارند، از اتحادیه کارگری برای پوشش هزینه‌های مهمانی‌های پایان سال حمایت دریافت خواهند کرد. علاوه بر این، در طول تعطیلات تت، مرکز فرهنگی کارگران برنامه‌های فرهنگی و تفریحی زیادی را نیز سازماندهی خواهد کرد تا مکان‌هایی برای تفریح کارگران فراهم کند.

لو تویت

لینک منبع