در این کنفرانس، معاون مدیر تأمین اجتماعی ویتنام، تران دین لیو، نایب رئیس دائمی کمیته مردمی استان داک لاک، نگوین توان ها و نمایندگان ادارات، شعب و بخشهای مربوطه حضور داشتند...
نمایندگان کمیته مردمی استان داک لاک و تأمین اجتماعی ویتنام، حکم انتصاب را به آقای تران مان توان ارائه کردند. |
در این کنفرانس، نمایندگان تأمین اجتماعی ویتنام تصمیماتی را در مورد انتقال و انتصاب سمتهای مدیر، معاون مدیر، حسابدار و رؤسا و معاونان ادارات تأمین اجتماعی در منطقه XXVI اعلام کردند.
بر این اساس، آقای تران مان توان، رئیس اداره حسابرسی داخلی تأمین اجتماعی ویتنام، از اول ژوئن ۲۰۲۵ به سمت مدیر منطقه بیست و ششم تأمین اجتماعی منتقل و منصوب شد.
همزمان، آقایان و خانمهای تا دوک هائو، فان نگوک لوآن، دو تی هانگ و دام تی تان کو را از اول ژوئن ۲۰۲۵ به عنوان معاونان مدیران بیمه اجتماعی منطقه بیست و ششم منصوب کنید.
معاون مدیر تأمین اجتماعی ویتنام، تران دین لیو، در این کنفرانس وظایفی را تعیین کرد. |
تران دین لیو، معاون مدیر تأمین اجتماعی ویتنام، در سخنرانی خود در این کنفرانس، به مقامات منتقل شده و منصوب شده تبریک گفت؛ این نه تنها یک افتخار، بلکه مسئولیت بزرگی در انجام وظایف تأمین اجتماعی در این منطقه است. بنابراین، او از مقامات تازه منتقل شده و منصوب شده، به همراه همه مقامات، کارمندان دولت و کارمندان تأمین اجتماعی در منطقه XXVI خواست تا به ترویج روحیه مسئولیت پذیری و همبستگی ادامه دهند، به سرعت دستگاه سازمانی را تثبیت کنند، عملیات مؤثر و کارآمد را تضمین کنند؛ تلاش کنند، تمرین کنند و دانش حرفهای و مهارتهای مدیریتی خود را بهبود بخشند، به سرعت به کار نزدیک شوند، وظایف محوله را هدایت و با موفقیت انجام دهند و به اجرای بهتر سیاستهای تأمین اجتماعی محلی کمک کنند.
نگوین توان ها، نایب رئیس دائمی کمیته مردمی استان داک لاک، در این کنفرانس سخنرانی کرد. |
نگوین توان ها، نایب رئیس دائمی کمیته مردمی استان داک لاک، در سخنرانی خود در این کنفرانس، به آقای تران مان توان به خاطر سپردن مسئولیت مدیر منطقه بیست و ششم تأمین اجتماعی ویتنام توسط تأمین اجتماعی ویتنام تبریک گفت. مدیر منطقه بیست و ششم تأمین اجتماعی در سمت جدید خود باید به طور فعال برنامهها را تدوین کند، با بخشها، سطوح و مناطق محلی هماهنگی مؤثر داشته باشد تا اهداف و وظایف این بخش را با موفقیت در منطقه اجرا کند؛ به ایجاد تیمی از کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی با روحیه نظم و انضباط، متعهد، حرفهای و با نگرش خدمترسانی مؤثر به مردم ادامه دهد. به تحول دیجیتال و اصلاحات اداری توجه ویژه داشته باشد و شرایط مطلوبی را برای دسترسی و استفاده آسان، شفاف و مؤثر مردم و مشاغل از خدمات عمومی این بخش ایجاد کند.
تران مان توان، مدیر بیمه اجتماعی منطقه بیست و ششم، ضمن پذیرش این مسئولیت، سخنرانی کرد. |
تران مان توان، مدیر جدید منطقه بیست و ششم تأمین اجتماعی، پس از دریافت دستورالعملهای معاون مدیر تأمین اجتماعی ویتنام و رهبران استان داک لاک، از توجه، اعتماد و اطمینان رهبران وزارت دارایی و رهبران بخش تأمین اجتماعی ویتنام در واگذاری مسئولیت مهم ریاست منطقه بیست و ششم تأمین اجتماعی ابراز افتخار و قدردانی کرد و متعهد شد که با رهبری منطقه بیست و ششم تأمین اجتماعی، تمام تلاش خود را برای رهبری و هدایت اجرای همزمان گروههای راهکارها، تلاش برای تکمیل اهداف و وظایف محوله از سوی مافوق، مشارکت در ساخت و توسعه اقتصاد اجتماعی و تضمین اهداف تأمین اجتماعی در منطقه به کار گیرد.
نمایندگان کمیته مردمی استان داک لاک و تأمین اجتماعی ویتنام، حکم انتصاب را تقدیم کردند و با اهدای گل، به مدیر و معاونان او تبریک گفتند. |
منطقه بیمه اجتماعی XXVI رسماً از اول ژوئن 2025 بر اساس ادغام بیمه اجتماعی استانی داک لک و بیمه اجتماعی استانی فو ین فعالیت خود را آغاز میکند. ساختار سازمانی شامل 1 مدیر و 4 معاون مدیر، 8 دپارتمان عملکردی و 22 بیمه اجتماعی در سطح منطقه است. دفتر مرکزی منطقه بیمه اجتماعی XXVI در 16 دوان خوئه، بخش تان آن، شهر بوون ما توت، استان داک لک واقع شده است.
منبع: https://baodaklak.vn/xa-hoi/chinh-sach-xa-hoi/202506/ong-tran-manh-toan-duoc-bo-nhiem-giu-chuc-giam-doc-bhxh-khu-vuc-xxvi-d7b08ee/
نظر (0)