چه استانداردهایی برای معاون رئیس دپارتمان و معادل آن در های دونگ مورد نیاز است؟

عکس تصویرسازی

استانداردهای مربوط به معاونان ادارات و سمت‌های معادل آن در آیین‌نامه مربوط به استانداردها، شرایط، تعداد و رویه‌های انتصاب، انتصاب مجدد و تمدید دوره تصدی کارمندان دولت که در سطح ادارات رهبری و مدیریت می‌کنند و سمت‌های معادل آن در سازمان‌های تخصصی تحت نظر کمیته خلق استان های دونگ و کمیته‌های خلق در سطح شهرستان (صادر شده به همراه تصمیم شماره 26/2023/QD-UBND مورخ 2 آگوست 2023 کمیته خلق استان های دونگ) آمده است.

استانداردهای مربوط به ظرفیت و تجربه کاری:

- مسلط به تخصص، منظم و دارای نظم و انضباط در انجام وظایف محوله

- قادر به ارائه مشاوره به مدیران بخش‌ها در تهیه و انتشار اسناد در محدوده اختیاراتشان.

- توانایی رهبری، مدیریت، اجرا، اتحاد کارکنان خدمات ملکی در ادارات و واحدهای تحت پوشش اداره و هماهنگی با ادارات، سازمان‌ها و افراد ذیربط جهت انجام مطلوب وظایف محوله.

- توسط مراجع ذیصلاح به عنوان فردی که وظایف خود را به مدت ۳ سال متوالی، قبل از زمان پیشنهاد برای اولین انتصاب در یک سمت رهبری یا مدیریتی، به خوبی یا بهتر از قبل انجام داده است، ارزیابی و طبقه‌بندی شده باشد.

- سایر موارد تابع مفاد ماده ۱۳ این آیین‌نامه و سایر مقررات قانونی خواهد بود.

- حداقل ۲ سال در حوزه مدیریت دولتی کار کرده باشند یا حداقل ۵ سال (به استثنای دوره آزمایشی) در یک واحد خدمات عمومی مشغول به کار باشند.

استانداردهای سطوح آموزش و توسعه:

- تخصص حرفه‌ای: مدرک دانشگاهی یا بالاتر، با تخصص متناسب با موقعیت شغلی و کار محوله.

- منصوب به رتبه متخصص یا معادل آن یا بالاتر. در صورت پذیرش از واحد خدمات عمومی، سطح آموزش و توسعه باید مطابق با استانداردهای رتبه متخصص یا بالاتر باشد.

- نظریه سیاسی : فارغ التحصیل دبیرستان یا بالاتر.

- فناوری اطلاعات، زبان‌های خارجی: مطابق با قوانین جاری.

- در مورد دانش و مهارت در رهبری و مدیریت در سطح دپارتمان: گذراندن یک دوره آموزشی و داشتن گواهینامه آموزش رهبری و مدیریت در سطح دپارتمان یا معادل آن طبق مقررات دولت و وزارت کشور .

فتوولتائیک (سنتز)

منبع: https://baohaiduong.vn/pho-truong-phong-thuoc-so-va-tuong-duong-o-hai-duong-can-nhung-tieu-chuan-gi-371621.html