چه مدارکی برای معاون رئیس اداره یا سمت معادل آن در استان های دونگ مورد نیاز است؟

معیارهای مربوط به معاونان ادارات و سمت‌های معادل آن در آیین‌نامه استانداردها، شرایط، تعداد و رویه‌های انتصاب، تمدید انتصاب و تمدید دوره تصدی کارمندان دولتی ارشد و مدیریتی در سطح ادارات و سمت‌های معادل در سازمان‌های تخصصی تحت نظر کمیته خلق استان های دونگ و کمیته‌های خلق در سطح شهرستان (صادر شده به همراه تصمیم شماره 26/2023/QD-UBND مورخ 2 آگوست 2023 کمیته خلق استان های دونگ) تصریح شده است.

معیارهای صلاحیت و تجربه کاری:

- مسلط به مهارت‌ها و تخصص‌های حرفه‌ای، منظم و دارای نظم و انضباط، و مؤثر در انجام وظایف محوله.

- قادر به ارائه مشاوره و کمک به مدیران بخش‌ها در تهیه و صدور اسناد در محدوده اختیاراتشان.

- توانایی رهبری، مدیریت، رهبری و متحد کردن تیم کارمندان دولت در اداره/واحد تحت نظر اداره استانی و هماهنگی با ادارات، سازمان‌ها و افراد مربوطه برای انجام مؤثر وظایف محوله.

- قبل از معرفی اولیه برای یک سمت رهبری یا مدیریتی، توسط مرجع ذیصلاح به عنوان فردی که وظایف خود را به خوبی یا بهتر از سه سال متوالی انجام داده است، ارزیابی و رتبه‌بندی شده باشد.

- سایر موارد طبق ماده ۱۳ این آیین نامه و سایر مفاد قانون رسیدگی خواهد شد.

- داشتن حداقل ۲ سال سابقه کار در حوزه مدیریت دولتی یا حداقل ۵ سال سابقه کار در واحد خدمات عمومی (بدون احتساب دوره آزمایشی).

استانداردهای آموزش و توسعه حرفه‌ای:

- صلاحیت‌های حرفه‌ای: داشتن مدرک دانشگاهی یا بالاتر، با تخصص مرتبط با موقعیت شغلی و وظایف محوله.

- باید به رتبه متخصص یا معادل آن یا بالاتر منصوب شده باشد. در صورت استخدام از واحد خدمات عمومی، داوطلب باید صلاحیت‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای را طبق استانداردهای رتبه متخصص یا بالاتر کسب کرده باشد.

- نظریه سیاسی : فارغ التحصیل هنرستان فنی و حرفه ای یا بالاتر.

- فناوری اطلاعات و زبان‌های خارجی: مطابق با مقررات قانونی جاری اجرا شود.

- در مورد دانش و مهارت‌های رهبری/مدیریت در سطح دپارتمان: دوره‌های آموزشی را گذرانده و دارای گواهینامه‌های رهبری/مدیریت در سطح دپارتمان و معادل آن، طبق تجویز دولت و وزارت کشور ، باشد.

پی‌وی (گردآوری شده)

منبع