آیین‌نامه نحوه کار معلمان آموزش عمومی

طبق تصمیم 2045/QD-BGDDT که چارچوب برنامه زمانی سال تحصیلی 2024-2025 را برای آموزش پیش‌دبستانی، آموزش عمومی و آموزش مداوم اعلام می‌کند، برنامه زمانی سال تحصیلی 35 هفته است (ترم اول 18 هفته و ترم دوم 17 هفته).

در سند تلفیقی شماره 03/VBHN-BGDĐT سال 2017 که مقررات مربوط به رژیم کاری معلمان عمومی را ابلاغ می‌کند، آیین‌نامه‌ای در مورد هنجار تدریس معلمان دبیرستان به عنوان 17 دوره در هفته وجود دارد. می‌خواهم بپرسم، اگر یک معلم در یک سال طبق برنامه سال تحصیلی 17 دوره در هفته تدریس کند، تعداد کل دوره‌ها 595 دوره است.

در صورتی که معلمی بیش از ۵۹۵ دوره تدریس کند (با فرض اینکه تعداد دوره‌ها همچنان مطابق با مقررات مربوط به ساعات اضافه کاری در قانون کار باشد، مثلاً ۶۰۰ دوره)، آیا برای دوره‌های اضافی به او حقوق پرداخت می‌شود یا باید از تعداد کل دوره‌های استاندارد ۳۷ هفته‌ای (طبق سند تلفیقی شماره ۰۳/VBHN-BGDĐ، طبق مقررات برنامه سال تحصیلی، ۳۷ هفته برای فعالیت‌های آموزشی و تدریس وجود دارد) از ۶۲۹ دوره، حقوق دریافت کند؟ (duynam***@gmail.com)

* پاسخ:

در 7 مارس 2025، وزارت آموزش و پرورش بخشنامه شماره 05/2025/TT-BGDDT را در مورد تنظیم رژیم کاری معلمان آموزش عمومی و آمادگی دانشگاه (که از 22 آوریل 2025 لازم‌الاجرا است) صادر کرد. طبق بند الف، بند 1، ماده 5 و بند 2، ماده 7 بخشنامه فوق، تعداد هفته‌های محاسبه دوره استاندارد تدریس در یک سال تحصیلی برای معلمان دبیرستان 35 هفته است. بنابراین، دوره استاندارد تدریس در یک سال تحصیلی برای معلمان دبیرستان عبارت است از: 17 دوره در هفته ضربدر 35 هفته = 595 دوره در سال تحصیلی.

معلمانی که بیش از ۵۹۵ دوره در سال تحصیلی (مثلاً ۶۰۰ دوره) تدریس می‌کنند، در صورت احراز شرایط و عدم تجاوز از ۶۲۹ دوره، می‌توانند اضافه کاری دریافت کنند. با این حال، این پرداخت باید مطابق با مفاد بخشنامه مشترک شماره ۰۷/۲۰۱۳/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC باشد. این بخشنامه تصریح می‌کند که دستمزد اضافه کاری فقط در واحدها یا بخش‌هایی پرداخت می‌شود که فاقد تعداد معلمان مورد تأیید مراجع ذیصلاح باشند.

به واحدها یا اداراتی که کمبود معلم ندارند، فقط در مواردی که معلمان طبق مفاد قانون بیمه اجتماعی در مرخصی استعلاجی یا مرخصی زایمان هستند یا زمانی که برای تحصیل، آموزش، شرکت در تیم‌های بازرسی و سایر وظایف محوله یا بسیج شده توسط مقامات ذیصلاح می‌روند، اضافه کاری پرداخت می‌شود. باید معلمان دیگری برای تدریس به جای آنها ترتیب داده شوند.

برای هرگونه سوال یا نگرانی در مورد سیاست‌های مربوط به معلمان، لطفاً آنها را به بخش زیر ارسال کنید: صندوق پستی خوانندگان - روزنامه آموزش و پرورش و تایمز: ۱۵، های با ترونگ (هوان کیم، هانوی ).

ایمیل: bandocgdtd@gmail.com

منبع: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-che-do-lam-viec-doi-voi-giao-vien-pho-thong-post748095.html