مقررات مربوط به سن بازنشستگی و نرخ مستمری در سال 2026

از سال ۲۰۲۶، سن بازنشستگی برای کارگران مرد در شرایط عادی کار، ۶۱ سال و ۶ ماه و برای کارگران زن، ۵۷ سال خواهد بود.

طبق قانون جدید بیمه اجتماعی سال ۲۰۲۴ که از اول ژوئیه ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا خواهد شد، کارمندانی که در شرایط عادی کار می‌کنند، در صورت احراز دو شرط، حق دریافت مستمری دارند: داشتن ۱۵ سال یا بیشتر حق بیمه در بیمه اجتماعی (کاهش ۵ سال نسبت به قبل) و رسیدن به سن بازنشستگی.

سن بازنشستگی نقطه‌ای است که در آن کارمندانی که در بیمه اجتماعی مشارکت دارند، شرایط لازم برای بازنشستگی و دریافت مستمری ماهانه را برآورده می‌کنند. سن بازنشستگی کارمندان در ماده ۱۶۹ قانون کار سال ۲۰۱۹ تصریح شده است. بر این اساس، سن بازنشستگی کارمندان تحت شرایط عادی کار به تدریج تعدیل می‌شود و برای مردان از ۶۰ به ۶۲ و برای زنان از ۵۵ به ۶۰ افزایش می‌یابد.

به طور خاص، از سال ۲۰۲۱، محدودیت سنی هر سال ۳ ماه برای مردان و ۴ ماه برای زنان افزایش می‌یابد تا زمانی که مردان در سال ۲۰۲۸ به ۶۲ سال و زنان در سال ۲۰۳۵ به ۶۰ سال برسند.

طبق این نقشه راه، تا سال ۲۰۲۶، سن بازنشستگی برای کارگران مرد ۶۱ سال و ۶ ماه و برای کارگران زن ۵۷ سال خواهد بود. کارگرانی که شرایط پرداخت حق بیمه اجتماعی را داشته باشند، از اولین روز ماه بلافاصله پس از بازنشستگی، مستمری خود را دریافت خواهند کرد.

نقشه راه برای افزایش سن بازنشستگی در شرایط عادی کار.

علاوه بر این، مبلغ مستمری ماهانه در ماده ۶۶ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ تصریح شده است. برای کارگران زن، مستمری معادل ۴۵٪ از میانگین حقوق و دستمزدی است که به عنوان مبنای حق بیمه بیمه اجتماعی استفاده می‌شود، که معادل ۱۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه است. برای کارگران مرد، مستمری معادل ۴۵٪ از میانگین حقوق و دستمزدی است که به عنوان مبنای حق بیمه بیمه اجتماعی استفاده می‌شود، که معادل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه است (در صورت پرداخت ۱۵ سال، ۴۰٪ محاسبه می‌شود و به ازای هر سال سابقه پرداخت اضافی، ۱٪ اضافه می‌شود).

با این حال، قانون موارد خاصی را نیز تصریح می‌کند که در آنها بازنشستگی پیش از موعد مجاز است. بر این اساس، کارگرانی که در کارهای سخت، خطرناک یا زیان‌آور مشغول به کار هستند یا در مناطقی با شرایط اجتماعی -اقتصادی بسیار دشوار کار می‌کنند، در صورتی که حداقل ۱۵ سال در بیمه اجتماعی اجباری مشارکت داشته باشند، می‌توانند تا ۵ سال زودتر از سن بازنشستگی عادی بازنشسته شوند.

معدنچیان زغال سنگ که در زیر زمین کار می‌کنند می‌توانند تا 10 سال زودتر بازنشسته شوند. افسران، سربازان حرفه‌ای و افسران پلیس در صورتی که 15 سال در بیمه اجتماعی مشارکت داشته باشند، می‌توانند تا 5 سال زودتر بازنشسته شوند. افراد مبتلا به HIV به دلیل حوادث شغلی که 15 سال در بیمه اجتماعی مشارکت داشته‌اند نیز بدون توجه به سن، واجد شرایط دریافت مستمری هستند.

توان تان

منبع: https://baolongan.vn/quy-dinh-tuoi-nghi-huu-va-ty-le-luong-huu-nam-2026-a208153.html