خلاق، متعهد به کار

خانم ون در طول کارش، ابتکارات کاربردی زیادی، به ویژه در زمینه سازماندهی رویدادها، داشته است. به عنوان مثال، در برنامه مهمانی پایان سال، به جای ثبت دستی بلیط‌های کاغذی که به راحتی می‌توانند باعث ازدحام شوند، از فناوری اسکن کد QR استفاده کرد. به لطف آن، اطلاعات شرکت‌کنندگان بلافاصله پس از اسکن ظاهر شد و به کنترل سریع، دقیق، کوتاه کردن زمان و مدیریت مؤثر بیش از ۱۵۰۰ مهمان کمک کرد.

خانم تران تی تونگ ون

در رویدادهای قرعه‌کشی، او با استفاده از نرم‌افزار OBS Studio همراه با برنامه‌نویسی VBA اکسل برای قرعه‌کشی تصادفی اعداد، به نوآوری ادامه می‌دهد. این روش، انصاف و شفافیت را تضمین می‌کند و می‌تواند به صورت زنده پخش شود و به کارگران اجازه می‌دهد از راه دور شرکت کنند. نتایج برنده بلافاصله خلاصه می‌شود و هدایا به درستی و به موقع اهدا می‌شوند که باعث رضایت شرکت‌کنندگان می‌شود.

خانم ون به اشتراک گذاشت: «من و همکارانم نه تنها در حوزه رویدادها، بلکه در استخدام، یک وب‌سایت جداگانه برای بخش منابع انسانی ایجاد کردیم و کانال جستجوی کاندیدا را گسترش دادیم. علاوه بر این، من بر ایجاد یک برند استخدام از طریق کانال‌های شبکه‌های اجتماعی مانند فیس‌بوک، زالو او ای، تیک‌تاک تمرکز می‌کنم. تاکنون، این کانال‌ها بیش از ۱۰۰۰ دنبال‌کننده جذب کرده‌اند که به افزایش آگاهی از برند، جذب کاندیداهای باکیفیت و برآورده کردن نیازهای روزافزون منابع انسانی شرکت کمک کرده‌اند.»

در طول فرآیند اجرا، خانم ون همیشه از هیئت مدیره، اتحادیه مردمی و همکارانش حمایت دریافت می‌کرد. این حمایت به او کمک کرد تا جسورانه روش‌های جدید انجام کارها را پیشنهاد و آزمایش کند. با این حال، نوآوری همچنین به معنای مواجهه با مشکلات زیادی است. بیشتر ابتکارات مربوط به فناوری است که به زمان تحقیق زیادی نیاز دارد، در حالی که کارکنان پشتیبانی محدود هستند، بنابراین او مجبور است تا 80٪ از حجم کار را خودش به عهده بگیرد. علاوه بر این، استفاده از روش‌های جدید گاهی اوقات با نظرات متفاوتی روبرو می‌شود، زیرا تغییر عادات قدیمی اغلب دشوار است.

خانم ون به طور محرمانه گفت: «با این حال، من تصمیم گرفتم که پشتکار داشته باشم، به بازخوردها گوش دهم تا به پیشرفت ادامه دهم. برای من، هر ابتکار موفق نه تنها کارایی را برای کسب و کار به ارمغان می‌آورد، بلکه روحیه مترقی و تمایل به مشارکت کارگران جوان را نیز اثبات می‌کند.»

خانم ون با تلاش‌ها و خلاقیت مداوم خود، در نوسازی نحوه سازماندهی رویدادها، بهبود کارایی استخدام و تأیید نقش فعال کارکنان در فرآیند نوآوری و توسعه کسب و کار نقش داشته است. او همچنین بسیاری از همکاران را به نوآوری جسورانه، بهبود کیفیت و کارایی کار الهام بخشیده است.

آن نهین

منبع: https://baolongan.vn/sang-tao-het-minh-trong-cong-viec-a202084.html