تقویت رهبری حزب بر ایمنی و بهداشت شغلی در شرایط جدید

برای ارتقای ایمنی و بهداشت شغلی جهت برآورده کردن الزامات شرایط جدید در راستای قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب، استراتژی توسعه اجتماعی-اقتصادی، اهداف صنعتی‌سازی، نوسازی کشور و ادغام بین‌المللی، دبیرخانه از کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی، مقامات، جبهه میهن ویتنام و سازمان‌های اجتماعی -سیاسی درخواست می‌کند تا بر رهبری و هدایت اجرای تعدادی از وظایف و راه‌حل‌های کلیدی مانند تضمین حقوق کارگران برای کار در شرایط کاری ایمن و بهداشتی و حفاظت از دارایی‌ها، حقوق و منافع مشروع دولت، شرکت‌ها، سازمان‌ها و افراد تمرکز کنند. افزایش آگاهی و مسئولیت‌پذیری کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی، مقامات، آژانس‌ها، سازمان‌ها، شرکت‌ها و کارگران.

تقویت رهبری، جهت‌دهی، راهنمایی، بازرسی و نظارت بر اجرای دستورالعمل‌های حزب و سیاست‌ها و قوانین کشور؛ ترکیب دقیق پیشگیری پیشگیرانه با تشخیص و برخورد سختگیرانه با تخلفات. ارتقای مسئولیت‌پذیری رهبران در قبال ایمنی و بهداشت شغلی، با توجه به اینکه این یک وظیفه منظم و بلندمدت با اهمیت بسیار زیاد در توسعه اجتماعی -اقتصادی، تضمین امنیت انسانی و کمک به توسعه پایدار شرکت‌ها و کشور است. [caption id="attachment_1239929" align="aligncenter" width="282"] مجموعه عکس‌ها[/caption] برای کاهش حوادث شغلی، به ویژه حوادث شغلی جدی، تلاش کنید. میزان حوادث شغلی منجر به مرگ حداقل ۴٪ در سال کاهش می‌یابد؛ تعداد کارگرانی که در محیط‌های در معرض عوامل خطر کار می‌کنند و از نظر بیماری‌های شغلی معاینه و شناسایی می‌شوند، حداقل ۵٪ در سال افزایش می‌یابد؛ تعداد مؤسساتی که عوامل مضر ایجاد می‌کنند و محیط کار آنها تحت نظارت است، حداقل ۵٪ در سال افزایش می‌یابد. به طور منظم قانون ایمنی و بهداشت شغلی را برای رهبران، مدیران، شرکت‌ها، مؤسسات تولیدی و تجاری، کارفرمایان و کارمندان تبلیغ، منتشر و آموزش دهید. شرایطی را برای کارمندان، به ویژه کسانی که در مناطقی بدون روابط کار کار می‌کنند، ایجاد کنید تا به اطلاعات مربوط به مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت شغلی دسترسی پیدا کنند، آگاهی، مسئولیت‌پذیری را افزایش داده و به طور پیشگیرانه پیشگیری کنند. محتوای نوآورانه تولید کنید، اشکال اطلاعات و تبلیغات مناسب برای هر گروه از کارگران را متنوع کنید، به صنایع و زمینه‌های پرخطر توجه کنید. کارایی را بهبود بخشید، مشارکت مؤسسات و کارگران را در ماه اقدام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی، ماه کارگران هر ساله، جلب کنید. ارتقای نقش جبهه میهن ویتنام، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی، سازمان‌های مردمی، آژانس‌های مطبوعاتی در بسیج، تبلیغ و ایجاد فرهنگ ایمنی شغلی در بین اعضا، اعضای اتحادیه‌ها و مردم. ارتقای فعالیت‌های گفتگو و مذاکره در مورد تضمین ایمنی و بهداشت شغلی و شرایط کاری، کمک به ایجاد روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی. سیاست‌ها و قوانین بی‌نقص، غلبه سریع بر محدودیت‌ها و کاستی‌ها در عمل، تمرکز بر سیاست‌های پیشگیری، به حداقل رساندن و غلبه بر خطرات حوادث و بیماری‌های شغلی؛ حقوق و تعهدات کارمندان، کارفرمایان، اتحادیه‌های کارگری و سازمان‌های مرتبط؛ رژیم‌های حفاظت از کار و مراقبت‌های بهداشتی برای کارگران؛ اقدامات پیشگیری، واکنش و رسیدگی به حوادث شغلی؛ استانداردها و مقررات فنی در مورد ایمنی و بهداشت شغلی... تضمین ثبات، هماهنگی، امکان‌سنجی و انطباق با معاهدات بین‌المللی که ویتنام در آنها شرکت داشته است و نزدیک شدن به استانداردهای جهانی. بهبود اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی، تمرکززدایی، تفویض اختیار، بازرسی و ممیزی منظم، اطمینان از اجرای دقیق سیاست‌ها و قوانین؛ اجرای مؤثر برنامه ملی ایمنی و بهداشت شغلی. ترویج اصلاحات اداری، به ویژه رویه‌های اداری به شیوه‌ای عملی، ساده، عمومی و شفاف، که باعث صرفه‌جویی در زمان و هزینه برای مشاغل و کارگران شود. ایجاد یک پایگاه داده تخصصی برای بهبود اثربخشی مدیریت دولتی، ترویج کاربرد فناوری اطلاعات، تحول دیجیتال در مدیریت، دریافت و گزارش حوادث و بیماری‌های شغلی. ادغام فعال و پیشگیرانه در سطح بین‌المللی در زمینه ایمنی و بهداشت شغلی؛ تقویت تبادل اطلاعات، تجربیات، همکاری‌های آموزشی و کارشناسان با سایر کشورها. تمرکز بر ارزیابی اثرات زیست‌محیطی، به ویژه برای پروژه‌های سرمایه‌گذاری در بهره‌برداری، تولید صنعتی، ساخت و نصب، مکان‌هایی با شرایط کاری دشوار، سمی و خطرناک؛ کنترل عوامل خطرناک و مضر در محل کار؛ بررسی و تکمیل منظم فهرست مشاغل و حرفه‌های دشوار، سمی و خطرناک و بیماری‌های شغلی. اجرای دقیق اعلامیه، آمار، گزارش‌دهی و بررسی حوادثی که باعث کار ناامن، بهداشت شغلی، حوادث کاری و بیماری‌های شغلی می‌شوند. توجه به ایمنی و بهداشت کار برای گروه‌هایی از کارگران زن، خردسالان، افراد دارای معلولیت، سالمندان، کارگران خانگی، کارآموزان، کارآموزان، کارگران آزمایشی و کارگران قراردادی و کارگران ویتنامی شاغل در خارج از کشور. سیاست‌های مربوط به معاینات دوره‌ای سلامت، ارزیابی، مراقبت‌های بهداشتی، توانبخشی، درمان، حقوق و دستمزد، هزینه‌های پزشکی، کمک هزینه‌ها، غرامت، بیمه و سایر سیاست‌هایی را که برای افراد مبتلا به حوادث ناشی از کار و بیماری‌های شغلی تجویز شده است، به خوبی اجرا کنید. [caption id="attachment_1239930" align="aligncenter" width="640"] مجموعه عکس‌ها[/caption] مدیریت دقیق خدمات آموزشی ایمنی و بهداشت شغلی؛ نظارت بر محیط کار؛ معاینه و تشخیص دوره‌ای بیماری‌های شغلی؛ بازرسی ماشین‌آلات، تجهیزات و مواد با الزامات سختگیرانه در مورد ایمنی شغلی. بهبود کیفیت مراکز پزشکی برای معاینه و درمان بیماری‌های شغلی؛ مراکز پرستاری و توانبخشی شغلی؛ بخش‌های ایمنی و بهداشت شغلی، بخش‌های پزشکی، شوراهای ایمنی و بهداشت شغلی در مراکز تولیدی و تجاری برای برآورده کردن الزامات. به طور خاص، بهبود ساختار سازمانی، بهبود کیفیت منابع انسانی، تمرکز بر آموزش، مربیگری، انتقال و به‌روزرسانی دانش و مهارت‌ها در مورد ایمنی و بهداشت شغلی، پیشگیری و کنترل بیماری‌های شغلی، به ویژه برای افرادی که در زمینه ایمنی و بهداشت شغلی و سلامت در شرکت‌ها، مراکز تولیدی و تجاری کار می‌کنند؛ بازرسی کار، بازرسی ایمنی و بهداشت شغلی، از جمله مناطقی که روابط کار ندارند. ترویج تحقیق و کاربرد علم و فناوری پیشرفته در مراقبت از سلامت کارگران، تضمین ایمنی و بهداشت شغلی. افزایش منابع دولتی و سازمانی برای سرمایه‌گذاری در ایمنی و بهداشت شغلی همراه با نوآوری در مکانیسم‌های مالی، بهبود کارایی استفاده از منابع، اولویت‌بندی تخصیص منابع برای اجرای اقدامات برای پیشگیری از حوادث و بیماری‌های شغلی برای مناطقی که روابط کار ندارند. کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی و مقامات در تمام سطوح به ادغام ایمنی و بهداشت شغلی در برنامه‌ها و طرح‌های توسعه اجتماعی-اقتصادی بخش‌ها و مناطق؛ برنامه‌ها و پروژه‌های مرتبط با حوزه‌های کار، بهداشت و محیط زیست توجه دارند. ترویج اجتماعی‌سازی، بسیج و استفاده مؤثر از منابع داخلی و خارجی برای ایمنی و بهداشت شغلی. تشویق شرکت‌ها به سرمایه‌گذاری فعال، اجرای اقدامات پیشگیرانه، تقویت خودبازرسی و به حداقل رساندن حوادث و بیماری‌های شغلی. مدیریت دقیق و مؤثر صندوق بیمه حوادث کار و بیماری‌های شغلی در جهت مشارکت‌ها و مزایای انعطاف‌پذیر، افزایش مزایا و سطوح حمایتی مناسب برای ذینفعان برای تضمین زندگی پایدار، گسترش و توسعه سریع افراد شرکت‌کننده در بیمه داوطلبانه حوادث کار با حمایت دولت.

کنگ دائو