پیش از این، در ۱۲ سپتامبر، بیمه اجتماعی استان کوانگ نام در مورد وضعیت تأخیر در پرداخت بیمه اجتماعی، بیمه سلامت، بیمه حوادث، بیمه بیکاری، بیمه کار - بیماریهای شغلی (SI، HI، UI، BHTNLĐ-BNN) در آگوست ۲۰۲۳ به کمیته مردمی شهر تام کی گزارش داده بود.
بر این اساس، تا آگوست ۲۰۲۳، ۳۱۰ واحد در این منطقه وجود داشتند که ۳ ماه یا بیشتر در پرداخت بدهیهایشان عقب افتاده بودند و مبلغی بیش از ۲۴,۱۶۴ میلیارد دونگ داشتند. واحدها و مشاغلی که هنوز در حال فعالیت هستند، هنوز ۱۰۰ میلیون دونگ یا بیشتر بدهی معوق یا ۱۵,۴۴۱ میلیارد دونگ ۱۲ ماه یا بیشتر دارند.
واحدهای اداری، اتحادیهها، مقامات بخش و بخش... بیش از ۱.۱ میلیارد دونگ ویتنامی، بیش از یک ماه یا بیشتر، پرداختهای معوق دارند.
برای تضمین حقوق و منافع مشروع کارکنان، کمیته مردمی شهر تام کی از واحدهایی که در پرداخت بیمه اجتماعی، بیمه سلامت، بیمه بیکاری و بیمه حوادث و بیماریهای شغلی تأخیر دارند، درخواست میکند که به شدت از قوانین جاری در مورد جمعآوری و پرداخت بیمه اجتماعی، بیمه سلامت، بیمه بیکاری و بیمه حوادث و بیماریهای شغلی پیروی کنند؛ مسئول مشارکت و پرداخت کامل و سریع بیمه اجتماعی، بیمه سلامت، بیمه بیکاری و بیمه حوادث و بیماریهای شغلی هر ماه برای کارکنان طبق مفاد قانون بیمه اجتماعی و بیمه سلامت باشند.
مأموران بیمه اجتماعی استان کوانگ نام، نحوه استفاده از کارتهای بیمه سلامت در مراکز درمانی را بازرسی و نظارت میکنند.
بیمه اجتماعی استان کوانگ نام، کار بازرسیهای تخصصی غافلگیرانه را تقویت کرده و تخلفات قانون بیمه اجتماعی، بیمه بیکاری و پرداختهای بیمه سلامت را طبق مقررات رسیدگی میکند.
اداره کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی شهر تام کی با بیمه اجتماعی استان کوانگ نام و بخشهای مرتبط شهر هماهنگی میکند تا بازرسی و بررسی نیروی کار، اشتغال، ایمنی و بهداشت شغلی و بیمه اجتماعی در شرکتها، به ویژه شرکتهایی که بدهی یا از پرداخت بیمه اجتماعی طفره میروند را تقویت کند و در مورد برخورد سختگیرانه با تخلفات مشاوره دهد.
آقای لای تأکید کرد: «از فدراسیون کارگری شهر بخواهید که اتحادیههای مردمی در منطقه، به ویژه اتحادیههای کارگری در سازمانها و واحدهایی که در پرداخت بیمه اجتماعی، بیمه سلامت، بیمه بیکاری و بیمه حوادث و بیماریهای شغلی برای کارمندان تأخیر دارند را هدایت کند تا مسئولیت نمایندگی و مبارزه برای حفاظت از حقوق و منافع مشروع و قانونی کارمندان را در اجرای قراردادهای کار، بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و غیره طبق مقررات انجام دهند.»
منبع
نظر (0)